问：科级干部年龄退二线的问题！中组部有相关规定吗？
- 答：科级干部到50岁后退到二线是有规定的，对干部工作到什么年龄段是有明文规定。
科级干部作春腊拿出如下规定，年满53周岁的男女副科级，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。
免职手续由组织部人事处按管理权限办理，并分别向委组织部人事局备案。
科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受在职人员的有关福利待遇。
若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休，个别有专业特长扒搭、好、达不到国家规定的。
本人提出申请，经研究批准，可从事一线教学工作，但管理方式同一线教师同等对待，同等待遇。 - 答：现科级干部到50岁后退到二线是有规定的
中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。 - 答：一般都是地方***约定俗成
问：中组部对科级干部退二线的规定
- 答：科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。
法律依据：
《中华人民共和国***信息公开条例》
第七条各级人民***应当积极推进***信息公开工作，逐步增加***信息公开的内容。
第八条羡神各级人民***应当加强***信息兄嫌亏资源的规范化、者握标准化、信息化管理，加强互联网***信息公开平台建设，推进***信息公开平台与政务服务平台融合，提高***信息公开在线办理水平。
问：为什么有些单位领导超过了55岁就要退居二线？原因是什么呢？
- 答：第1点 现在的年答掘轻人需要机会 所以老岩戚一点的员工就需要隐居二线 第2点年纪很大了 那么学习能力就会很差 所以就会让这些粗举陵人隐退第3个 现在的人才济济 那么老一点的员工要退休的 所以就让他们让位。
- 答：这是因为这些单位的工作并不是特别的繁忙，而且这些领导希望能够通过这样的方式来保证自己退休前的正常工作和生活，希望减少毁慎消不确定因纤知素对自己所造成的伤害，这些都是造成这种情孝伍况的原因。
- 答：这些领导在超过了55岁之后就达到了退休的年龄，并且自己也没有那么大的精力去管这些事情了。
