我国医学院校经费支出现状分析

我国医学院校经费支出现状分析

一、我国医学高校筹资与支出现状分析(论文文献综述)

臧悦,吴红斌,谢阿娜[1](2022)在《我国高等医学教育财政研究沿革探讨》文中研究说明本文在梳理我国高等医学教育财政政策的基础上, 对我国高等医学教育财政研究现状进行了历史回顾和分析, 将高等医学教育财政研究分为开始期、发展期和缓慢发展期3个主要时期, 研究主题包括经费充足性、经费公平性、效益与效率、成本核算、经费管理等。为提升医学人才培养质量和促进医学教育创新发展, 需要重视高等医学教育财政研究和加大对高等医学教育财政研究的支持。

韩晓娟[2](2021)在《S高校财务风险问题研究》文中提出经济的快速发展促进了社会对高等人才尤其是应用型人才的需求。因此,以培养实践型和应用型人才为主的民办高校获得了良好的发展机遇。民办高校在难得的发展机遇期为了增强自身的综合实力竞争力,实现跨越式发展,纷纷完善基础设施,改扩建或新建校区,扩大招生规模等。跨越式发展往往伴随着资金的大量投入,而民办高校的资金主要为自筹,资金在筹集和使用的过程中缺乏合理的规划,再加上民办高校财务风险意识淡薄,并且监管体系不完善,极易造成财务风险的发生。S高校作为民办高校,在发展的过程中同样也存在财务风险问题。在梳理借鉴国内外研究成果的基础上,从筹资、投资、营运和发展四个方面共12个财务指标对S高校的财务风险进行识别。仅从财务指标来看,S高校有可能存在财务风险,但是风险程度不确定。为确定风险程度,利用AHP-模糊综合评价法对12个财务指标进行财务风险程度的评价,评价出S高校财务风险为中度风险,发生概率42%。为降低财务风险发生概率,防止财务风险往严重的程度转化,剖析财务风险存在的原因尤为重要。在原因剖析中同样围绕筹资、投资、营运和发展四个方面展开,结合内外部环境综合考量,探究出致使S高校财务风险存在的原因。在原因剖析定位准确的前提下,提出的财务风险应对对策更加具有针对性和实用性。通过研究S高校财务风险,在降低财务风险发生概率的同时,也为其他民办高校规避财务风险提供参考。

刘昊[3](2021)在《城乡居民长期照护保险试点效果评估及优化研究》文中研究说明进入21世纪以来,我国面临着“快速老龄化”和“快速高龄化”的双重压力,同时,失能老年人数量急剧增加的现象也相伴而生。在家庭结构小型化、女性就业比率提升等趋势下,家庭所承担的老年人照护功能开始逐渐弱化。在此背景下,2016年人社部提出开展长期照护保险试点工作,这为全国建立长期照护保险开启了破冰之旅。长期照护保险作为我国建立积极应对人口老龄化制度框架的重要一环,是满足社会长期照护需求的重要举措。试点四年以来,长期照护保险在减轻失能老年人家庭经济负担、优化医疗资源配置、改善老年人生存质量等方面发挥了重要作用,但制度发展仍属于起步阶段,存在长期照护服务发展不成熟、制度受益人群范围过窄等问题,特别是各地政策“百花齐放”造成的差异化试点的既成事实阻碍了长期照护保险的制度统一。当前试点扩围呼声越来越高,在全国范围内尽快建立健全长期照护保险,尤其是覆盖人群更广的城乡居民长期照护保险已是必然趋势。因此,对城乡居民长期照护保险试点效果评估问题进行研究,为城乡居民长期照护保险制度优化及试点推广提供理论参考与现实指导,不仅是必要的,而且是迫切的。本文以城乡居民长期照护保险为研究对象,依据福利多元主义、服务质量评价理论、萨瓦斯民营化理论等相关理论,在国内外相关文献综述和已有研究的基础上,运用保险精算、AHP+熵权、模糊综合评价法、三阶段DEA+Tobit、PLS-SEM等模型方法,从概念界定、框架梳理、现状分析、筹资效果评估、服务效果评估、经办效果评估、政策优化等方面,较深入系统地研究了城乡居民长期照护保险试点效果及其优化的相关问题。主要研究结论如下:(1)各试点城市分布区域覆盖东部、中部和西部地区,老龄化程度和人口平均预期寿命较高,远超全国平均水平,经济状况普遍较为富裕,居民生活水平较高。城乡居民长期照护保险试点以来,有效减轻了失能人员家庭经济压力和解放了劳动力、整体上减少了医保基金支出和改善了老年人生存质量、极大促进了照护产业发展和扩大了就业渠道,对老年人失能照护风险的化解和多元照护需求的满足起到正面助推作用。(2)城乡居民基本医疗保险基金预测期内累计结余呈现先增长再下降的趋势。对于城乡居民基本医疗保险基金累计结余来说,一方面,可对这一部分资金进行合理有效利用,即可以部分支付城乡居民长期照护保险费用;另一方面,也需警惕累计结余不断减少的趋势,避免因对城乡居民长期照护保险费用的过多划拨而影响医保基金的可持续性。无论城乡居民长期照护保险保障范围如何,多元筹资模式相较于医保划拨模式均具有更高的基金可持续性。不管是在重度还是中、重度失能老年人的保障范围下,城乡居民基本医疗保险基金占城乡居民长期照护保险筹资额的比例均不应该超过20%,在这一水平上,预测期内既能够基本上保证医保基金的收支平衡,也能够充分利用医保累计结余资金。城乡居民长期照护保险应采用“个人缴费+医保划拨+财政补助”的多元筹资模式。在医保划拨比例为20%的情景下,个人缴费比例应控制在筹资总额的15%,即个人缴费负担在0.18%~0.23%之间,财政支出应占到筹资总额的65%,即财政负担在0.54%~0.92%之间,这既能保证制度的可持续性也能兼顾制度的可负担性。(3)基于三阶段DEA—Tobit模型对城乡居民长期照护服务供给效率及其影响因素加以分析,研究发现:整体上,定点照护服务机构尚处于起步阶段,综合技术效率提升空间较大。对比SFA回归调整前后,定点照护服务机构供给效率产生显着变化,具体来说,环境因素所致的规模冗余主要表现在经济越发达或老龄化程度越高的地区,护理人员和辅助人员越易过剩;财政投入越多,床位越易空闲。不同供给模式的定点照护服务机构在综合效率方面存在明显差距,PPP供给模式的定点照护服务机构效率值要高于政府包办供给模式的定点照护服务机构。Tobit回归分析表明,供给模式、地理位置、费用结算是否及时、是否医养融合均对定点照护服务机构供给效率具有显着正向影响,而服务种类和监督频率的影响并不显着。(4)在1~5分的评价标准下,城乡居民机构长期照护服务质量模糊综合评价得分为3.384分,偏向于“一般”水平,这说明城乡居民机构长期照护服务质量在一定程度上得到了认可;一级指标的得分由高到低依次为:移情性最好(3.718),保证性(3.627)、响应性(3.495)、有形性(3.383)次之,有效性(3.176)最差,这表明各项指标还有较大提升空间,尤其在有形性和有效性维度。城乡居民居家长期照护服务质量模糊综合评价得分为3.779分,高于机构照护服务质量,偏向于“比较好”水平,这说明城乡居民居家长期照护服务质量较为理想;一级指标的得分由高到低依次为:有效性最好(3.978),保证性(3.919)、移情性(3.900)、有形性(3.419)次之,响应性(3.128)最差,除了响应性维度外各指标得分均比机构照护服务质量高。(5)城乡居民长期照护保险经办能力的评价可从资格申请、失能评估、机构准入、待遇给付、政策宣传几方面进行。社商协作经办模式和政府包办经办模式的城乡居民长期照护保险经办能力综合评价值分别为3.477和3.348分,社商协作经办模式相比于政府包办经办模式,其经办能力更强,公众满意度更高。进一步的影响因素分析验证了经办模式对城乡居民长期照护保险经办能力的显着影响,此外,人力资源、信息系统建设、行政文化、政策支持会对城乡居民长期照护保险经办能力产生显着地正向影响,而参保期望会对城乡居民长期照护保险经办能力产生显着地负向影响。城乡居民长期照护保险经办能力的提升则会降低参保者的抱怨频率并提升参保者对城乡居民长期照护保险政策的信任程度,从而提升参保者政策获得感。(6)城乡居民长期照护保险制度优化的政策建议可从筹资、服务与经办三个方面展开。从筹资方面来说,应合理利用结余基金,扩大制度保障范围、建立责任共担的多渠道资金筹集机制、协调与商业长期照护保险关系,明确社会长期照护保险基金用途;从服务方面来说,坚持长期照护服务PPP供给模式改革方向,不断提升服务供给效率、应以有形性和有效性为重点,提升机构照护服务质量、以响应性为重点,提升居家照护服务质量;从经办方面来说,应鼓励商业保险公司参与城乡居民长期照护保险经办,实行社商协作经办模式、培养专业化人才队伍,建设良好行政文化、完善相关配套政策,加强信息系统建设力度。

