建立健全具有中国特色的公共决策咨询机制

建立健全具有中国特色的公共决策咨询机制

一、建立健全有中国特色的公共决策咨询机制(论文文献综述)

周笑梅[1](2021)在《新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例》文中进行了进一步梳理智库是国家软实力的表征。自国家启动中国特色新型智库建设以来,新型智库建设取得了显着成效,但智库的政策咨询水平和服务社会能力,与现阶段国家的综合国力及国际地位仍明显不相称。制约智库发展的突出困境在于:在新型智库最重要的关系中,智库与政府双向维度同时存在深层体制改革的阻滞,且彼此复杂纠缠。一方面,这种制约呈现为相应的国家制度供给不足与治理理念、治理方式滞后,另一方面,新型智库在对自我重塑的能动把握上也存在观念滞后、行动迟滞、内部机制创新不足。内外部因素的复杂交错,致使新型智库依然受制于传统治理结构与组织结构,难以支持智库转型所需要的决策研究范式及运营模式的现代跃迁,因而也难以全面达成自身应有的职责担当,在整体上呈现深层结构性矛盾。如果将对这一矛盾的分析,单纯指向智库内部机制,或单纯指向政府制度供给,都难以有效解释问题的深层归因和回应问题的复杂性。本文试图将对这一矛盾的分析,置于国家治理现代化总体背景中,对其进行整体性系统性研究,以期更全面深入地理解与认知新型智库发展的内外部环境,并从中探寻其发展的深层结构性影响因素,进而系统探索对其发展优化更具应用价值的实践对策。这是本文研究的基本问题。新型智库建设关系到国家治理的核心问题,即政府决策的科学性与决策效率,关系到由国家决策体制改革、国家治理体系创新等因素共同构成的国家治理现代化。中国当前在国内国际复杂局势中,同时面临重大机遇与挑战,而信息化网络化智能化对人类经济社会结构及运行模式深刻复杂的改变与形塑,则使这种机遇与挑战空前放大,进而使智库对国家及政府决策能力的重大影响进一步突显,作为决策体制改革及国家治理现代化的重要环节,新型智库的良性发展成为意义重大的现实与理论问题。在国家治理总体架构下,存在三个对新型智库发展具有重要影响的基本维度:国家的制度供给、智库的内部治理、智库的外部关系。这三个维度既决定着智库的发展模式与发展空间,同时也都是国家治理现代化的重要因素与重要环节。本文主要依据国家治理、参与式治理、网络化治理、决策过程参与等理论,基于“国家制度供给-智库内部治理-智库外部关系”的研究框架,通过对国内外智库发展经验较为系统的考察,以31个省市自治区省级地方社科院为核心研究案例,分别在三个基本维度下展开深入系统研究,以剖析新型智库发展中的结构性问题及其影响因素,并对其未来发展提出优化路径及对策。在形成对新型智库发展状况及问题判断时,本文做了一定数量国内外实践案例的实证分析,特别是以31个省级地方社科院为核心研究案例详细开展了相关研究。结合学术文献研读及理论资源支撑,基于以上综合考察与研究,提出了相应的新型智库发展优化对策:第一,在政府维度,加大力度扭转突出的制度供给不足问题,加强对新型智库发展的制度供给和赋权。新型智库发展制度供给体系应包括:决策过程参与保障制度、机构主体重塑保障制度、智库市场化运行保障制度、智库现代传播保障机制等内容。第二,在智库内部治理维度,探索法人治理结构改革,并在清晰战略目标定位前提下,对智库的研究机制、管理机制、运营机制等进行系统创新。第三,在智库外部关系维度,围绕新型智库发展所形成的重要外部关系,以激活主体能量与活力为前提,建构政府主导、智库发挥重要作用的网络化治理合作伙伴关系。在三个基本维度分别研究的基础上,本文提出了一些整体性政策建议:优化国家对新型智库建设的总体布局,持续培育现代政治文明;在秉持稳步渐进改革原则的同时,加快提升新型智库发展相关立法层次,以强大的国家立法保障并规范新型智库发展;合理布局新型智库发展体系,以建立和形成有效保障各类智库均衡而充满活力发展的资源配置模式,维护不同类型智库共同构成的整体国家知识资源及决策智慧宝库;积极回应大数据时代要求,推动新型智库信息平台基础设施整体升级,制定并实施涵盖政府、智库、企业及社会的互联互通、共建共治共享的知识管理及数据库网络,为建立国家智慧决策模式做足准备,以提高国家治理效能,进一步实现国家治理现代化。

郭慧[2](2020)在《徐州新型智库建设中的问题与对策研究》文中研究表明智库是国家软实力的重要组成部分,是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是提高政府决策科学化、民主化水平的重要力量。近年来,徐州市委、市政府大力推进新型智库建设,通过搭平台、建机制、引人才、促落实,逐步建立起了一个组织健全、覆盖广泛、运行科学的智库发展格局。然而,与先进地区相比,徐州智库建设起步较晚,无论是组织架构、理论成果还是资源力量,与发展的新形势新要求相比,还存在较大差距。基于此,本文以徐州新型智库为研究样本,从国内外智库研究理论入手,通过对徐州新型智库建设发展历程的梳理,系统分析了徐州新型智库建设过程中存在的组织形式不合理、智库平台不完善、智库发展不均衡、智库效能难发挥等问题与短板,剖析问题产生的深层原因,并在此基础上从强化顶层设计、强化平台建设、优化发展环境、完善体制机制等方面提出加强智库建设的对策措施。该论文有图4幅,表2个,参考文献53篇。

