问：超声科患者安全制度的落实和报告
- 答：超声检查报告单发放管理制度
一、 对需要做超声检查的病人，由接诊或经管医生填写申请单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的检查应详细交待注意事项，发现有患传染病的患者，应安排最稿桥后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。
二、 及时准确报告检查结果，遇到疑难问题应与临床医生联系，共同研究解决。
三、 报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目，严格查看报告内容，是否有差错，是否有遗漏，然后签上全名。
四、 报告要亲手交到病人及家属手中，必要时由患者及家属签名方可发出。
五、 各种检查记录应保管好，建立档案，经过医务科批准和/或办理登记手续后才能借岩穗出。
超声科随访制度
一、 每月进行病例随访，由科主任主持。
二、粗敬卜 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、
最后诊断等内容。
三、 随访范围包括确诊的病例，疑似病例。
四、 随访前要认真准备病例，随访后写随访笔记，诊断总
结经验，吸取教训，提高诊断水平。
五、 做好随访记录与统计工作。 - 答：没有什么问题的，建议你检查肝肾功能，血糖，血脂，血压检查
问：超声科的质量持续改进（PDCA)有哪些啊？要怎么写啊
- 答：超声科质量持续改进记录（ 改进） 超声科质量持续改进记录（PDCA 改进） 质量持续改进记录
项目名称 问题陈述 建立“超声报告制度” 问题内容： 2011 年 6 月 28 日，医院质量管理小组在对超声科进行“月考核” 时，发现超声科有符合“危急值”定义的超声诊断项目未报告临床科室。 危急值报告能使及时得到危急值信息，可获得最佳抢救机会，迅速 给予患者及时有效的干预措施，尽快挽救患者生命。 此外，可增强医护人缺隐员责任意识，切实保障医疗安全。 因而“超声科危急值制度”的建立很有必要。 建立“超声危急值报告制度”并逐步落实。 何 xx 组员：慎颤蔡 xx、刘巧巧、洪 xx
预期目标 项目负责人 （围绕人、制 度、流程、工 作环境进行分 析）
1、 未建立健全的“超声危急值”报告制度； 2、 科室成员不了解“危急值”含义； 3、 目前把、 超声科等功能科室符合危急值定义的检查结果纳入“危急值” 管理范围尚没有形成统一的标准，没有相应的规章可循； 4、 医务人员安全医疗意识淡薄，加上门诊人次多工作繁忙，造成漏报。
实施措施
组织科室人员进行“危急值报告制度”培训 由医教科牵头，临床科室、超声科一起制定“超声科危急值报告内容” ； 组织科室人员进行“超声危急值报告内容”培训 目前已经陆续开始将符合“超声危急值”定义的超声诊断项目报告临床科室。 进一步完善“超声危急值报告制度” 经过培训，科室成员对危急值制度有高度认识，理解建立超声危急值制度的重 要性，强化安全医疗意识和责任意识；目前已经陆续开始将符合“超声危急值” 定义的超声诊断项目上报临床科室。但制度尚不健全，需进一步持续改进。 超声危急值制度的建立，可使临床医生及时得到危急值信息，可获得最佳抢救 机会，确保安全医疗；此外，该制度的建立与健全可供本科室及临床科室相关 人员共享
问：医院超声科大夫抄袭别人的报告怎么办
- 答：可以通过与抄袭者面谈或者举报解决：
1、收集证据：多收集证据，包括被抄袭报告和抄袭者的报告，以及其他相关的证据，如时间戳、文件夹位置等。
2、与抄袭者面谈：请与抄袭者面谈，说明发现了抄袭行为，让他/她解释原因。有时，抄袭是无意的或由误解引起的纯尘。
3、向医院举报：如果无法通过谈话运塌解决问题，可以向医院举报该行为，并提交证据。医院都会设立一个医做悄禅疗事故投诉部门，您可以向该部门提出投诉，寻求帮助。