李阳[4](2021)在《基于微观模拟的上海市城乡居民大病保险政策研究》文中认为研究背景:上海市城乡居民大病保险开办时间早,经验丰富,取得了一定的成效。对上海市城乡居民大病保险的分析研究,既可为其它地区大病保险政策的调整完善提供依据,也可帮助探索发现上海市现行大病保险政策在未来发展过程中可能出现的实际问题,并针对问题的关键因素提出改善措施,从而进一步提高城乡居民大病保险参保人员的福利水平。国家经济发展新常态下,大病保险基金筹资额高速增长受限,个人筹资标准额稳步增长,但在国家政策要求不断提高大病保险保障水平的背景下,上海市大病保险保障水平该采取何种方式提高?能提高到何种程度?并可保持大病保险基金的可持续性?在国家主流采取按大额费用进行大病费用支付的背景下,上海市采取的是按病种治疗进行大病费用支付,两种大病保险支付方式何者更优?哪种方式更加适合上海市?上海市城乡居民大病保险的未来将如何发展?上述问题的有效回答,对提高上海市大病保险保障水平具有十分重要的意义。研究目的:通过理论分析阐释城乡居民大病保险政策目标定位,国内大病保险典型案例实施效果,为上海市城乡居民大病保险调整提供依据。以大额费用和大病病种界定大病范围,以国家大病保险政策为基础,设计大病保险备选方案。构建上海市城乡居民大病保险现行政策及备选方案微观模拟模型,将模型模拟至2025年,分析政策对医疗费用、个人医疗行为及政府支付补偿的影响,探讨上海市城乡居民大病保险未来发展方向,提出上海市城乡居民大病保险政策改革完善建议。研究内容与方法:本研究采用理论研究与实证研究相结合、定量与定性分析相结合的方法,研究分析城乡居民大病保险在多层次医疗保障体系中的目标定位;按大病病种治疗和大额费用进行方案设计,构建政策微观模拟模型,模拟分析偿政策在上海市实施的运行效果。具体包括:1.城乡居民大病保险理论分析。系统梳理国家及上海市城乡居民大病保险发展历史脉络,利用福利经济学理论、制度变迁理论、反贫困理论分析医疗保障体系内大病保险政策目标定位及存在的问题。筛选国家城乡居民大病保险典型案例,结合当地社会和经济现状,从筹资、补偿、保障范围、运行管理、实施效果等方面对典型案例进行分析,并与上海市模式进行比较,提出各自优势与不足,为上海市完善大病保险政策提供思路。2.上海市城乡居民大病保险人口模型构建分析。根据国家人口普查和抽样调查数据、上海市统计年鉴、上海市老年信息监测数据,预测和分析大病保险目标参保人口的数量及其相关特征。本研究所指的大病保险目标参保人口为户籍人口中未参加城镇职工基本医疗保险的人群,根据现行政策大病保险参保范围与城乡居民基本医保一致,因此对大病保险参保人口分析离不开基本医保讨论。由于大学生参保人口涵盖了户籍与非户籍人口,以及基金筹资与支付补偿的特殊性,因此将目标参保人口中户籍大学生人口扣除,单独构建大学生参保人口模型。3.上海市城乡居民大病保险政策微观模拟分析。以国家大病保险指导意见为参考,按大病病种治疗和大额费用界定大病,设计大病保险支付政策,构建上海大病保险政策微观模拟模型。以获取的上海市基本医疗保险参保人员支付补偿微观数据为基础,利用SAS9.4软件对微观数据库进行整理与分析,根据状态分布,随机模拟城乡居民就医、医疗消费和医保支付补偿过程,通过改变大病保险政策方案相关参数,模拟分析大病保险政策连续运行至2025年的保障效果。4.上海市城乡居民大病保险政策完善分析。结合理论和实证分析结果,从大病保险基金可持续性、基本医保与大病保险衔接的顺畅性、保障水平等方面对政策进行分析,提出上海市城乡居民大病保险未来发展的建议。研究结果:从构建的人口模型来看,上海市户籍人口中城乡居民基本医疗保险目标参保人口数量(不含大学生)逐年增加,预计到2025年目标参保人口中18岁及以下人口数量将占目标参保人口数量的55.35%,是参保人员的主体;60岁及以上人口数量占目标参保人口数量的27.19%;19-59岁年龄组人口数量占目标参保人口数量的17.46%。大学生参保人口数量呈现波动变化,波动的范围在54.15-68.82万人之间。从大病保险现行筹资政策模拟结果来看,在上海市基本医疗保险参保率为97%或者98%时,城乡居民基本医保个人筹资标准逐年提高;与其它年龄组相比,老年组(60岁及以上人口)筹资标准额相对较高;城乡居民基本医保基金总额逐年增加,基金主要来源于政府补贴额;现行政策大病保险基金来源于城乡居民基本医保基金,基本医保基金的逐年稳定增加带动了大病保险基金的逐年增长。从大病保险现行政策模拟结果来看,支付补偿方面:上海市城乡居民大病保险受益人数、大病保险受益率与实际支付比逐年增加。基金运行方面:大病保险基金结余额将逐年增加,现有大病保险基金筹资能够满足大病患者补偿需求。从现行政策支付比例调整模拟结果来看,支付补偿方面:大病保险在60%、70%、80%三种支付比例下,大病保险个人实际支付比逐年增加。大病保险支付比例每增加10%,大病保险实际支付比增加3%左右,年人均个人负担的费用减少约0.14万元左右。基金运行方面:大病保险在60%、70%支付比例下,现有筹资规模下,大病保险基金能够保持正常运营,基金略有结余。大病保险在80%支付比例下,某些年度大病保险基金则不能够维持正常运营。从现行政策支付范围调整来看,支付补偿方面:在大病保险支付比例维持不变,将完全自费部分纳入大病保险范围时,与未扩大范围时相比,大病保险实际支付比约增加3%左右。基金运行方面:扩大支付范围后,大病保险基金的结余额逐年增加,大病保险基金能够维持正常运营。从大病保险按高额费用进行补的模拟支付果来看,两种起付线情况下,支付补偿方面:大病保险受益人数逐年增加。大病保险实际支付比维持在5%-8%之间,低于个人自负和完全自费比例。基本医保与大病保险支付补偿后,个人需承担的费用额度仍较高,高于农村居民人均可支配收入额,说明减贫效果不理想。基金运行方面:在起付线为2.0万元时,大病保险基金支出额大于收入额,大病保险基金结余为负值;起付线为2.5万元时,大病保险基金整体上支出额度大于收入额度,大病保险基金结余为负值。结论与建议:理论研究结论:城乡居民大病保险目标应定位为关注贫困的脆弱性,保障应更加精准,以降低大病患者因病致贫风险,大病保险是基本医保的补充层。经济发展水平的约束下,整合医保资源是提高大病保障水平有效做法。根据按病种治疗补偿的缺点,上海市大病保险应注重保障范围外的大额费用患者个人实际承担的医疗费用。实证研究结论:在不考虑大学生参保人口的情况下,目标参保人口中未成年年龄组人口占比、老年人口占比相对较高,劳动年龄人口占比相对较少,呈现出两头多、中间少的特征,这种分布特征与实际情况相一致,因为城乡居民基本医疗保险不包括参加城镇职工基本医疗保险的群体;随着目标参保人口数量和参保率的逐年增长,城乡居民基本医疗保险基金筹资总额逐年增加,在大病保险基金按照基本医保基金的2%进行筹资时,城乡居民基本医疗保险筹资总额的增长必然带动大病保险基金的增长;在现行筹资标准下,大病保险补偿力度可在一定范围内提高,如提高大病保险支付比例、扩大病种支付范围等,让城乡居民大病保险参保人员有更高的获得感;在现行筹资标准下,与按高额费用进行支付相比,大病保险基金按病种治疗支付更具有可持续性;在相同参保率与大病保险支付比例条件下,从上海市情况来看,大病保险按病种治疗进行支付更具有针对性,个人支付补偿效应更好。政策建议:针对现行政策,可将大病保险支付比例由55%提高至70%,能够保证在现有筹资标准情况下,大病保险基金能够保持可持续运营,同时可使大病患者年人均个人承担的费用减少0.21万元;针对现行政策,可将大病费用中完全自费部分纳入到大病保险支付范围,大病保险基金能够满足大病患者支付补偿需求,并具有可持续性;在按照病种治疗进行大病患者支付补偿的政策下,应重点关注保障范围外大额费用个人承担的医疗费用;应开展相关研究帮助有效识别家庭经济状况,保证大病保险支付的公平性。