郭瑞[3](2020)在《中国高校智库评价研究》文中研究指明作为重要的决策咨询机构,高校智库在国家治理体系中发挥着越来越重要的作用。科学的高校智库评价有助于检视高校智库建设中的问题,为高校智库的发展诊断号脉,明确标准及树立标杆,推动我国高校智库的良性互动及整体实力提升。我国对高校智库的评价处于初步探索阶段,评价主体单一及多元评价主体合作的缺失、评价工具理性不完善、评价指标体系科学性及共识度较低、评价结果的应用有待完善等问题制约了高校智库评价功能的发挥。因此,亟待完善高校智库评价及其体系精准把脉我国高校智库发展问题。2014年2月10日教育部印发《中国特色新型高校智库建设推进计划》,对高校智库评价提出“改进科研评价”的指示。2015年1月20日国务院办公厅颁布《关于加强中国特色新型智库建设的意见》强调深入实施中国特色新型高校智库建设计划,推动高校智库的发展完善、学科优势发挥、管理体制改革及整体水平提升。以上文件为完善高校智库评价提供了顶层设计。本文在此背景下,立足于公共管理学、教育评估学,结合治理理论、第四代评估理论构建高校智库评价的理论分析框架,通过问卷调查实证挖掘高校智库评价中的问题,理论工具分析其制约完善的内在机理。理论分析框架下将科学高校智库评价指标体系的建构作为高校智库评价要素维度中的“序参量”,协同、整合高校智库评价中其他要素,共同促进高校智库评价问题的解决。最后基于建构的指标体系,抽样选取18所典型高校智库进行实证评估,分析评估结果来进行实证检验,并提出提升高校智库发展的对策建议。本文由绪论、四章、结束语六大部分组成。绪论部分,提出本文研究的立意和主旨。详细梳理学界对智库评价及高校智库评价研究的现状,对本文的核心概念高校智库、智库评价、高校智库评价的内涵进行解释和界定。阐述本文运用的理论分析工具治理理论及第四代评估理论。厘清本文的研究思路及方法,本研究的主要内容、创新和价值取向。第一章,详细阐述高校智库评价的要素维度和理论分析框架。首先,对高校智库评价涵括的主体维度、客体维度、工具维度、指标维度、结果维度等进行阐述。其次,通过治理理论、第四代评估理论来搭建高校智库评价的理论分析框架,对分析框架构建的前提高校智库评价制度环境的诱导、理论分析框架的构建及解析进行详细论述。理论分析框架的搭建为下文实证研究提供理论指导。第二章,本部分设计调查方案,探求高校智库评价中的问题及相关机理。首先,对问卷设计、抽样方案、样本数据等进行阐述分析。其次,探求高校智库评价各维度对评价指标体系、评价结果的影响程度以及各个要素维度间的“耦合”关系。通过要素维度的相关分析发现:评价主体多元化程度对评价指标体系构建的科学程度影响较大,说明多元化的评价主体能促进指标体系构建的科学性及共识性;评价工具中评价方式方法对评价指标科学程度的影响最大;评价制度完善程度对评价指标体系科学和评价结果公信影响都较大;评价程序的完善对评价结果的公信影响较大,但对评价指标体系构建的科学性影响较小。最后,本部分通过问卷调查挖掘高校智库评价面临的诸如评价主体单一、评价指标体系针对性及科学性有待提升、评价工具理性不完善、评价结果应用不完善等问题,并通过理论分析制约其完善的机理。第三章,基于第二章高校智库评价中的问题及内在机理分析结合理论工具的指导,提出高校智库评价指标体系的建构。科学高校智库评价指标体系的建构不是凭空而来,而是遵循《中国特色新型高校智库建设推进计划》中“改进科研评价”的政策导向及梳理智库评价、高校智库评价研究的基础上,关注政府部门、第三方评价机构、同行评议、高校智库、民众及社会等多元评价主体的价值诉求,完善评价工具的情况下,结合高校智库的功能和特征建构而成。其次,阐述指标体系设置的原则、初始集、问卷设计及相关描述性统计。复次,通过问卷调查对评价指标体系的取舍进行筛选、因子分析技术修正指标结构并对其进行赋权。最后,论述评价指标体系对高校智库的功能回应及对高校智库评价指标体系进行对比分析。第四章,基于第三章构建的高校智库评价指标体系,通过科学抽样选取18所高校智库进行实证评估。在专家访谈的基础上制定评估表,详细说明评估标准及评分细则。分析18所高校智库的评价结果,挖掘样本高校智库存在的普遍性问题,通过评价指标体系的导向作用,提出高校智库提升的策略路径。结束语,对本文的主要研究内容进行归纳,对评价过程中指标体系及评估标准的应用,工具理性的完善,评价结果的应用,评价主客体诉求等进行总结和回顾。最后分析本文的研究不足,展望未来高校智库评价研究可能的研究焦点。本文的创新主要如下:1、基于治理理论、第四代评估理论建构高校智库评价的理论分析框架。目前学界较多运用知识管理理论、知识市场理论、公民参与理论、组织有效性理论来分析高校智库评价。本文运用治理理论、第四代评估理论搭建高校智库评价理论分析框架体系,对分析框架构建的前提和要件进行详细论述,将高校智库评价看做是评价主体维度、评价客体维度、评价指标维度、评价工具维度、评价结果维度等相互作用的系统工程,分析要素维度间的关系,基于治理理论中“序参量”对其他要素的协同、整合,决定系统的演变甚至结果的功能,以评价指标体系的建构作为高校智库评价中的“序参量”协同、整合其他要素维度,来发现和解决高校智库评价中的问题,以期探究高校智库评价系统的完善。2、研究视角及研究途径的创新。学界对高校智库评价的研究多关注指标体系的构建,对其他要素维度的研究和探讨关注较少,本文试图通过问卷调查的实证研究,以量化方式理性认知高校智库评价要素维度间的相关关系,探究评价主体维度、评价客体维度、评价工具维度、评价结果维度等,对高校智库评价指标构建的影响,挖掘各要素维度面临的问题,分析其制约完善的内在机理,以期达到显示、描述和推断被研究对象特征、趋势和规律性的相关目的,进而来论证高校智库评价研究的多维性和系统性,为高校智库评价中问题的解决提供理论指导和实证依据,这在当前的高校智库评价研究中较少出现。3、基于治理理论和第四代评估理论尊重、识别多元评价主体价值倾向,完善高校智库评价工具理性的导向下,建构高校智库评价指标体系。当前对高校智库评价指标体系的研究多基于单一评价主体的价值倾向而建立,而智库对于政府及社会影响程度的评判话语权实质应掌握在“用户手中”,“决策用户”的认可程度决定其价值的体现。本文通过文献梳理、问卷调查和相关访谈,尝试聚焦高校智库的用户主体如政府、媒体、社会公众、利益相关方,潜在评价主体中同行评议、第三方评价机构乃至高校智库本身等,他们对高校智库评价的价值理念,结合高校智库的功能和特征,建构涵括“学术影响力、社会影响力、政府影响力、智库的对外合作交流情况、智库的组织情况”等共34个指标在内的定量评价指标集,通过因子分析技术的修正,最终确定了涵括“智库投入及平台建设因子、智库政府及社会影响力因子、智库合作和对外交流因子、智库学术生产能力因子”五个一级评价指标及29个二级指标在内的定量评价指标体系。因子分析而得的定量指标结构能够回应高校智库的各项功能,为衡量高校智库各项影响力的实现提供可供参考的维度。为完善评价方式,经过问卷调查的筛选确定11个定性指标集来弥补定量指标的不足。4、系统分析高校智库评价结果、总结高校智库面临的问题,并提出相关对策建议。以往高校智库评价研究多关注评价结果的排名,较少关注评价结果的分析、总结及探讨。本文通过科学抽样对18所高校智库进行实证评估,分析样本高校智库在基础建设、运营管理、影响力实现等方面的情况,挖掘出样本高校智库在实体化建设及内部组织管理不完善,高校智库政府及社会影响力的实现程度较低,高校智库学科间的协同有待进一步深化等问题。并参考评价指标提出:深化高校智库的实体化建设,完善高校智库的支撑体系;完善高校智库成果发布与转化机制,提升高校智库政府及社会影响力;从学科、项目、人员等方面深化高校智库的协同,扩大对外合作和交流等对策和建议。

