问：请推荐几个新颖的法律论文题目给我
- 答：1、网约车违约的法律问题研究
2、论家庭暴力的法律对策研究
3、我国失地农民社会保障问题探讨
4、论环境污染侵权责任制度的完善---以XX县为例
5、校园斗扒暴力的成因及法律预防
6、论我国持有型犯罪的立法缺陷与完善
7、论大学生 的劳动权益保护
8、论法律行为和笑腔情谊行为的区分
9、 公司法律问题研究
10、论劳动合同法中的竞业限制制度
11、论共同犯罪中刑事责任的扩散
12、论合同 罪
13、论 时代的隐私权保护
14、企业高管人员适用劳动法问题研空升昌究
15、 交易平台消费者保护法律责任
以上论文题目由学术堂整理提供 - 答：学术堂整理了一部分新颖的法律论文题目，供大家进行参考：
1、完善我国合宪性审查制度的思纤此慧考
2、地方人大保证宪法实施职能研究
3、合宪性审查制度研究
4、人大监督权与宪法实施研究
5、我国宪法实施路径与方法研究
6、论宪法扒核解释的功能
7、论大数据时代公民隐私权保护
8、我国检察机关提起公毁答益诉讼问题研究
9、监察体制改革背景下检察机关的定位与职能调整研究
10、设区市地方立法权问题研究
11、论我国行政诉讼确认判决的定位
12、论公务员的廉洁义务
13、论教师基本权利的法律保护
14、行政诉讼跨区管辖改革研究
15、社区矫正的现、问题与对策--以六安市某县（区）为例
16、公共服务外包法律规制 - 答：自己去看下（法学）吧，看下别人的论题是什么，你参考学习下
问：求劳动法有关的论文(根据案例分析,加100分)
- 答：1、法定竞业禁止的主体由法律规定。我国现行法定竞业禁止的义务主体有：（1）中外合资经营企业的总经理、 副总经理；（2）有限公司及股份有限公司的董事、经理；（3）国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理；（4）合伙企业的所有合伙人。
2、其余州侍人陆缓员无法定竞业义务，如果合同约定需要其竞业限制，需约定相应补偿款，方有效。此为约定竞业限制。
3、王某在工作期间应遵守约定竞业义务，不是法定义务，不能依据公司法起诉。
而且如果没有证据证明王某把商业秘密透露给他的妻子，该约定竞业义务不及其妻.也很难追究他的违约责任
参考资册悉吵料：中国知识产权刑事保护网
问：竞业竞争的法律规定
- 答：法律分析：竞洞洞腊业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权，进而影响了劳动者的生存权，故其存在仅能以协议的方式确立。比如，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。尽管用人单位因此支付一定的代价，但一般而言，该代价不能完全弥补劳动者因就业限制而遭受的损失。因此，为了保护劳动者的合法权益，在强调约定的同颤嫌时对竞业限制进行了必要的限制。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞纳滑争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过二年。