王艺璇[5](2020)在《黑龙江省高等教育多元化筹资研究》文中提出随着高等教育在国家发展中的战略地位不断提升,黑龙江省的高等教育在办学规模和质量上都取得了高速发展,同时黑龙江省高等教育规模不断扩大,逐步由大众化走向普及化。与此同时,高等教育经费不足与人民日益增长的高等教育需求之间的矛盾也越来越突出,高等教育经费不足的问题成为了黑龙江省高等教育发展的主要阻碍。分析并解决黑龙江省高等教育经费不足的问题,构建并完善黑龙江省高等教育多元化筹资体系刻不容缓。以黑龙江省的高等教育为视角出发,运用文献分析、比较分析、统计分析的方法,依据教育成本分担理论、高等教育市场化理论、人力资本理论以及公共产品理论对黑龙江省高等教育多元化筹资情况进行研究,论述了高等教育多元化筹资的可行性和必行性,奠定基础。旨在通过对高等教育多元化筹资的研究,完善黑龙江省高等教育的筹资方式,加快形成高等教育多元化筹资的向好局面。整理并分析了黑龙江省高等教育的筹资现状,归纳总结出黑龙江省存在政府对教育的财政性经费投入不足、高校自身筹集资金能力较弱、学费收入占比过大、社会捐赠数量少且单—等方面的问题,指出主要是高校经费来源渠道单—、教育科研经费管理制度不健全、教育成本分担不合理、相关捐助政策缺失、等因素影响。以美国德克萨斯州高等教育筹资的先进经验和英国在高等教育捐赠方面的托马斯报告,浙江省和江苏省高等教育筹资经验,结合黑龙江省的实际情况得到对高等教育多元化筹资的启示。从四个角度出发,为黑龙江省高等教育多元化筹资问题提供了解决对策:加强政府部门的引领与监管,加大政府对高等教育的投入;提高高校自身筹资能力;建立科学可行的收费标准制度;从政府、高校、社会三个方面促使黑龙江省的高等教育形成多元化的捐赠体系。高等教育筹资是—个长期的过程,完成这个过程需要在政府、社会和高校自身的共同努力下实现,以更加完善的方法、制度、政策,促进高等教育多元化筹资的局面在黑龙江省顺利展开。

李胜强[6](2020)在《内蒙古自治区高校贫困生社会资助研究》文中提出为了保障我国高校贫困生顺利完成学业,国家建立了完善的贫困生资助体系,社会资助作为此体系的重要组成部分,不但是国家资助政策的重要补充,而且在高校育人过程中发挥着特殊的功能。内蒙古自治区由于经济发展相对落后,社会资助文化氛围不浓,区内高校办学层次普遍不高等原因导致区内高校贫困生社会资助水平低于国家平均水平,社会资助的各项功能未能充分发挥出来。本文于立足内蒙古自治区,选定15所高校,通过2018年的资助数据,对15所高校贫困生社会资助进行分析;通过近11年(2008—2018)间的资助数据,对包头师范学院贫困生社会资助发展趋势进行分析。同时,还通过与部分驻区企业相关人、高校学生资助管理中心负责人、二级学院辅导员、贫困生进行访谈,了解高校贫困生社会资助目前面临的问题并探讨解决的办法。在全面研究内蒙古自治区高校贫困生社会资助现状,探寻制约因素,同时借鉴国内外高校社会资助的经验,从国家、社会、高校三个层面提出了相应的举措。法律法规的完善、高校办学层次的提升、区域经济的繁荣、企业的发展、社会资助文化的培育、高校社会资助机制体制的建立、社会影响力的提升、校外勤工助学渠道的开辟、创新创业孵化功能的发挥将会促进内蒙古自治区高校贫困生社会资助的发展,进一步提高社会资助的育人效果。

陈菲[7](2020)在《基于全民健康覆盖的基本公共卫生公平研究》文中研究表明【目的】基于全民健康覆盖视角,构建基本公共卫生服务公平理论框架,为基本公共卫生系统公平性评价提供理论工具。基于理论框架分析中国基本公共卫生服务现实,探讨消除导致不公平的对策和途径,为政府提升基本公共卫生公平覆盖政策决策提供多维路径。【方法】(1)文献研究法:通过CNKI和Web of Science文献数据库,系统收集关于全民健康覆盖和基本公共卫生服务均等化等相关文献和国家层面公开发布的相关政策文本,为本研究理论基础及实证方法提供依据。(2)定性定量多重论证:基于全民健康覆盖目标、罗尔斯正义理论、医疗保健公正理论,对文献内容进行逻辑归纳推导,明确实现基本公共卫生服务公平所应包含的关键要素、关键环节,构建基本公共卫生服务公平理论分析框架。选取10名来自高校从事公共卫生领域研究的专家和卫生行政管理工作岗位具有丰富经验的公共卫生管理专家通过函调方式进行论证。(3)空间自相关分析:采用变异系数、艾肯森指数和空间自相关分析各地区基本公共卫生财政支出负担差异,运用Arc GIS软件绘制集聚形态图,揭示财政支出负担布局差异性的空间机制。(4)公平评价方法:运用洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数评价服务提供中的公共卫生人力分布公平及地区内和地区间的不公平性贡献率。(5)受益归属分析:运用集中指数、Kakwani指数、利用需要比测量不同社会经济群体间受益分布,分析政策目标人群的受益情况。(6)回归分析法:采用卡方检验分析不同人群的个体特征,采用无序多分类Logistic回归模型和Tobit回归模型分析脆弱人群不同基本公共卫生服务项目利用影响因素。(7)关键人物访谈法:设计半结构化访谈提纲与地方基本公共卫生相关实践工作者进行深度访谈,通过访谈了解实践工作中的不公平情况产生的原因,作为基本公共卫生服务提供与利用中不公平现象的解释、判断与印证。【结果】通过研究发现以下结果:(1)基于起点公平、过程公平、结果公平逻辑流程,建立基本公共卫生公平理论框架,确定了财政投入覆盖、服务提供覆盖、人口健康覆盖三个维度的内涵,维度间和维度内子维度间的相互机制。(2)中央政府基本公共卫生服务专项转移支付占基本公共卫生服务总筹资水平的比重东部为3.98%-10%,中部60%,西部80%,中央政府承担了中西部地区基本公共卫生服务筹资的主要责任,省市政府承担了东部地区筹资的主要责任,体现了筹资责任的纵向公平。基本公共卫生服务财政支出负担Moran指数0.3208,区域上呈现同质聚集,其中西北部地区低值区分布,东南部地区高值区分布;地区流动人口财政支出负担与地区经济发展水平不匹配,以东部和西部地区较为显着;地区经济发展水平差异带来的财政投入的不均衡性,可能导致地区间基本公共卫生服务差距进一步拉大以及健康结果的不公平。(3)基本公共卫生服务提供存在服务人力分布和服务质量的不均衡以及服务成本的补偿不匹配现象。服务机构规模Moran指数-0.031,空间覆盖均衡,基层公共卫生人力资源按人口分布和按经济发展水平分布公平性较好,按地理面积分布的基尼系数0.67,非常不公平。差异主要来自地区间和地区内部的综合影响,东部和西部地区内部对于差异的贡献率达到65.12%。各地服务内容、服务方式和服务质量存在异质化。各地区补助经费与服务成本的存在偏离,各地区偏离指数区间为-0.19-3.31,差异较大。(4)全人群服务利用机会均等,但受益分布存在差异,不同人群受益程度不同。脆弱人群健康可行能力欠缺影响其受益公平,不同收入孕产妇产前检查及产后访视服务的集中指数为-0.0067,-0.0041,表明该服务利用倾向于收入低的人群。Kakwani指数为-0.4303,-0.4277,相对于人群贫富状况而言,政府补助发挥了缩小社会相对贫富差距的作用,相对公平性较好。不同收入老人高血压访视服务与流动人口健康档案服务集中指数为0.6018,0.0333,表明两项服务利用均倾向于高收入居民。而Kakwani指数分别为0.5798,0.2935,政府补助在缩小社会相对贫富差距方面发挥作用有限,相对公平性较差。城乡儿童预防接种服务受益程度基本一致。【结论】基本公共卫生公平理论框架将全民健康覆盖的核心内涵体现在基本公共卫生服务从起始到过程到结果的各环节,相互机制显性,突破了片段化的研究范式,提供系统性和整体性的研究路径。基本公共卫生服务公平的改进需要一系列制度设计的再优化,通过完善公平筹资机制,促进不同地区财政支出负担公平。通过优化基层组织资源组合方式,综合人口分布和地理空间因素多维度设置区域基层公共卫生人力配置方案,促进基层公共卫生人力资源分布均衡,缩小地区内部差异,增进服务提供公平;根据服务需求的变化,增加服务内容供给的适配性、完善政策制度支撑,保障服务提供的主动性,从制度设计上改善服务提供的异质化;推动支付方式的优化及选择,激励服务提供行为;通过提高公众参与意愿,增进服务受益公平;通过对脆弱人群赋权和赋能增进其自身健康可行能力的提高和改善,促进服务结果公平。【创新与不足】本文在以下方面有所创新:(1)构建了系统性基本公共卫生公平分析的理论框架。理论框架突破了既往片段化的研究范式,将既往关于公共服务公平的要素进行了整合,一方面清晰地反映基本公共卫生服务体系公平起点、过程、结果逻辑的整体性和系统性和与全民健康覆盖内涵高度的关联性;另一方面有助于认识基本公共卫生服务不均衡的客观差异,并以差异的系统性和层次化作为促进公平的出发点。理论框架的内部逻辑、作用路径的初步探索为后续相关研究提供了思路和借鉴,而各公平要素关键变量会加强后续基本公共卫生服务均等化政策分析等研究的整体性和系统性。该框架既可以作为基本公共卫生公平研究框架,又可以作为政府均等化进程监测的评价框架,还能为提升基本公共卫生服务公平性提供多维路径。(2)本研究基于健康可行能力视角分析了脆弱人群基本公共卫生服务利用受益不公平的影响因素,突破了脆弱人群健康防御能力低下现象研究层面,转向深入探讨其防御能力低下背后健康可行能力低下的实质层面,提出赋权与赋能相结合的提升脆弱人群健康可行能力以增进其基本公共卫生服务受益公平的策略建议,可以为政府提高脆弱人群基本公共卫生服务利用受益公平的途径提供科学依据。在增进全民健康覆盖的结果公平研究视角方面有所创新。(3)本文将区域经济学空间全域自相关和局部自相关方法引入本研究的区域差异性分析中,全域自相关用于分析要素整体空间分布情况,判断各要素在空间上是否具有集聚性;局部空间自相关则可以发现高值聚集区与低值聚集区。借助地理信息技术,用象限图和地图形式展示区域公平要素相关和集聚情况,对筹资责任的分担、资源覆盖的聚集程度、公共卫生人力的区域集聚程度的空间关联性机制进行揭示,可以为政府卫生区域规划和卫生资源配置标准决策提供科学依据,在方法学方面有所创新。本研究的不足主要有:本研究构建框架时主要考虑系统内公平的关键环节及要素为主,未来基本公共卫生服务公平研究除了考虑系统内部的公平要素之外,还要考虑系统外环境的公平要素推动对系统公平的影响。限于资料获取的限制,在定量研究方面,服务受益分析的数据仅为某直辖市国家卫生服务调查数据,仅能代表该市基本公共卫生服务受益分布情况,若进行下一步研究,还需增加更多城市数据的分析以更全面地体现全国的情况。