陈海贝[4](2020)在《情报视角下智库能力体系构成与建设》文中提出全球智库整体呈现出蓬勃发展之态,不论是西方发达国家,还是广大发展中国家,智库在科学决策中都有着不可替代的作用。而中国特色社会主义进入新时代,我们比以往任何时候都迫切需要健全决策体系。中国智库能力的提升不仅有利于丰富智库研究的理论体系,也有利于提高中国特色新型智库发展的整体水平,更有利于增强国家软实力和综合实力。本文首先查阅并整理与智库相关的国内外学术着作、期刊、硕博论文、政策文件、研究报告、媒体报道及评论等资料,梳理了智库和智库能力的概念和内涵,构建了以研判选题能力、信息收集能力、思想生产能力和传播转化能力四个维度为主的中国智库能力体系。其次,采用结构方程模型,建立相关假设,验证了本研究构建的智库能力体系的可靠性和适用性。然后,构建了智库能力模型,通过问卷星、电子邮件等线上调查方式和纸质问卷等线下调查方式,邀请国内智库专家对各项智库能力进行评价,验证中国智库能力之间的关系以及各能力对综合能力的影响程度,形成智库能力体系的综合评价,并对中国智库发展现状、存在问题及原因进行了深入分析。最后,根据国内不同类型智库的差异化问题以及各类型智库的突出能力和薄弱能力,针对性地提出有效建议。本文主要解决了“智库能力是什么”以及“智库能力如何建设”两个重点问题。通过智库能力评价结果,发现中国智库能力缺失的问题所在。虽然中国智库已经取得了很多成绩,但仍需要正确认识自身的优缺点和发展过程中的重难点,从各方面提升能力:一是从主动意识、大局意识、认知意识、学习意识、问题意识和动态意识等方面,不断提高其研判选题能力;二是从系统优化、专业方法、战略优化、组织管理和临场发挥等方面,不断提高其信息收集能力;三是从精准剖析、数字技术、思想创新、专业动态、学术写作和察错纠错等方面,不断提高其思想生产能力;四是从传播转化动力、传播转化意识、传播转化内容、传播转化对象、传播转化目的、传播转化渠道和传播转化形式等方面,不断提高其传播转化能力。中国智库如果通过全方位的能力提升,必定能为国家发展和社会进步发挥更大效用。

王钊[5](2020)在《地方社科院建设新型智库路径研究》文中研究表明习近平总书记在十九大报告中明确指出要“加强中国特色新型智库建设”。地方社科院作为地方党委政府的“思想库”“智囊团”,为地方经济社会发展发挥了重要作用,也为中国特色新型智库建设贡献着力量。智库的发展水平是国家软实力的重要体现。随着我国进入新时代,智库在公共政策和公共管理中的作用受到广泛关注,这为社科院提供了千载难逢的战略发展机遇。地方社科院应顺势而为,按照中央的要求,创新体制机制,切实提升资政能力和决策影响力,在建设中国特色新型智库的具体实践中,真正发挥示范带动作用,才能得到跨越式发展。本文首先厘清智库、新型智库等概念,指出中国特色新型智库之“新型”、“特色”。“新型”是相对于原来的智库类机构和智库类活动而言的,是指智库服务决策随着时代的不断发展,渠道更加多样化,活动更加规范化、制度化,通过不断整合协调,通过智库要素重构,切实发挥智库功能。其次,本文在总结梳理国内外智库建设经验的基础上,运用文献研究法、案例研究法和对比研究法,深入分析研究地方社科院在新型智库建设中在特色学科建设、体制机制建设、联动平台建设、人才队伍建设等方面存在的问题,既有智库建设面临的一些发展瓶颈,也有智库发展的经验。最后,本文根据提出的问题,从创新体制机制、特色优势学科建设、打造多维联动平台、深化人才工作创新等方面提出了一系列具体措施,探究适合我国国情的地方社科院新型智库建设之路。

任惠宇[6](2020)在《新时代中国特色社会主义协商民主研究》文中认为中国特色社会主义协商民主根植于中国民主的肥沃土壤,是中国社会主义民主政治发展的重要内容。党的十九大提出要统筹推进七大协商民主建设,形成完整的协商民主制度体系。这就为新时代背景下推进社会主义协商民主建设指明了方向。加强新时代中国特色社会主义协商民主建设,有利于在新的起点把政党协商、人大协商、政府协商、政协协商等协商民主形式推向新高度,有利于整合七种协商民主形式并形成实践联动,促进人们形成高度的协商意识,更好实现人民当家作主。当前看,社会主义协商民主在探索中不断向前推进,它被广泛运用于社会各个层次的民主实践,影响到经济、社会发展的各个领域,并以显着优势激发中国协商民主持续形成新优势,显现出令人振奋的光明前景。但现实地看,我们在推进中国特色社会主义协商民主建设的过程中,仍然存在一些亟待破解的问题,比如七大协商民主如何在新的时代条件下,如何形成高效的制度联动?如何形成常态化运作机制?如何引导社会主义协商民主在人们内心深处扎根并把协商精神进行深度内化?对这些问题的追问和探索,成为新时代下学界和实务界共同面对的现实课题。本文聚焦中国特色社会主义协商民主的内生性特点,从含义特征、价值作用、途径形式、理论基础、发展轨迹、现状境况、破解路径等多个方面,对新时代中国特色社会主义协商民主进行系统研究。论文由以下六章构成。第一章为绪论。重点说明为什么要把“新时代中国特色社会主义协商民主研究”作为博士论文选题,进行这一选题研究有什么样的现实意义;简要介绍了国内外学界关于中国特色社会主义协商民主的研究现状、论文的研究框架与研究方法以及论文的创新之处。第二章为中国特色社会主义协商民主概述。一是对民主、协商民主、社会主义协商民主的含义进行了界定;二是明确了协商民主与中国特色社会主义协商民主的特征;三是概括了中国特色社会主义协商民主的价值和作用;四是确定了中国协商民主的框架结构和内在涵义;五是指出了构成中国协商民主的基本要素;六是指明了实现中国协商民主的多种渠道和可能的实践形式;七是对中国协商民主的多元运作渠道进行了概括。第三章为中国社会主义协商民主的理论、现实基础。本章从文化渊源和理论根基两个维度对中国特色社会主义协商民主的理论基础进行论述,其文化渊源主要基于我国传统文化中的协商理念,其理论来源体现在经典马克思主义的民主思想、政党理论、统一战线思想和群众观等维度。此外,还聚焦政治和国情两个维度阐述了我国协商民主的现实基础问题。第四章阐述了中国社会主义协商民主的发展轨迹。本章以历史为坐标,对中国特色社会主义协商民主的发展轨迹进行了深入探讨,并把整个历史轨迹分为萌芽形成阶段、正式确立阶段、曲折发展阶段、恢复发展阶段、创新发展阶段、全面发展阶段,并对每个历史时期党的领导人推进协商民主的贡献也进行了同步探讨,比如毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平对我国社会主义协商民主的理论与实践推动。第五章为新时代中国特色社会主义协商民主的现实境况。本章对我国社会主义协商民主的历史成就进行了基本概述,这些成就体现在新时代人民政协协商民主制度更为成熟、新时代人大立法协商日益呈现发展的特色化、新时代政府协商局部制度化初步实现、新时代基层协商民主制度模式创建持续升温等层面,同时对我国社会主义协商民主在新时代的背景下面临的现实挑战进行了分析,这些挑战主要包括新时代中国协商民主理论研究总体质量不高、新时代协商民主内容边界不清实践方式不新、新时代协商主体的协商素养与能力有待提升、新时代协商民主文化培育处于缺位状态、新时代中国协商民主制度机制尚不完善。第六章为新时代中国特色社会主义协商民主的推进路径。发展中国特色社会主义协商民主,必须要以新时代习近平协商民主理念为实践原点,其发展路径主要体现在以下层面:一是以新时代习近平协商理念为牵引,加大社会主义协商民主研究力度;二是厘清新时代中国协商民主内容边界,创新实践方式;三是提升新时代协商主体的协商素养与能力,实现高效协商;四是全方位推进协商民主文化培塑,促进新时代协商文明的早日生成;五是加快推进新时代协商民主制度机制的构建与完善,迈向协商规范化法治化的新阶段。

