问：担当作为方面存在的问题及整改措施
- 答：担当作为方面存在的问题及整改措施创作思路：首先要条理清晰，分点论述，从不同方面描写存在的不足，同时再指出问题昌或之后对应的写上解决方法。
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落角点，积极参加党支部组织的各项政治学习，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫。
学习理论的自觉性耐模伍上有新的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，不仅学习理论知识，还要增码中加实用技术学习，争取掌握一技之长。
打消顾虑，鼓励大胆作为：
随着教育实践活动的深入开展，干部作风有了明显改进，但个别干部在思想上也产生了一些错误认识，必须有针对性地加以解决。着力消除为官不易的认识误区，切实向干部讲清楚，现在不让做的这些实际上都是党的宗旨、章程、原则、规定所不允许的，现在所做的只是正本清源。 - 答：担当作为方面存在问题及整改措施如下：
怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该尺芦决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工陵凯带作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字直要到主要负责同志那里才能定。
一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。
思想整改
在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。一方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。
从焦裕禄到杨善洲，再孙简到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。
记得有一位老领导经常讲“不能把工作当成谋生的手段，而要当成一种事业、一种乐趣，只有这样，我们才能做到快乐担当”。 - 答：担禅橡当作为方面存咐袭枯在的问题及整改措施如下：
一、存在问题
1、联系群众不够深入。
2、担当精神不足。
3、性格急躁，有时不讲究方式方法。
4、服务老干部不讲究方式方法。
5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。
6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
7、吃苦精神和进取精神不强。
8、严于律己不够过硬。
9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。
10、性格急躁衡洞，修养不够。
11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。
二、整改措施
1、是夯实理论基础，努力提高履职能力。
2、是加强作风建设，不断增强宗旨意识。
3、是强化纪律意识，严格规范自身行为。
问：担当意识不强方面存在的问题及整改措施有哪些?
- 答：担当意识不强方面存在的问题及整改措施有政治学习不够， 理论功底浅薄。宗旨意识不牢固，第不强。不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用， 没有做到真正用的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在、局限性和片面性，站的不高，想的瞎洞不远。对于一切为了群众，一切依靠群众，的工作方法理解的不够深入透彻。
担当意识不强方面的整改措施
在目标任务管理上，明确自己目标责，有责任意识。加强自我要求和自身规磨脊枯范，工作野滑中的不仅仅是停留在表面，自我监督自我要求，只有加强自身的觉悟才能更好的完成工作中的要求。
对待群众始终保持热情的服务态度，当手头工作较多时，不能性子急，要态度和蔼，如需要重复的问题，要耐心调整好自己的情绪。不能觉得麻烦而抱怨。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行。要主动学习，兴趣是最好的老师，要主动学习工作中需要提升的知识，做到干一行专研一行。
问：担当作为方面存在的问题及整改措施
- 答：担禅橡当作为方面存咐袭枯在的问题及整改措施如下：
一、存在问题
1、联系群众不够深入。
2、担当精神不足。
3、性格急躁，有时不讲究方式方法。
4、服务老干部不讲究方式方法。
5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。
6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
7、吃苦精神和进取精神不强。
8、严于律己不够过硬。
9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。
10、性格急躁衡洞，修养不够。
11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。
二、整改措施
1、是夯实理论基础，努力提高履职能力。
2、是加强作风建设，不断增强宗旨意识。
3、是强化纪律意识，严格规范自身行为。