陈琳琳[8](2020)在《新医改以来辽宁省三级甲等公立医院经济运行情况研究》文中认为90年代开始,公立医院管理模式开始转变,从之前的计划经济统一管理转变成为放宽管理谋求发展。公立医院逐利行为日益明显,“效益至上”、“跑马圈地”、“看病难、看病贵”等一系列问题开始成为我国公立医院的共性问题。为满足人民群众的就医需求,提高患者满意度,回归公立医院公益性,新一轮医药卫生体制改革在2009年拉开序幕。公立医院是我国医疗卫生服务体系的主要承担者,而三级甲等公立医院更是医疗卫生行业的“领头羊”,一个地区的三级甲等公立医院的医疗服务水平以及医疗费用情况直接决定了该地区人民群众的就医难度以及经济负担。而通过研究医院的经济运行情况,能直接判断一段时间内该医院的发展情况。本研究中辽宁省31家三级甲等公立医院(包括了该省17家省属医院和全省14家市级中心医院,以下简称为样本医院)代表着全省公立医院最高服务水平和服务能力。且本团队的前期研究发现,代表本地最高医疗服务水平的省属医院和各市中心医院是区域内医疗费用增长的主体。因此,把握样本医院经济运行的整体情况对清晰了解该省公立医院生存发展现状具有重要意义。此外,本研究还按照2018年各医院床位规模、收入、诊疗人次、以及出院人数为参考变量,对样本医院的经济运行状况进行了分组探讨,旨在发现共性之下的特性问题。整体分析结果显示:新医改实施以来,公立医院资产积累以及负债总量均呈增长趋势,其中流动资产占比呈增加趋势,而流动负债占比则呈始终稳定在86%。公立医院收入与支出均持续增长,但其增长率却呈下降趋势,且在2018年出现“抬头”现象,二者均超过了10%;政府财政投入绝对值逐年上升,但其占比却呈微弱下降趋势(2018年下降至4.53%);医疗收入结构有所优化,除其他收入外各项收入绝对值均虽呈增长趋势,在2017年全面取消药品加成后,药品收入占比开始呈下降趋势,劳务性收入占比逐年上升。从业务支出来看,药品费占比逐年下降(2018年下降至32.43%),人员支出占比在逐年上升(2018年增长至30.48%)。从运营绩效来看,公立医院资产负债率处于优秀水平(50%-60%),但负债规模持续增长;流动比率与速动比率远低于业界优秀水平,公立医院短期偿债能力较差;应收医疗款周转率较差(2018年降至9.49次),但资产周转率水平较好;业务收入成本率与管理费用逐年下降,但百元医疗收入消耗卫生材料费远高于国家要求20元以上;公立医院收益能力与发展能力均较高。分组研究结果显示:从基本情况来看,A组(由代表省内最高医疗服务能力的2家医院组成)、B组(由单体服务能力相对弱于A组的4家医院组成)医院各基本指标增长率均高于其他两组,C组(由单体服务能力相对较弱于B组的7家医院组成)医院各基本指标增长率最低,但资产积累速度最快,负债增长率最高(除A组医院非流动负债在2018年有明显上升外),D组(由服务能力相对弱于C组的18家医院责成)医院其床位、职工、诊疗人次与住院人次增长率均不是最低,但其医疗收入年均增长率却最低。四组医院其资产结构变动情况与负债结构变动情况与整体分析结果一致。从收支情况来看,A组三级甲等公立医院收入、医疗收入、支出、业务支出及业务收支结余增长最高;从收入结构变动情况来看,A组承担的政府财政项目收入与科教项目收入占比较高,D组医疗收入占比最低(2018年为90.79%),其财政收入占比最高(2018年为7.20%),而B、C组医院收入的主要来源则是医疗收入(二者在2018年的比重分别为94.45%、95.80%);从支出结构变动情况来看,仅C组财政项目支出呈下降趋势,仅D组医院科教项目支出呈下降趋势,四组医院管理费用占比则均呈下降趋势;医疗收入结构变动情况、业务支出结构变动情况则与整体分析结果相似。从运营绩效来看,A、B组医院偿债能力、营运能力、收益能力各指标均处于较高水平;成本控制能力指标中,A组医院业务收入成本率最低(2018年为95.41%),医院管理费用率最高(2018年为12.72%),B组医院管理费用率最低(2018年为6.70%),但百元医疗收入(不含药品收入)消耗卫生材料费却最高(2018年为38.84元);发展能力指标中,除B组医院净资产增长率呈微弱上升趋势之外,其余医院总资产增长率、净资产增长率、业务收入增长率除特殊年份外,2017年均降到最低,2018年又出现“回升”。从新增投入收益率的结果显示,仅D组医院可以依靠增加投入来谋求发展,而其他组别通过增加投入来谋求发展则需要谨慎。综上分析,本研究总结了辽宁省三级甲等公立医院新医改以来运行成效及主要问题,并分别对其进行原因分析。首先,其运行成效主要有以下几点:一是公立医院控费有所成效,二是公立医院医疗收入结构得到优化,医务工作人员劳动价值得以体现,三是公立医院经济运行情况稳定,公立医院公益性有所保障。分析其原因,一是医改手段控费先易后难,稳步推进,二是新医改改革打出组合拳,优化医疗收入结构,三是公立医院收入的稳定增长,保证了公立医院经济运行情况稳定性。其次,其主要问题主要有:一是政府财政投入不足,公立医院筹资结构不尽合理,二是公立医院费用增长过快现象尚未得到有效控制,三是公立医院负债规模持续上升,经济运行稳中有忧,四是医院成本控制管理存在资源浪费,医院内部管理有待加强,五是三级甲等医院发展不均衡,发展模式转换相对滞后。分析其原因,共有以下几点,一是政府责任意识有待增强,二是控费指标选取不尽合理,三是优化医疗收入结构与控制公立医院费用的关系有待理清,四是应收账款难以回收,公立医院资金存在缺口,五是成本管理意识不足。综合以上实证研究与文献研究,本研究针对“十四五”时期辽宁省三级甲等公立医院今后的发展提出了以下几点建议:第一,落实政府投入,强化政府责任意识;第二,控制医疗费用上涨,持续优化医疗收入结构;第三,强化公立医院成本控制管理制度;第四,构建科学合理的绩效考核评价及分配制度;第五,加快推进落实现代医院管理制度,第六,加强医疗卫生监管;第七,健全公立医院信息化建设。