吕旭宁[7](2020)在《中国特色新型科技智库管理和运行机制研究》文中认为With decision-making processes becoming increasingly complicated,public decision-making requires increasingly stronger demand for expertise,which means more scientists that are familiar with trends of scientific development and know about scientific laws are required to offer their counseling.As institutionalized advisory bodies,science and technology think tanks have started to get extensive and profound involvement in decision-making processes,offering decision-makers specialized knowledge and scientific recommendations.Chapter I discusses the background and significance of the research on managing and operating China’s science and technology think tanks.At a time when China’s economic and social development enters into a new historical period,science and technology think tanks,as an integral part of the scientific decision-making system of the country that endeavours to implement the innovation-driven development strategy and become a global scientific power,provide intelligent support to the modernization of China’s governance system and capacity,provide scientific support and research proposal to the handle of emergencies such as novel coronavirus pneumonia.The systems of managing and operating science and technology think tanks are key to developing China’s science and technology think tanks.The policy process,principal-agent,and total quality management theories are adopted in this paper.In chapter II,according to the policy process theory,science and technology think tanks can play significant roles in raising problems and introducing solutions as well as developing,implementing,and evaluating policies,but their roles in the policy process are affected by the scientific decision-making advisory system.With respect to the principal-agent theory,sophisticated systems of examining,incentivizing,and constraining science and technology think tanks can be put in place to avoid adverse selection and moral risks therein.In regards to the total quality management theory,the product quality of think tanks is the key,with whole-process management for product quality adopted to highlight total involvement and staff development,meet user demands,produce high-quality products,and put forward high-level research reports and advisory recommendations.In July 2013,the Chinese President Xi Jinping required the Chinese Academy of Sciences(hereinafter abbreviated to as the CAS)to "take the lead in establishing a national high-level science and technology think tank".In November 2015,the CAS was put on the list of the first organizations tasked with a pilot program of setting up 10 level-one high-end think tanks affiliated to the Party Central Committee,the State Council,and the Military Commission of the Central Committee of the Communist Party of China,and the top priority on the agenda of the pilot program for the CAS was to set up the Institute of Science and Development.Chapter Ⅲ of this paper is introduced from the perspective of a staff at a science and technology think tank,where the participant observation method is adopted to focus on the systems of managing and operating science and technology think tanks based on the problems confronting the institute in terms of its reform and development and to build a theoretical framework for the research in systems of managing and operating science and technology think tanks at the macro,meso,and micro levels through information collection,data coding,theoretical analysis and research hypothesis.The scientific decision-making advisory system at the macro level lays the foundation for the management and operations of science and technology think tanks;the external systems of managing science and technology think tanks at the meso level help create favorable external conditions;and the internal systems of operating science and technology think tanks at the micro level serve as the driving forces.With a view to having a better understanding of the internal operations of various science and technology think tanks in China and challenges confronting them in external management,this paper is based on field research in 10 science and technology think tanks that are official,semi-official,affiliated to universities,or privately funded across Beijing,Shanghai,Wuhan,Suzhou,and Nanjing,which has been documented with 130,000 characters in the aspects of scientific decision-making counseling,external management of science and technology think tanks,and their internal operations.Chapter Ⅳ summarizes the status quo of the systems of managing and operating science and technology think tanks in China and the existing problems based on the documented field research in the 10 science and technology think tanks and verifies the research hypothesis proposed in Chapter Ⅲ with the conformance procedure.In piloting the establishment of a national high-level think tank,the Institute of Science and Development of the CAS has made explorations in the systems of managing and operating science and technology think tanks with considerable best practices.With a focus on human resources management,product quality management,and the spread of outcomes from think tanks,Chapter Ⅳ analyzes the internal system of operating the institute,summarizes the contributions of the institute as a national high-end science and technology think tank,discusses factors that contribute to its development,and further confirms the research hypothesis proposed in Chapter Ⅲ.Developed countries have already had many best practices obtained from their practices in scientific decision-making counseling over the years,which hold lessons for us as we strive to establish and develop our own science and technology think tanks.Chapter Ⅵ deals with the scientific decision-making advisory systems and the external management and internal operation systems of science and technology think tanks in the United States,Britain,the Netherlands,and Japan,the international best practices in the management and operations of science and technology think tanks,and what inspirations China can draw for its own management and operations of the new types of science and technology think tanks with Chinese features.Chapter Ⅶ puts forward a series of recommendations on how to improve the systems of managing and operating China’s science and technology think tanks and promote the high-quality development of the new types of science and technology think tanks with Chinese features.Specifically,they are introduced at three levels:at the macro level,it’s imperative to enhance the awareness of scientific decision-making counseling,offer legal and institutional support,set the stage for a market brimming with think tank ideas,and establish a system for government purchase of decision-making counseling;at the meso level,it’s necessary to encourage competition and cooperation,optimize the systems of expenditure input and management,and improve the evaluation and appraisal systems;and at the micro level,it’s essential to improve the systems of managing the people that work for science and technology think tanks and product quality as well as the spread of outcomes from science and technology think tanks.This paper is wrapped up with an outlook on the integration of Chinese and international research in science and technology think tanks in chapter Ⅷ,deeper development of methods for their research,and the blend of their decision-making counseling with public engagement.