刘学民[9](2020)在《分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究》文中认为改革开放以来,我国民办高等教育逐步进入了高速发展期,满足了不同人群对高等教育的需求,丰富了我国高等教育的类型,为高等教育事业注入了新的活力,民办高等教育也成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是民办高等教育取得巨大成就的背后也存在一定的问题,如主体定位不明、法人属性不清、办学不规范等问题,这些问题已经成为制约我国民办高等教育可持续发展的瓶颈。为进一步推动我国民办高等教育事业的发展,解决民办高校身份模糊问题,新修订的《民办教育促进法》提出民办高校分类管理规定,也即是将民办高校分为“营利性”和“非营利性”两类。分类管理政策的出台解决民办高校身份认同等问题,新政策给予了民办高校尤其是营利性民办高校更多自主决策权,调动了民办高校的办学积极性。但是,分类管理政策推行也给营利性民办高校带来了之前并未遇到的风险,在这些风险中,值得关注的有五大风险,它们分别是管理决策风险、财务风险、办学质量风险、政策法规风险、市场风险(包括生源市场风险、办学市场风险、就业市场风险)等。如果无法妥善地处理和应对这些风险,这些风险极大概率会演变成危机,甚至会影响营利性民办高校的生存和发展。基于以上思考,本研究综合运用教育经济学、投资学、风险管理学、现代管理科学中的理论与方法,分别从管理决策、财务、办学质量、政策法规、市场五个角度,系统而又细致地分析了分类管理后营利性民办高校面临的经营管理风险,并根据具体问题提出有针对性的建议。其研究结果如下:(1)详细梳理了民办高校分类管理内容及分类管理后民办高校经营方向选择。首先,详细阐述了分类管理政策的部署和推进过程,对民办高等教育分类管理的内容,特别是分类管理下营利性高校与非营利性民办高校之间的不同,展开详细深入分析。同时,进一步提炼出分类管理下营利性民办高校的独特性。其次,采用访谈形式对国内50多所民办高校负责人进行访谈,通过访谈了解和掌握这些民办高校的办学选择倾向。最终发现在接受访谈的50多位民办高校负责人中,有30位表示其所在学校目前倾向于选择营利性办学,但并未进行明确登记。同时,通过50多位负责人的阐述和资料收集,对分类管理下民办高校的发展现状进行总结归纳。为分类管理下,营利性民办高校的办学环境分析提供更加科学的借鉴。(2)梳理并提炼了分类管理下营利性民办高校面临的经营风险以及风险产生的动因。在相关研究成果的基础上,根据《民办教育促进法》分类管理具体规定,同时结合现实民办高等院校管理内容,梳理并提炼了分类管理条件下,营利性民办高校所面临的经营风险。按照管理的一般流程,分类管理下营利性民办高校所面临的风险主要有政策法规风险、管理决策风险、办学质量风险、财务风险以及市场风险这五大风险。且这五类风险相互关联、相互影响,忽视其中任何一类风险都可能催生其他风险恶化,进而影响营利性民办高校可持续发展。所以,应对并处理这些风险时应当统筹、系统的考量而不能遗漏其中任何一项。在对相关风险进行梳理的基础上,本文对这些风险产生的内因和外因进行深入分析,这也为处理这些风险奠定了坚实的理论基础。(3)通过实证分析确定了以上五种管理风险的重要性和差异程度。虽然以上五种风险对于分类管理条件下营利性民办高校正常发展非常重要,但是各个风险重要性程度并不一致,若对这些风险进行同等管理显然效率较低。因此,在有限管理资源条件限制下,应当针对不同重要性程度的风险进行分类才能取得较高的管理效率。基于此,以接受访谈中30所倾向于选择营利性办学的民办高校相关数据为例,对分类管理下营利性民办高校的办学风险展开了实证分析。通过建立营利性民办高校的风险指标评价体系,并充分运用因子分析法,将影响各营利性民办高校办学风险的众多因素进行归类,同时又进一步运用主成份分析法,得出影响营利性民办高校办学风险的主要因素,为后期的风险防控提供基础。(4)结合国外民办高校风险管理经验及国内营利性民办高校发展现状,提出有针对性的“三维、六位、一体”的管理风险防控体系。如何妥善应对以上风险是本文主要研究目的,所以在前文梳理风险类型、风险成因、确定风险重要性程度的基础上,在充分借鉴国外高等教育风险防控和教学质量保障成功经验的条件下,本文以重庆大学城市科技学院为例,提出了“三维、六位、一体”的管理风险防控体系,从多角度、全方位对营利性民办高校分类管理后风险防控提出针对性建议,为国内其他民办高校的风险防控提供参考。并以进行实际的教学质量保障机制设计,以从教学质量角度降低办学风险。本文的创新之处主要体现在以下四点:第一,将风险防范的相关概念和理论运用到分类管理实施后的民办高校管理中,充分利用先进的风险管理理论分析和解决分类管理下我国民办高校,特别是营利性民办高校的风险问题。第二,对分类管理下我国民办高校,特别是营利性民办高校的风险类型及成因作了全面系统的分析和阐述。第三,以现倾向于选择营利性办学的30所民办高校为例,采用因子分析法对30所营利性民办高校的各类型风险以及综合风险展开实证评估。第四,创造性的提出了营利性民办高校的风险防控机制,即“三维六位一体”的风险防控机制,为我国民办高校风险防控提供借鉴。

冯琳琳[10](2020)在《特殊教育师资职前培养经费问题的个案研究 ——以N师范学院为例》文中指出教育事业发展关乎国家强盛、民族振兴,特殊教育关乎教育公平和社会文明和谐。教师是教育发展的根本,特殊教育教师的培养更是特殊教育发展的重中之重,而教师的培养离不开经费的支持。当前我国特殊教育师资职前培养存在很多问题,为保障残疾学生的受教育权益,促进教育公平,本文以公共产品理论和高等教育成本分担理论为支撑,综合运用文献法、案例法和访谈法,以N师范学院为例对特殊教育师资职前培养的经费问题展开研究,发现N师范学院特殊教育师资职前培养经费收入和支出中存在的问题,并分析其产生的原因,最后根据国内外的有益经验,结合N师范学院的实际情况提出对策建议。首先,从特殊教育师资职前培养的现状与问题、特殊教育师资职前培养经费投入的沿革与模式三个角度展开对本研究现实背景的论述,为开展N师范学院特殊教育师资职前培养经费问题的研究提供充足依据。其次,根据目前特殊教育师资职前培养的现状,选择以N师范学院为例,结合其教育教学发展情况,从微观角度探析N师范学院特殊教育师资职前培养经费的收入与支出的现状,并进一步将N师范学院特殊教育师资职前培养的生均教育经费与江苏其他地方高校作比较,进而发现N师范学院特殊教育师资职前培养经费中存在的问题。再次,结合N师范学院特殊教育师资职前培养经费的现状,发现N师范学院特殊教育师资职前培养经费中存在收入总量不足、收入结构不合理以及缺乏专门拨款等问题;支出中存在支出结构不合理、生均经费支出少以及缺乏科学的预算管理和监督等问题。根据高等教育成本分担理论,进一步分析问题产生的原因,发现当前特殊教育师资职前培养经费的财政拨款模式不完善、N师范学院的收费政策不合理以及该校的科研能力、创收能力和吸引社会捐赠的能力不足。最后,根据高等教育成本分担理论,结合N师范学院的具体情况,提出政府加大特殊教育师资职前培养经费的投入,学校提高创收能力和经费使用效益等对策建议。一方面,完善财政拨款机制,提高生均经费拨款,增加财政专项投入;另一方面,调整收费政策,拓展创收渠道,扩大影响,增加捐赠收入,加强预算管理和经费监督,提高经费使用效益。

二、我国医学高校筹资与支出现状分析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我国医学高校筹资与支出现状分析(论文提纲范文)

(2)S高校财务风险问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究动态
        1.3.2 国内研究动态
        1.3.3 国内外文献述评
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 技术路线
2 相关概念和理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 民办高校
        2.1.2 财务风险
    2.2 理论基础
        2.2.1 风险管理理论
        2.2.2 委托代理理论
        2.2.3 产权理论
    2.3 本章小结
3 S高校概况及财务风险识别
    3.1 S高校概况
    3.2 S高校财务风险识别
        3.2.1 筹资风险识别
        3.2.2 投资风险识别
        3.2.3 营运风险识别
        3.2.4 发展风险识别
    3.3 本章小结
4 S高校财务风险评价
    4.1 财务风险评价指标体系的构建
        4.1.1 AHP-模糊综合评价法概述
        4.1.2 评价指标选取原则
        4.1.3 评价指标体系的选择
    4.2 基于AHP-模糊综合评价法的S高校财务风险评价
        4.2.1 指标权重的确定
        4.2.2 层次指标风险的评价
    4.3 S高校财务风险评价结果
        4.3.1 筹资风险评价结果
        4.3.2 投资风险评价结果
        4.3.3 营运风险评价结果
        4.3.4 发展风险评价结果
        4.3.5 综合评价结果
    4.4 本章小结
5 S高校财务风险成因分析
    5.1 筹资风险成因分析
        5.1.1 财政支持不足
        5.1.2 筹资渠道单一
        5.1.3 筹资计划缺失
    5.2 投资风险成因分析
        5.2.1 固定资产管理意识淡薄
        5.2.2 预算管理制度不完善
    5.3 营运风险成因分析
        5.3.1 会计专业素养不高
        5.3.2 人事管理制度不完善
        5.3.3 内部审计监督缺失
    5.4 发展风险成因分析
        5.4.1 缺少政府的合理引导
        5.4.2 缺少合理的发展规划
        5.4.3 学生人数增长较缓慢
    5.5 本章小结
6 S高校财务风险控制措施
    6.1 筹资风险方面
        6.1.1 国家应出台政策支持
        6.1.2 实施多元化筹资渠道
        6.1.3 加强与完善筹资规划
    6.2 投资风险方面
        6.2.1 建立固定资产监管制度
        6.2.2 建立健全预算管理制度
    6.3 营运风险方面
        6.3.1 提高财务人员的专业素养
        6.3.2 认真落实并提高人事待遇
        6.3.3 建立并完善内部审计机制
    6.4 发展风险方面
        6.4.1 政府应加强积极引导
        6.4.2 制定合理的发展规划
        6.4.3 提高潜在生源吸引力
    6.5 本章小结
7 结论与展望
    7.1 结论
        7.1.1 本文的结论
        7.1.2 本文的不足
    7.2 展望
附录
参考文献
致谢
个人简历

(3)城乡居民长期照护保险试点效果评估及优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 关于城乡居民长期照护保险的研究
        1.2.2 关于长期照护保险筹资问题的研究
        1.2.3 关于长期照护服务问题的研究
        1.2.4 关于长期照护保险经办问题的研究
        1.2.5 关于长期照护保险实施效果的研究
        1.2.6 相关文献述评
    1.3 研究目标与研究内容
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 创新与不足之处
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 不足之处
2 相关概念界定与理论分析
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 长期照护保险
        2.1.2 城乡居民长期照护保险
        2.1.3 城乡居民长期照护保险试点模式
        2.1.4 效果评估
    2.2 理论基础
        2.2.1 福利多元主义
        2.2.2 服务质量评价理论
        2.2.3 萨瓦斯民营化理论
    2.3 分析框架
    2.4 城乡居民长期照护保险各组成部分的职能作用及相互关系
        2.4.1 筹资部分的职能作用
        2.4.2 服务部分的职能作用
        2.4.3 经办部分的职能作用
        2.4.4 各部分的相互关系
    2.5 本章小节
3 城乡居民长期照护保险试点现状分析与国际经验借鉴
    3.1 城乡居民长期照护保险试点城市概述
        3.1.1 试点城市的城市地位和经济水平
        3.1.2 试点城市的人口结构和老龄化程度
        3.1.3 对试点城市社会经济背景的基本判断
    3.2 城乡居民长期照护保险试点方案分析
        3.2.1 筹资方面
        3.2.2 服务方面
        3.2.3 经办方面
    3.3 城乡居民长期照护保险不同试点模式分析
        3.3.1 试点城市不同筹资模式分析
        3.3.2 试点城市不同服务模式分析
        3.3.3 试点城市不同经办模式分析
    3.4 城乡居民长期照护保险试点成效
    3.5 城乡居民长期照护保险国际经验借鉴
        3.5.1 德国经验
        3.5.2 日本经验
        3.5.3 荷兰经验
        3.5.4 经验借鉴
    3.6 本章小节
4 城乡居民长期照护保险筹资效果评估
    4.1 城乡居民长期照护保险基金支出分析
        4.1.1 城乡老年人口
        4.1.2 各失能等级老年人口的比例
        4.1.3 不同失能等级的老年人选择不同照护方式的比例
        4.1.4 不同照护方式的使用成本
        4.1.5 城乡居民长期照护保险支出
    4.2 城乡居民长期照护保险基金收入分析
        4.2.1 城乡居民基本医疗保险筹资额
        4.2.2 城乡居民基本医疗保险支出额
        4.2.3 城乡居民长期照护保险收入
    4.3 城乡居民长期照护保险基金可持续性分析
        4.3.1 医保划拨模式对基金可持续性的影响
        4.3.2 多元筹资模式对基金可持续性的影响
    4.4 本章小结
5 城乡居民长期照护服务效果评估
    5.1 城乡居民长期照护服务供给效率比较及影响因素分析
        5.1.1 数据来源与变量选择
        5.1.2 模型构建
        5.1.3 三阶段DEA结果与分析
        5.1.4 城乡居民长期照护服务供给效率影响因素分析
    5.2 城乡居民长期照护服务质量评价
        5.2.1 评价指标体系构建
        5.2.2 指标权重确定
        5.2.3 服务质量评价
        5.2.4 评价结果及分析
    5.3 本章小结
6 城乡居民长期照护保险经办效果评估
    6.1 理论分析与研究假设
        6.1.1 理论分析
        6.1.2 基本假设
    6.2 研究设计
        6.2.1 数据来源
        6.2.2 模型选择
        6.2.3 变量设定
    6.3 城乡居民长期照护保险经办能力评价
    6.4 城乡居民长期照护保险经办能力影响因素分析
        6.4.1 模型评价
        6.4.2 模型结果分析
    6.5 本章小结
7 城乡居民长期照护保险制度优化的政策建议
    7.1 优化城乡居民长期照护保险的总体思路
    7.2 优化城乡居民长期照护保险的政策建议
        7.2.1 优化城乡居民长期照护保险筹资的政策建议
        7.2.2 优化城乡居民长期照护服务的政策建议
        7.2.3 优化城乡居民长期照护保险经办的政策建议
8 研究结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 研究展望
参考文献
附录
致谢
攻读博士学位期间取得的学术成果

(4)基于微观模拟的上海市城乡居民大病保险政策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
缩略词表
第一章 前言
    一、研究背景与意义
    二、国内外研究现状
    三、研究目的
    四、研究内容
    五、数据来源
    六、研究方法
    七、论文总体框架
第二章 城乡居民大病保险政策理论分析
    一、研究范围的界定
    二、福利经济学理论视角下的大病保险政策分析
    三、制度变迁理论视角下的大病保险政策分析
    四、反贫困理论视角下的大病保险政策分析
    五、本章小结
第三章 城乡居民大病保险政策典型模式分析
    一、基于典型模式的我国大病保险发展特征分析
    二、上海市大病保险模式分析
    三、上海市大病保险模式与典型模式比较分析
    四、本章小结
第四章 上海市大病保险参保人口模型构建
    一、2010-2025 年户籍人口估计
    二、大学生参保人数估计
    三、大病保险目标参保人口估计
    四、本章小结
第五章 上海市大病保险筹资的微观模拟分析
    一、大病保险筹资的微观模拟模型构建
    二、大病保险基金筹资模拟与结果分析
    三、本章小结
第六章 上海市大病保险方案设计及其微观模拟分析
    一、按病种治疗支付的方案设计及微观模拟分析
        (一)大病保险方案的设计
        (二)大病保险微观模拟模型构建
        (三)大病患者医疗服务模拟
        (四)模拟结果分析
    二、按大额费用支付的方案设计及微观模拟分析
        (一)大病保险方案的设计
        (二)大病保险方案的微观模拟模型的构建
        (三)大病患者医疗服务形式
        (四)大病患者门诊住院类型医疗服务模拟
        (五)大病患者单独门诊、单独住院模拟
        (六)模拟结果分析
    三、本章小结
        (一)按病种治疗支付的大病保险政策模拟结果
        (二)按大额费用支付的大病保险政策模拟结果
第七章 结论与建议
    一、主要结论
    二、政策建议
    三、研究的创新点与不足
参考文献
附录一 数据库整理SAS程序及结果
附录二 各类分布参数估计SAS程序及结果
附录三 大病保险支付模拟SAS程序及结果
综述 上海市城乡居民大病保险政策:演进、现状与思考
    参考文献
博士研究生期间发表论文和参加科研工作情况(2018.09-2021.05)
致谢