刘燕妮[8](2019)在《地方治理现代化视域下中国共产党与社会关系研究》文中研究说明党的十八大以来,“治理”成为中国政治的核心话语之一。“推进国家治理体系和治理能力现代化”思想集中展现了中国共产党在治国理政上的全新理念,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,创造性地发展了马克思主义国家治理理论,是当前马克思主义政治学说研究的重要范畴。地方是民众生产生活的主要场所,是民众利益诉求表达和利益矛盾的集中地,倡导国家治理议题必须关注地方治理水平和治理绩效。地方治理现代化既是国家治理现代化的有机组成部分,也是实现国家治理现代化的基础环节。打造中国特色的地方治理,推动地方治理现代化是当前中国共产党面临的一项重要战略任务,因此要将党的领导与建设嵌入到地方治理中。我国地方治理转型是地方党委、政府、社会共同参与和互动的过程。一方面中国共产党在政治生活中的领导地位和核心角色,另一方面马克思主义关于社会的基础性论述及国家回归社会的人类历史发展规律,都决定了中国共产党、社会在中国发展进程中的重要地位。在当代中国地方治理变革进程中,中国共产党、社会是两个重要的行为主体,两者之间的关系结构与互动样态必然深刻影响着地方治理现代化进程,因此,中国共产党与社会关系构成了地方治理的重要论域。本文在地方治理现代化视域下探讨中国共产党与社会关系,对推动地方治理转型具有重要意义。中国共产党自产生以来深深地扎根于社会,中国共产党之所以能够成为我国的执政党和领导党,并带领全国人民在社会主义现代化建设过程中取得了举世瞩目的成就,最根本的原因在于党始终保持和传承了扎根于社会、依托于群众的优良传统。因此党社关系问题(或其所包含的党群关系)长期以来是中国共产党十分关注的内容,也是马克思主义中国化研究的重要理论问题。从历史维度看,1949年中国共产党执政以来,始终在政党-国家-社会三者互动关系及架构中运作并寻找平衡点。随着中国特色社会主义的不断发展与完善,在中国社会整体变迁的宏大背景下,我国党社关系经历了改革开放前“同构化”、改革开放以来“初步分离”关系形态的发展变革。地方治理现代化为我国党社关系建构提供了新逻辑和新思维。但不可否认,当前党社关系的互动方式和存在样态与地方治理现代化尚存在一定张力,表现为党的社会基础出现弱化的风险、党服务社会功能转型滞后、党与社会沟通出现脱节现象以及党在社会主体性发展中的功能发挥不足等问题。剖析党社关系存在问题的原因,可归结为:社会结构变迁导致党社会基础的变化、地方党组织全面从严治党不力、地方党组织与社会民众之间平等民主的话语秩序尚未建构、地方党组织社会化失衡等因素。本文对地方治理现代化视域下中国共产党与社会关系的基本内容研究基于两个维度进行分析论证,一方面从党这一主体要素切入,提出地方治理中党社关系表现为中国共产党对社会的引领与培育。改革开放以来,社会已逐渐脱离国家权力的控制发展成为相对独立的领域,但现阶段,我国市场经济体制尚不成熟,社会组织化程度、自治水平较低,广大民众参与公共事务的能力及应具备的公民意识、公民精神还不适应我国现代治理变革。为此,在地方治理框架下,党社关系的一个重要方面表现为中国共产党引领与培育社会,促进社会相对独立自治体系的形成,培育现代公民、培育社会生活共同体价值规范、支持社会组织的健康发展,推动多元主体参与治理进程,建立政府与社会协作共治的平台和机制,以适应治理现代化这一国家整体发展战略目标和政治规划需求。另一方面从社会这一主体要素切入,提出地方治理中党社关系表现为社会对中国共产党权能的增益与制约。当前中国社会主体性觉醒对实现以人民为中心、维护公共利益、回应民众诉求、推动民主政治发展都有着重要意义。在地方治理中,社会的公益性、志愿性等道德精神与品质能够克服党的决策忽视民众意愿,或是出现阶级利益倾斜的取向。同时,现代社会的重要载体社会组织具有公益性、民间性、自治性等优势,在代表和维护特定群体利益、整合社会资源、汇聚人才等方面发挥着独特优势,对党的功能具有重要的补充作用。另外,社会转型带来公民权利的增长和发展,强化了公民权利对党的权力的监督和制约,有利于实现地方党权授予和行使的人民性,进而优化地方治理。依据地方治理现代化视域下党社关系存在的问题以及对党社关系基本内容深入分析基础上,本文提出构建地方治理中党全面领导下的党社关系“服务与协商”模式。党的全面领导是“服务与协商”党社关系模式的基本原则和政治前提,两者表现出互促共强的有机统一性。地方治理现代化蕴含的民主、责任、回应、参与等精神理念极大地凸显了“社会本位”的价值回归,党服务社会是地方治理中党与社会关系的本质内容,服务是马克思主义政党一以贯之的宗旨,也是马克思主义政党的先进性体现。协商为民众参与地方治理提供了广阔平台,党社协商契合了人民当家作主的民主要义,在地方治理中,有利于党与社会的广泛合作、党与社会的对话沟通和党有效集中民意,是党与社会关系的互动机制。

高宏芳[9](2019)在《“党管智库”在社会智库发展中的实现机制研究》文中研究表明党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视智库建设,作出了加强中国特色新型智库建设的决策部署。从实践上看,全国很快掀起了智库建设热潮,但也出现了智库建设“一哄而上”和“鱼龙混杂”等乱象。这表明,我们对中国特色新型智库建设缺乏科学的理论认知,尤其是对其中的社会智库究竟该如何定位、如何发展、何以发展等基本问题缺乏系统的研究和探讨,因而对于社会智库发展的内在逻辑认识不清。“党管智库”是依据党的十九大报告所提出来的一条重要思想。如何着眼于社会智库发展,在社会智库发展领域,来研究和探讨“党管智库”的必然性、必要性和操作性,即“党管智库”的内在根据、内涵指涉和实现机制,无疑是当前社会智库发展研究的重要课题。从内在根据来看,“党管智库”是“党管一切”的题中之义,也是中国特色新型智库发展的政治保障。所以,认同“党管智库”,必然是社会智库发展成为现实可能的逻辑起点,它为社会智库发展提供了根本的政治前提,并开启了可以不断拓展的制度空间。从内涵指涉来看,“党管智库”具体体现为社会智库发展的价值取向、战略定位以及研究支撑。从实现机制来看,通过建立党建服务机制、决策咨询机制、协同激励机制和综合监督机制,使“党管智库”思想有机地融入社会智库发展的实践过程之中,切实得以贯彻并予以实现。

李坤[10](2019)在《地方高校新型智库建设研究 ——以X大学为例》文中进行了进一步梳理智库这一概念最早由美国学者保罗·迪克森提出,指的是一种稳定的、相对独立的政策研究机构,20世纪上叶,美国智库在战争和政治经济发展中发挥出重要作用。在我国,党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出“加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度”,首次将我国特色新型智库提上日程。2014年,教育部印发《中国特色新型高校智库建设推进计划》,推进高校智库建设进程。在国家政策的支持下,高校凭借其特有的人才和学科优势,新型智库建设和发展如火如荼。但是我国高校之间存在资源分配不均的情况,影响着不同高校的智库建设和发展,尤其在部属高校与地方高校之间存在较大的差异。地方高校虽综合实力不敌部属高校,但是地方高校凭借其强势学科优势,立足于地方发展实际,建设具有地方特色的高校新型智库,依然可以为地方政府提供决策咨询服务,促进地区发展。本文对现有高校智库研究的文献进行综合评述,对相关概念和理论进行阐释,从地方高校角度出发,选择X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心为研究样本,通过实地调查的方式,获得该中心智库建设研究的一手资料;通过问卷调查的方式,对该校智库建设情况总体把握。接着,分析得出该地方高校智库建设存在影响力弱,人才培养不力,智库建设经费少且使用便利性差,智库地方性不足,协同性弱等问题,并对问题原因进行分析。最终从明确地方高校新型智库建设方向、加强对地方高校新型智库研究人员的培养、拓宽地方高校新型智库建设的经费来源、凸显地方高校新型智库研究的地方性、强化地方高校新型智库建设与地方政府的协同与合作五个方面提出推进地方高校新型智库建设的对策。

二、建立健全有中国特色的公共决策咨询机制(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、建立健全有中国特色的公共决策咨询机制(论文提纲范文)