(5)黑龙江省高等教育多元化筹资研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景、目的与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线与创新点
        1.4.1 技术路线
        1.4.2 创新点
2 高等教育多元化筹资的理论基础
    2.1 基本概念的界定
        2.1.1 教育经费的概念
        2.1.2 教育投资的概念
        2.1.3 教育筹资的概念
        2.1.4 教育多元化筹资的界定
    2.2 高等教育多元化筹资的相关理论
        2.2.1 教育成本分担理论
        2.2.2 高等教育市场化理论
        2.2.3 人力资本理论
        2.2.4 公共产品理论
        2.2.5 基础理论在文中的应用
    2.3 本章小结
3 黑龙江省高等教育多元化筹资现状分析
    3.1 黑龙江省高等教育经费筹资总体状况
        3.1.1 黑龙江省高等教育资金来源构成
        3.1.2 东北三省经费筹措比较分析
    3.2 黑龙江省高等教育多元化筹资存在问题
        3.2.1 经费投入严重不足
        3.2.2 高校自身筹资能力较弱
        3.2.3 学费收入占比过大
        3.2.4 社会捐赠数量少而单一
    3.3 黑龙江省高等教育多元化筹资问题成因
        3.3.1 黑龙江省高校经费来源渠道单一
        3.3.2 教育科研经费管理制度不健全
        3.3.3 教育成本分担不合理
        3.3.4 相关捐赠政策缺失
    3.4 本章小结
4 高等教育多元化筹资国内外经验
    4.1 美英高等教育多元化筹资借鉴
        4.1.1 美国德克萨斯州高等教育多元化筹资
        4.1.2 英国高等教育捐赠之托马斯报告
    4.2 国内高等教育多元化筹资借鉴
        4.2.1 浙江省高等教育多元化筹资
        4.2.2 江苏省高等教育多元化筹资
    4.3 国内外经验借鉴启示
        4.3.1 增加财政性教育经费投入
        4.3.2 增强高校自筹经费能力
        4.3.3 合理调整学费收入
        4.3.4 完善捐赠制度
    4.4 本章小结
5 黑龙江省高等教育多元化筹资问题解决对策
    5.1 加强政府部门的引领与监管
        5.1.1 健全财政投入监管机制
        5.1.2 加大政府对高等教育的投入
    5.2 提高高校自身筹集资金能力
        5.2.1 推进一流学科建设
        5.2.2 加强教育基金会资金运作
        5.2.3 推进高校纵向科研项目研究
        5.2.4 推进高校横向科研项目研究
        5.2.5 加快科技成果转化
        5.2.6 把握教育资金后端用途
        5.2.7 科学研究紧随国家发展动向
    5.3 建立科学可行的收费制度
        5.3.1 合理制定收费标准
        5.3.2 实行“级差学费”制度
    5.4 促进多元捐赠体系的形成
        5.4.1 建立健全激励捐赠的相关政策法规
        5.4.2 完善捐赠机构并加强监管
        5.4.3 鼓励校友对高校的捐赠
        5.4.4 争取企业对高校的赞助
    5.5 本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(6)内蒙古自治区高校贫困生社会资助研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、问题的提出
    二、国内外研究综述
    三、研究依据
    四、研究范围、概念的界定
    五、研究方法
    六、论文结构
    七、创新点与不足之处
第一章 国内高校贫困生社会资助的孕育与发展
    一、国内高校贫困生社会资助的历史演进
        (一)新中国成立前的高校贫困生社会资助(1949 年前)
        (二)新中国成立至改革开放前的高校贫困生社会资助(1949—1978 年)
        (三)改革开放后的高校贫困生社会资助(1979 年—今)
    二、内蒙古自治区高校贫困生社会资助的发展状况
        (一)社会团体、企业成为高校贫困生社会资助的重要力量
        (二)教育基金会的成立提升了高校筹资水平
        (三)内蒙古自治区高校贫困生社会资助特点
第二章 内蒙古自治区高校贫困生社会资助现状
    一、内蒙古自治区高校贫困生社会资助数据分析
        (一)贫困生社会资助数据采集
        (二)贫困生社会资助情况分析
    二、内蒙古自治区高校贫困生社会资助制约因素
        (一)法律法规现状影响社会资助
        (二)区域经济发展水平影响社会资助
        (三)高校办学层次影响社会资助
        (四)高校类别影响社会资助
        (五)高校社会影响力影响社会资助
        (六)高校重视程度影响社会资助
第三章 国内外高校社会资助经验对内蒙古自治区高校的启示
    一、美国
        (一)美国国家、社会层面的社会资助体制机制健全
        (二)美国高校内部运行科学规范
    二、英国、日本、澳大利亚和新加坡
    三、国内高校社会资助经验
        (一)成立教育基金会,完善社会资助制度
        (二)加强对外信息交流,提升高校社会影响力
        (三)密切与校友的联系,巩固社会资助的源头
        (四)争取地方政府政策支持,推动社会资助向纵深发展
    四、国内外高校社会资助经验对内蒙古自治区高校的启示
第四章 促进内蒙古自治区高校贫困生社会资助发展的举措
    一、国家层面的举措
        (一)健全法律法规,完善政策制度,为贫困生社会资助保驾护航
        (二)提升高校办学层次,扶持师范类高校,提高贫困生社会资助质量
    二、社会层面的举措
        (一)繁荣区域经济,支持企业发展,为贫困生社会资助打牢物质基础
        (二)培育社会资助文化,为贫困生社会资助储备潜在力量
    三、高校层面的举措
        (一)建立健全社会资助运行机制,为贫困生社会资助铺平道路
        (二)提高社会影响力,为贫困生争取更多的社会资源
        (三)增设校外勤工助学岗位,为贫困生拓宽社会资助渠道
        (四)推进大学生创新创业发展,为贫困生孕育更多的社会资助项目
        (五)发挥社会资助育人功能,助力贫困生成长成才
结语
参考文献
附录
致谢
作者简介

(7)基于全民健康覆盖的基本公共卫生公平研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 研究内容与技术路线
    1.4 研究方法与资料来源
2.基本公共卫生公平理论框架构建
    2.1 理论基础
    2.2 界定基本公共卫生服务公平内涵
    2.3 基本公共卫生服务公平的关键要素确定
    2.4 基本公共卫生服务公平关键环节确定
    2.5 基本公共卫生服务公平理论框架构建
3.基于财政投入覆盖维度的基本公共卫生公平
    3.1 不同层级基本公共卫生服务财政支出成本负担公平性分析
    3.2 不同地区基本公共卫生服务财政支出成本负担公平性分析
    3.3 跨地区流动人口财政支出负担差异分析
4.基于服务提供覆盖维度的基本公共卫生公平
    4.1 服务资源覆盖的公平分析
    4.2 服务过程的公平分析
    4.3 服务成本的公平分析
5.基于人口健康覆盖维度的基本公共卫生公平
    5.1 全人群服务利用的机会公平
    5.2 脆弱人群服务利用的受益公平分析
6.结论与讨论
    6.1 基本公共卫生公平理论框架提供系统性的研究范式
    6.2 地区财政支出负担公平的改进需要财政支出补偿制度设计的再优化
    6.3 公共卫生人力资源地理面积分布不公平与配置政策有关
    6.4 改善服务提供的异质化需要制度上的支撑和完善
    6.5 补偿支付方式通过影响服务提供行为进而影响服务公平性
    6.6 脆弱人群的健康可行能力欠缺影响其受益公平
7.实现增进基本公共卫生服务公平的策略建议
    7.1 进一步完善筹资公平机制,促进不同地区财政支出公平
    7.2 优化基层组织资源组合方式,增进服务提供公平
    7.3 推动支付方式的优化及选择,激励服务提供行为
    7.4 提高公众参与意愿,增进服务受益公平
    7.5 提升脆弱人群的健康可行能力,促进服务结果公平
8.研究的创新点和不足
致谢
参考文献
基于全民健康覆盖的基本公共卫生服务公平研究 综述
    参考文献
附件1 攻读学位期间发表论文目录
附件 2 基于全民健康覆盖的基本公共卫生服务公平研究专家论证表
附件 3 基于全民健康覆盖基本公共卫生服务公平研究访谈提纲

(8)新医改以来辽宁省三级甲等公立医院经济运行情况研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景与意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 立意抽样法
        1.3.3 聚类分析法
        1.3.4 结构分析法
    1.4 论文结构安排
    1.5 研究特色与创新
第2章 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院资产负债情况
    2.1 资产变化情况
        2.1.1 样本医院资产变化情况
        2.1.2 样本医院资产变化分组情况
    2.2 负债变化情况
        2.2.1 样本医院负债变化情况
        2.2.2 样本医院负债变化分组情况
    2.3 小结
第3章 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院收支情况
    3.1 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院收入变化
        3.1.1 收入规模和收入结构变化
        3.1.2 医疗收入规模和收入结构变化
    3.2 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院支出情况
        3.2.1 支出规模和支出结构变化
        3.2.2 业务支出规模和支出结构变化
    3.3 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院业务收支结余情况
        3.3.1 样本医院业务收支结余变化
        3.3.2 样本医院业务收支结余分组变化
    3.4 小结
第4章 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院经济运行效果
    4.1 偿债能力
        4.1.1 资产负债率
        4.1.2 流动比率
        4.1.3 速动比率
    4.2 营运能力
        4.2.1 存货周转率
        4.2.2 应收医疗款周转率
        4.2.3 流动资产周转率
        4.2.4 总资产周转率
    4.3 收益能力
        4.3.1 总资产结余率
        4.3.2 业务收支结余率
    4.4 成本控制能力
        4.4.1 业务收入成本率
        4.4.2 管理费用率
        4.4.3 百元医疗收入(不含药品收入)消耗卫生材料费
    4.5 发展能力
        4.5.1 总资产增长率
        4.5.2 净资产增长率
        4.5.3 业务收入增长率
        4.5.4 新增投入收益率
    4.6 小结
第5章 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院运行成效及其原因分析
    5.1 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院运行成效
        5.1.1 医疗费用增速下降明显,政府公立医院控费措施取得一定成效
        5.1.2 医疗收入结构持续优化,医务工作人员劳动价值得到彰显
        5.1.3 医院经济运行情况稳定,公立医院公益性有所保障
    5.2 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院运行成效的原因分析
        5.2.1 控费手段先易后难,稳步推进
        5.2.2 改革打出组合拳,优化医疗收入结构
        5.2.3 公立医院收入稳定增长为医院发展提供了资金保障
第6章 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院主要问题及其原因分析
    6.1 新医改以来辽宁省三级甲等公立医院主要问题
        6.1.1 政府财政投入不足,公立医院筹资结构不尽合理
        6.1.2 医疗收入结构有所优化,但公立医院费用增长过快现象尚未得到有效控制
        6.1.3 公立医院负债规模持续上升,经济运行稳中有忧
        6.1.4 医院成本控制管理存在资源浪费,医院内部管理有待加强
        6.1.5 三级甲等医院发展不均衡,发展模式转换相对滞后
    6.2 新医改以来三级甲等公立医院运行主要问题的原因分析
        6.2.1 政府责任意识有待增强
        6.2.2 控费指标选取不尽合理
        6.2.3 优化医疗收入结构与控制公立医院费用的关系有待理清
        6.2.4 应收账款难以回收,公立医院资金存在缺口
        6.2.5 成本管理意识不足
第7章 “十四五”时期辽宁省三级甲等公立医院改革主要建议
    7.1 落实政府财政投入,强化政府责任意识
    7.2 控制医疗费用上涨,持续优化医疗收入结构
    7.3 强化公立医院成本控制管理制度
    7.4 构建科学合理的绩效考核评价及分配制度
    7.5 加快推进落实现代化医院管理制度
    7.6 加强医疗卫生监管
    7.7 健全公立医院信息化建设
本文总结
附录 :辽宁省三级甲等公立医院经济运行情况专家访谈提纲
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简历