(1)新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究的缘起
        (一)问题的提出
        (二)研究的意义
    二、国内外研究现状
        (一)国外相关研究
        (二)国内相关研究
        (三)研究现状评析
    三、研究思路与论文结构
        (一)研究思路
        (二)论文结构
    四、研究的方法
        (一)案例研究法与网络调研法
        (二)参与式观察与深度访谈
        (三)比较研究法
    五、可能的创新点与不足
        (一)可能的创新点
        (二)有待改善之处
第一章 概念界定与理论基础
    一、概念界定
        (一)智库与新型智库
        (二)社科院与地方社科院
    二、理论基础
        (一)治理理论
        (二)公共政策理论
        (三)制度供给理论
        (四)知识管理理论
第二章 新型智库发展的实践逻辑
    一、新型智库发展的政策背景与战略目标
        (一)新型智库发展的政策背景
        (二)新型智库发展的战略目标
    二、新型智库实践需求的三个基本维度
        (一)新型智库实践需求的政府维度:制度供给
        (二)新型智库实践需求的自身维度:内部治理
        (三)新型智库实践需求的关系维度:主体互动
    三、新型智库实践需求三个基本维度的关系
        (一)三个基本维度的内在关系
        (二)三个基本维度在国家治理体系现代化中的关系
        (三)三个基本维度在国家治理能力现代化中的关系
第三章 新型智库发展成效、困境及归因:地方社科院案例研究
    一、案例选择的典型意义
        (一)五种主要智库类型比较
        (二)地方社科院智库的特殊性与代表性
    二、地方社科院智库的历史演进
        (一)地方社科院智库初步发展阶段(1949-1979年)
        (二)地方社科院智库稳步探索阶段(1980-1999年)
        (三)地方社科院智库快速发展阶段(2000 年至今)
    三、地方社科院新型智库发展的基本成效
        (一)地方社学院新型智库决策影响力提升
        (二)地方社科院新型智库传播影响力提升
        (三)地方社科院新型智库社会影响力提升
    四、地方社科院新型智库发展的深层困境
        (一)地方社科院新型智库的身份困境
        (二)地方社科院新型智库的资政困境
        (三)地方社科院新型智库的资金困境
        (四)地方社科院新型智库的人才困境
    五、地方社科院新型智库发展的影响因素
        (一)制度供给维度的制约
        (二)内部治理维度的制约
        (三)外部关系维度的制约
第四章 智库发展的国内外实践经验镜鉴
    一、国外智库发展经验
        (一)国外智库的国家制度供给
        (二)国外智库的内部治理机制
        (三)国外智库的外部关系建构
    二、国内智库发展经验(地方社科院以外的案例研究)
        (一)中国社科院——国情调研中的智库科研管理机制创新
        (二)国经中心——理事会模式的智库内部治理探索
        (三)人大国发院——跨学科研究中的智库组织结构创新
第五章 新型智库发展优化之政府维度:制度供给
    一、新型智库发展的国家制度供给体系
        (一)政治环境根本支撑
        (二)决策参与保障制度
        (三)机构体制改革制度
        (四)市场运行保障制度
        (五)舆论引导保障机制
    二、加强新型智库发展的国家制度供给
        (一)优化国家总体战略布局
        (二)健全决策参与制度保障
        (三)加强机构重塑制度保障
        (四)强化市场运行制度保障
        (五)提升舆论引导机制保障
第六章 新型智库发展优化之自身维度:内部治理
    一、探索新型智库法人治理结构
        (一)法人治理结构改革国家相关政策
        (二)国外法人治理结构发展脉络溯源
        (三)国内事业单位相关改革基本经验
        (四)法人治理结构的智库适应性探讨
        (五)新型智库法人治理结构改革对策
    二、创新新型智库内部治理机制
        (一)新型智库战略目标清晰定位
        (二)新型智库决策研究机制优化
        (三)新型智库科研管理机制创新
        (四)新型智库知识管理机制拓新
        (五)新型智库现代运营机制强化
第七章 新型智库发展优化之关系维度:主体互动
    一、新型智库与政府的关系
        (一)共同培育智库与政府协同研究机制
        (二)共同营造智库与政府沟通交流平台
        (三)共同打造智库与政府人员互动通道
    二、新型智库与媒体的关系
        (一)积极支撑新闻媒体深度政策宣传
        (二)紧密结合网络媒体推动品牌传播
        (三)完善自身媒体建设拓展潜在关系
    三、新型智库与公众的关系
        (一)以公众为智库营养源泉
        (二)恰当参与公共舆论引导
        (三)成为政府与公众的纽带
    四、新型智库与同行的关系
        (一)拓展国内同行合作关系
        (二)拓展国际同行合作关系
结论
参考文献
在学期间主要科研成果
致谢

(2)徐州新型智库建设中的问题与对策研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究动态评析
    1.3 研究思路与方法
    1.4 创新点与难点
2 地方新型智库概述
    2.1 相关概念界定
    2.2 徐州新型智库分类
    2.3 地方智库的基础理论
3 徐州新型智库建设的历程和现状
    3.1 徐州智库建设的历程
    3.2 徐州新型智库建设的现状
4 徐州新型智库建设中的问题及原因分析
    4.1 徐州新型智库建设存在的主要问题
    4.2 徐州新型智库建设中存在问题的原因分析
5 推进徐州新型智库建设的对策建议
    5.1 强化顶层设计
    5.2 加强平台建设
    5.3 优化发展环境
    5.4 完善体制机制
6 结论
参考文献
附录
作者简历
学位论文数据集

(3)中国高校智库评价研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘起与选题意义
        (一) 选题缘起
        (二) 选题意义
    二、国内外文献综述
        (一) 国内外智库评价研究的发展与聚焦
        (二) 我国高校智库评价研究的发展与聚焦
        (三) 研究文献评述及进一步扩展的空间
    三、核心概念
        (一) 高校智库
        (二) 高校智库评价的内涵
    四、理论分析工具
        (一) 治理理论及其应用阐述
        (二) 第四代评估理论及其应用阐述
    五、研究思路与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    六、研究内容与研究创新
        (一) 研究内容
        (二) 研究创新
        (三) 本研究的价值取向
第一章 高校智库评价的要素维度及理论分析框架
    一、高校智库评价的要素维度与制度环境
        (一) 高校智库评价的要素维度
        (二) 高校智库评价的制度环境
    二、理论分析框架构建的前提
        (一) 制度环境的诱导
        (二) 治理主体协作的动力和基础
        (三) 治理主体的多元诉求和资源互赖
        (四) 政府失灵和市场失灵的存在
    三、理论分析框架的构建与解析
        (一) 高校智库评价分析框架的构建
        (二) 高校智库评价分析框架的解析
第二章 高校智库评价的问题审视
    一、调研方案设计
        (一) 高校智库评价现状的问卷设计
        (二) 抽样方案与样本规模的估计
        (三) 问卷的发放与数据收集
    二、数据分析
        (一) 问卷的描述性统计
        (二) 问卷信度与效度检验
        (三) 要素维度的相关关系
    三、高校智库评价的问题表征
        (一) 高校智库评价主体单一,降低评价指标体系的共识性
        (二) 对高校智库分类评价不完善,降低评价指标体系的科学程度
        (三) 评价工具理性不完善,降低评价过程的公信力
        (四) 评价结果应用不完善,降低评价功能的有效性
    四、制约高校智库评价完善的内在机理
        (一) 多元评价主体协同与合作的缺失
        (二) 评价偏好不一致,价值冲突与价值均衡共存
        (三) 制度规范的缺失,弱化智库评价的共识性
        (四) 信息不对称,降低评价结果的科学及共享
第三章 高校智库评价的指标体系建构
    一、响应式聚焦,树立高校智库评价导向
        (一) 关注多元评价主体价值诉求
        (二) 完善评价工具理性
        (三) 遵循指标体系多维性及动态发展的规律
    二、确定指标体系选取的原则
        (一) 系统原则
        (二) 直接指标和间接指标及特殊指标互为补充的原则
        (三) 简明性原则
        (四) 可操作性原则
        (五) 公平、公正、公开原则
    三、指标体系初始集设置的阐释和说明
        (一) 指标体系建立的程序
        (二) 定量指标体系初始集的设置
        (三) 定性指标体系初始集的设置
    四、指标体系的问卷设计及相关描述性统计
        (一) 指标体系的问卷设计
        (二) 相关描述性统计
    五、指标体系的实证检验
        (一) 因子分析
        (二) 定量指标体系的信度与效度
        (三) 定量指标体系的修正
        (四) 定量指标体系的权重确定
        (五) 定性指标体系的筛选
    六、指标体系对高校智库的功能回应及高校智库评价指标体系的对比分析
        (一) 指标体系对高校智库的功能回应
        (二) 高校智库评价指标体系的对比分析
第四章 高校智库评价的实证评估
    一、评估标准的制定
        (一) 评估表的制定
        (二) 评估标准及评估细则
    二、基于18所高校智库的数据采集
        (一) 样本容量
        (二) 样本选取
        (三) 数据来源及描述性统计
    三、评估结果的比较及分析
        (一) 总分及一级指标得分分析
        (二) 二级指标得分分析
        (三) 三级指标得分分析
    四、高校智库面临的问题及提升的策略路径
        (一) 高校智库面临的问题
        (二) 高校智库提升的策略路径
结束语
    一、研究总结
    二、研究不足
    三、研究展望
参考文献
附录1: 高校智库评价现状的调查问卷
附录2: 高校智库评价指标体系的调查问卷
攻读博士期间发表论文的论文情况及科研情况
后记

(4)情报视角下智库能力体系构成与建设(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述与研究问题
        1.2.1 研究综述
        1.2.2 研究问题
    1.3 研究内容与研究重难点
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究重难点
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 系统分析法
        1.4.3 统计分析法
        1.4.4 问卷调查法
        1.4.5 对比分析法
        1.4.6 经验总结法
    1.5 研究思路
    1.6 研究创新
    1.7 本章小结
第2章 理论基础
    2.1 情报学理论
        2.1.1 知识吸收理论
        2.1.2 社会传播理论
    2.2 管理学理论
        2.2.1 战略管理理论
        2.2.2 动态能力理论
    2.3 软科学理论
    2.4 本章小结
第3章 情报视角下智库能力体系构成
    3.1 智库能力
    3.2 情报视角下智库能力划分
        3.2.1 需求分析阶段
        3.2.2 情报收集阶段
        3.2.3 情报分析阶段
        3.2.4 情报流通阶段
    3.3 情报视角下智库能力构成
        3.3.1 研判选题能力
        3.3.2 信息收集能力
        3.3.3 思想生产能力
        3.3.4 传播转化能力
    3.4 本章小结
第4章 情报视角下智库能力体系验证
    4.1 处理方法
    4.2 研究设计
        4.2.1 相关假设
        4.2.2 问卷及量表构建
    4.3 数据采集
    4.4 数据处理
        4.4.1 描述性统计
        4.4.2 信度与效度分析
        4.4.3 模型评估
    4.5 结果分析
    4.6 本章小结
第5章 我国智库能力现状调查与分析
    5.1 处理方法
    5.2 模型构建
        5.2.1 选取变量
        5.2.2 构建模型
    5.3 数据采集
    5.4 数据处理
        5.4.1 描述性统计
        5.4.2 回归分析
    5.5 结果分析
        5.5.1 同一能力对不同智库的影响
        5.5.2 不同能力对同一智库的影响
    5.6 本章小结
第6章 智库能力建设策略
    6.1 提高研判选题能力
    6.2 提高信息收集能力
    6.3 提高思想生产能力
    6.4 提高传播转化能力
    6.5 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
参考文献
附录
攻读硕士学位期间的研究成果及发表的学术论文
致谢

(5)地方社科院建设新型智库路径研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    (一)研究背景和意义
        1.研究背景
        2.研究目的
        3.研究意义
    (二)研究综述
        1.国外研究综述
        2.国内研究综述
        3.文献述评
    (三)研究内容及方法
        1.研究内容
        2.研究方法
        3.技术路线图
一、相关概念及理论基础
    (一)相关概念
        1.中国特色
        2.智库的定义
        3.新型智库的内涵
    (二)相关理论基础
        1.精英理论
        2.现代决策理论
        3.多元民主理论
二、地方社科院新型智库建设的现状
    (一)新型智库体系初步建立
        1.智库培育内生动力激增
        2.智库组织队伍构成多源
        3.智库发展模式彰显特色
        4.智库体制机制完善理顺
    (二)地方社科院智库推动区域发展作用明显
        1.为央地发展提供智力支持
        2.为区域问题积极建言献策
        3.为智库成果打造孕育载体
    (三)地方社科院智库话语权与影响力获得大幅提升
        1.建设智库联盟共同发力扩大影响
        2.依托网络技术重塑智库传播方式
        3.加强智库评价规范行业管理发展
三、地方社科院新型智库建设面临的主要问题及原因分析
    (一)智库特色优势挖掘力度不足
        1.机构设置过度追求“大而全”
        2.研究立足点深度不够
        3.成果特色优势亟待提升
    (二)智库供需沟通机制有待完善
        1.智库与政府互动机制不健全
        2.智库之间互动机制不健全
        3.智库与媒体互动机制不健全
    (三)智库治理机制创新存在短板
        1.智库内外治理机制亟需健全
        2.智库传播影响机制成效有限
    (四)智库人才队伍建设面临困境
        1.人才流动渠道不畅通
        2.人才培训强度不足
四、加强地方社科院新型智库建设的对策建议
    (一)以建设特色优势学科为关键点推进新型智库发展
        1.突出智库特色竞争优势
        2.优化智库学科体系布局
        3.推出智库高端精品研究成果
    (二)以打造多维联动平台为支撑端筑牢新型智库基础
        1.重视地方智库平台参与区域合作
        2.推进地方智库平台开放性发展的路径
    (三)以创新治理体制机制为动力轴引领新型智库方向
        1.创新中国特色的智库“旋转门”制度
        2.利用“大数据”为智库创新发展提供支撑
        3.政府购买决策咨询服务制度创新
        4.创新资金管理机制
        5.提升智库的社会公信力和影响力
    (四)以深化人才工作创新为突破口强化人才队伍建设
        1.推动人才有序流动
        2.深化人才管理体制机制改革
        3.营造人才成长的外部环境
结论
参考文献
致谢