(9)分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 文献综述
        一、民办高等教育发展相关研究
        二、民办高校发展的比较研究
        三、风险理论与民办高校风险防控的相关研究
        四、文献综述基本评析
    第三节 研究内容及方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第四节 论文的主要创新点
第二章 相关概念和基本理论
    第一节 相关概念界定
        一、民办高等院校的内涵
        二、营利性与非营利性民办高校及分类管理
        三、风险及民办高校风险
    第二节 风险管理理论概述
        一、风险理论
        二、风险管理理论
    第三节 利益相关者理论概述
        一、基本理论
        二、利益相关者理论在高等教育领域的应用
    第四节 民办高等教育的属性分析
        一、公共产品理论
        二、民办高等教育的准公共产品属性
        三、民办高等教育的私人属性
第三章 我国民办高校分类管理的部署和推进
    第一节 我国民办高校分类管理的推进
    第二节 民办教育分类管理的基本内容
        一、营利性民办高校与非营利性民办高校经营的区别
        二、营利性民办高校办学的特殊性
    第三节 民办高校分类选择的趋势和现状
        一、我国民办高校的分类管理选择趋势
        二、民办高校的分类选择
        三、分类管理下我国民办高校的发展现状
        四、分类管理下民办高校的发展特征
    第四节 我国民办高校分类管理的意义和影响
        一、搭建了营利性大学发展平台
        二、重构了营利性大学财产权益
        三、增加了营利性大学办学成本
        四、放大了营利性大学的营利形象
        五、放开了营利性大学收费限制
        六、增加了营利性大学师资队伍建设的难度
第四章 分类管理下我国营利性民办高校面临的风险及成因
    第一节 分类管理下我国营利性民办高校面临的风险
        一、政策法律法规风险
        二、管理决策风险
        三、办学质量风险
        四、财务风险
        五、市场风险
    第二节 分类管理下营利性民办高校风险成因
        一、政策法规风险成因
        二、管理决策风险成因
        三、办学质量风险成因
        四、财务风险成因
        五、市场风险成因
第五章 分类管理下营利性民办高校的风险评估及分析
    第一节 分类管理下营利性民办高校风险评估体系构建
        一、风险评估指标选择的基本原则
        二、风险评估体系设计
        三、评价指标的处理
    第二节 分类管理下营利性民办高校风险的评估
        一、实证分析过程
        二、实证结果分析
    第三节 营利性民办高校的SWOT分析
        一、内部优势(Strengths)分析
        二、内部劣势(Weakness)分析
        三、外部机遇(Opportunities)分析
        四、外部威胁(Threats)分析
第六章 分类管理下民办高校风险防控的国际经验和借鉴
    第一节 “专业机构+高校+政府”相结合的典型风险防控机制
        一、日本私立高校的经验
        二、韩国私立高校的经验
    第二节 “专业机构+高校”相结合的典型风险防控机制
        一、以英、德、法为代表欧洲国家的机制与经验
        二、以美国为代表的多元化经营经验
    第三节 “专业机构+政府机构”相结合的典型风险防控机制
        一、高等教育机构风险评估的流程
        二、高等教育机构风险控制的措施
    第四节 对我国营利性民办高校风险防控的借鉴
        一、政府管理层面
        二、营利性民办高校管理层面
第七章 “三维六位”一体的营利性民办高校风险防控体系与机制构建
    第一节 “三维六位”一体的风险防控体系建设原则及框架
        一、体系与机制构建的基本原则
        二、体系和机制建构的基本框架
    第二节 “三维六位”一体下营利性民办高校内部治理体系的完善
        一、提高内部治理质量,坚持内涵式发展道路
        二、转变内部治理观念,规范办学行为
        三、完善内部治理体系,提升学校的决策与执行能力
    第三节 “三维六位”一体下营利性民办高校教学质量保障体系的完善
        一、教学质量保障体系完善的基本原则
        二、教学质量保障体系完善的基本路径
        三、构建完善的师资队伍培养机制
    第四节 “三维六位”一体下营利性民办高校内部风险管理机制的完善
        一、树立风险意识,全面认识办学风险
        二、建立风险预警与评估系统,提高对风险的应对能力
        三、做好风险防范管理准备,提升风险应对能力
    第五节 “三维六位”一体下营利性民办高校财务管理系统的完善
        一、建立和完善财务自我平衡机制
        二、建立和完善财务的自我扩张机制
        三、建立有效的财务风险防范机制
    第六节 “三维六位”一体下政府及社会职能与功能完善
        一、政府的功能与责任
        二、社会相关团体与公众的功能与责任
第八章 研究结论与展望
    第一节 研究结论
    第二节 研究展望
参考文献
致谢

(10)特殊教育师资职前培养经费问题的个案研究 ——以N师范学院为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景及意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、文献综述
        (一)特殊教育师资职前培养的研究
        (二)特殊教育师资职前培养经费的研究
        (三)文献评析
    三、概念界定
        (一)特殊教育与特殊教育的对象
        (二)特殊教育师资职前培养
        (三)特殊教育师资职前培养经费
    四、研究内容与方法
        (一)研究内容
        (二)研究方法
    五、创新与不足
第一章 研究的理论基础与现实背景
    一、研究的理论基础
        (一)公共产品理论
        (二)高等教育成本分担理论
    二、研究的现实背景
        (一)特殊教育师资职前培养的现状与问题
        (二)特殊教育师资职前培养经费投入的历史沿革
        (三)特殊教育师资职前培养经费投入的模式
第二章 N师范学院特殊教育师资职前培养经费的现状
    一、N师范学院的基本情况
        (一)N师范学院简介
        (二)N师范学院教育事业发展情况
        (三)N师范学院专业建设情况
    二、N师范学院特殊教育师资职前培养经费的收入分析
        (一)政府财政拨款收入
        (二)事业收入
        (三)社会捐赠收入
        (四)经营收入
    三、N师范学院特殊教育师资职前培养经费的支出分析
        (一)工资福利支出
        (二)对个人和家庭的补助支出
        (三)资本性支出
        (四)商品和服务支出
    四、N师范学院与江苏地方高校生均教育经费支出比较
        (一)与江苏地方普通本科院校的比较
        (二)与江苏其他省属师范院校的比较
第三章 N师范学院特殊教育师资职前培养经费的问题及原因
    一、N师范学院特殊教育师资职前培养经费收入存在的问题
        (一)教育经费总量不足且增长缓慢
        (二)政府财政拨款不合理
        (三)科研收入和经营创收较少
        (四)社会捐赠收入占比较低
        (五)缺乏专门的师资培训拨款
    二、N师范学院特殊教育师资职前培养经费支出存在的问题
        (一)基本支出占比较大
        (二)工资福利支出占比较高
        (三)生均经费支出较少
        (四)缺乏科学的预算管理和监督
    三、N师范学院特殊教育师资职前培养经费存在问题的原因
        (一)财政拨款模式不完善
        (二)收费政策不合理
        (三)科研能力和经营创收能力不足
        (四)吸引社会捐赠的能力不足
第四章 对策建议
    一、加大特殊教育师资职前培养的财政投入
        (一)完善拨款机制,提高生均拨款
        (二)加大政策支持,增加专项经费
    二、调整收费政策,增加事业经费收入
    三、拓展创收渠道,增加经营收入
    四、吸引社会资金,增加捐赠收入
    五、加强经费监管,提高使用效益
参考文献
附录
致谢

四、我国医学高校筹资与支出现状分析(论文参考文献)

  • [1]我国高等医学教育财政研究沿革探讨[J]. 臧悦,吴红斌,谢阿娜. 中华医学教育杂志, 2022(02)
  • [2]S高校财务风险问题研究[D]. 韩晓娟. 黑龙江八一农垦大学, 2021(12)
  • [3]城乡居民长期照护保险试点效果评估及优化研究[D]. 刘昊. 山东农业大学, 2021(12)
  • [4]基于微观模拟的上海市城乡居民大病保险政策研究[D]. 李阳. 中国人民解放军海军军医大学, 2021(01)
  • [5]黑龙江省高等教育多元化筹资研究[D]. 王艺璇. 哈尔滨商业大学, 2020(12)
  • [6]内蒙古自治区高校贫困生社会资助研究[D]. 李胜强. 内蒙古科技大学包头师范学院, 2020(07)
  • [7]基于全民健康覆盖的基本公共卫生公平研究[D]. 陈菲. 华中科技大学, 2020(01)
  • [8]新医改以来辽宁省三级甲等公立医院经济运行情况研究[D]. 陈琳琳. 中国医科大学, 2020(02)
  • [9]分类管理背景下我国营利性民办高校的风险防控研究[D]. 刘学民. 中国社会科学院研究生院, 2020(12)
  • [10]特殊教育师资职前培养经费问题的个案研究 ——以N师范学院为例[D]. 冯琳琳. 南京师范大学, 2020(04)

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我国医学院校经费支出现状分析
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