(6)新时代中国特色社会主义协商民主研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究状况
        1.2.2 国内研究状况
    1.3 研究框架与研究方法
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容及创新之处
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 创新之处
第2章 新时代中国特色社会主义协商民主概述
    2.1 民主、协商民主与中国特色社会主义协商民主的含义
        2.1.1 民主的含义
        2.1.2 协商民主的含义
        2.1.3 中国特色社会主义协商民主的含义
    2.2 协商民主与中国特色社会主义协商民主的特征
        2.2.1 协商民主的一般特征
        2.2.2 中国特色社会主义协商民主的特征
    2.3 中国特色社会主义协商民主的价值与作用
        2.3.1 中国特色社会主义协商民主的价值
        2.3.2 中国特色社会主义协商民主的作用
    2.4 中国特色社会主义协商民主的内涵和基本框架
        2.4.1 中国特色社会主义协商民主的基本内涵
        2.4.2 中国特色社会主义协商民主的基本框架
    2.5 中国特色社会主义协商民主的构成要素
        2.5.1 中国特色社会主义协商民主的价值取向
        2.5.2 中国特色社会主义协商民主的参与主体
        2.5.3 中国特色社会主义协商民主的制度平台
        2.5.4 中国特色社会主义协商民主的基本手段
    2.6 中国特色社会主义协商民主的实现途径与形式
        2.6.1 中国特色社会主义协商民主的实现途径
        2.6.2 中国特色社会主义协商民主的实现形式
    2.7 中国特色社会主义协商民主的运行渠道
        2.7.1 政党团体
        2.7.2 政府机关
        2.7.3 政协组织
        2.7.4 人大机关
        2.7.5 人民团体
        2.7.6 基层组织
        2.7.7 社会组织
第3章 中国特色社会主义协商民主的理论与现实基础
    3.1 中国特色社会主义协商民主的理论基础
        3.1.1 中国特色社会主义协商民主的文化渊源
        3.1.2 中国特色社会主义协商民主的理论根基
    3.2 中国特色社会主义协商民主的现实基础
        3.2.1 中国特色社会主义协商民主的政治基础
        3.2.2 中国特色社会主义协商民主的国情基础
第4章 中国特色社会主义协商民主的发展轨迹
    4.1 中国特色社会主义协商民主的探索历程
        4.1.1 毛泽东对中国特色社会主义协商民主的开辟
        4.1.2 邓小平对中国特色社会主义协商民主的推进
        4.1.3 江泽民对中国特色社会主义协商民主的思考
        4.1.4 胡锦涛对中国特色社会主义协商民主的提升
        4.1.5 习近平对中国特色社会主义协商民主的发展
    4.2 中国特色社会主义协商民主的发展轨迹
        4.2.1 初步萌芽阶段(1921—1949 年)
        4.2.2 正式确立阶段(1949—1957 年)
        4.2.3 曲折发展阶段(1957—1976 年)
        4.2.4 恢复发展阶段(1976—1982 年)
        4.2.5 创新发展阶段(1982—2012 年)
        4.2.6 全面发展阶段(2013 年—至今)
第5章 新时代中国特色社会主义协商民主的现实境况
    5.1 中国特色社会主义协商民主的成就概述
        5.1.1 人民政协协商民主的制度机制更为成熟
        5.1.2 人大立法协商日益走向特色化发展轨道
        5.1.3 政府协商初步实现局部制度化
        5.1.4 基层协商民主制度模式创建持续升温
    5.2 新时代中国特色社会主义协商民主的现实困境
        5.2.1 社会主义协商民主的理论研究总体质量不高
        5.2.2 协商民主的内容边界不清实践方式不新
        5.2.3 协商主体的协商素养与能力有待提升
        5.2.4 协商民主文化的培育打造处于缺位状态
        5.2.5 社会主义协商民主的制度机制尚不完善
第6章 新时代中国特色社会主义协商民主的推进路径
    6.1 中国特色社会主义协商民主的基本经验
        6.1.1 必须始终把坚持党的领导放在首位
        6.1.2 必须把实现现代化作为发展引擎
        6.1.3 必须坚决贯彻好党的民主集中制
        6.1.4 必须坚持选举民主与协商民主互补共进
    6.2 新时代中国特色社会主义协商民主的推进路径
        6.2.1 以习近平协商理念为牵引,加大新时代协商民主研究力度
        6.2.2 厘清社会主义协商民主内容边界,创新实践方式
        6.2.3 提升协商主体的协商素养与能力,实现高效协商
        6.2.4 全方位推进协商民主文化的培塑,打造协商文明
        6.2.5 健全社会主义协商民主制度机制,走向法治协商
结论
参考文献
作者简介及在学期间的科研成果
后记

(7)中国特色新型科技智库管理和运行机制研究(论文提纲范文)

Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究综述
    1.3 研究目标与结构安排
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 结构安排
    1.4 研究方法和技术路线图
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线图
    1.5 本文创新点
第2章 概念界定和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 科技智库
        2.1.2 中国特色新型科技智库
        2.1.3 科技智库管理和运行机制
        2.1.4 科技决策咨询
    2.2 理论基础
        2.2.1 政策过程理论
        2.2.2 委托代理理论
        2.2.3 全面质量管理理论
第3章 科技智库管理和运行机制理论模型构建
    3.1 研究对象
    3.2 资料收集
    3.3 数据编码
        3.3.1 开放性编码
        3.3.2 主轴性编码
        3.3.3 选择性编码
    3.4 研究假设
        3.4.1 科技决策咨询与科技智库的建设发展和作用发挥
        3.4.2 科技智库外部管理与科技智库的建设发展和作用发挥
        3.4.3 科技智库内部运行与科技智库的建设发展和作用发挥
    3.5 理论模型构建
第4章 科技智库管理和运行机制实证检验
    4.1 研究方法
    4.2 案例选择
    4.3 资料收集
    4.4 假设检验
        4.4.1 科技决策咨询与科技智库的建设发展和作用发挥
        4.4.2 科技智库外部管理与科技智库的建设发展和作用发挥
        4.4.3 科技智库内部运行与科技智库的建设发展和作用发挥
    4.5 验证结果
第5章 中国科学院科技智库建设和运行机制
    5.1 人力资源管理机制
    5.2 智库产品质量管理机制
    5.3 智库成果传播机制
    5.4 战略咨询院科技智库作用发挥
    5.5 中国科学院科技战略研究实例分析
    5.6 讨论
第6章 国际典型科技智库管理运行机制比较分析及其启示
    6.1 美国科技智库管理和运行
        6.1.1 美国科技决策咨询机制
        6.1.2 美国科技智库外部管理机制
        6.1.3 美国科技智库内部运行机制
    6.2 英国科技智库管理和运行
        6.2.1 英国科技决策咨询机制
        6.2.2 英国科技智库外部管理机制
        6.2.3 英国科技智库内部运行机制
    6.3 荷兰科技智库管理和运行
        6.3.1 荷兰科技决策咨询机制
        6.3.2 荷兰科技智库外部管理机制
        6.3.3 荷兰科技智库内部运行机制
    6.4 日本科技智库管理和运行
        6.4.1 日本科技决策咨询机制
        6.4.2 日本科技智库外部管理机制
        6.4.3 日本科技智库内部运行机制
    6.5 国际科技智库管理运行对中国的启示
        6.5.1 强烈的科技决策咨询需求
        6.5.2 多样化的科技决策咨询方式
        6.5.3 多主体的科技智库评价机制
        6.5.4 科学的科技智库人才管理
        6.5.5 有效的科技智库成果传播
第7章 推动中国特色新型科技智库建设发展的对策及建议
    7.1 完善科技决策咨询机制推动高水平科技智库建设
        7.1.1 提升科技决策咨询意识
        7.1.2 完善法律和制度保障
        7.1.3 培育智库思想市场
    7.2 优化科技智库外部管理机制促进科技智库高质量发展
        7.2.1 促进科技智库之间的竞争合作
        7.2.2 优化经费投入和管理机制
        7.2.3 完善科技智库评价机制
    7.3 优化科技智库内部运行机制推动科技智库产品供给侧改革
        7.3.1 优化人才管理机制
        7.3.2 优化产品质量管理机制
        7.3.3 优化成果传播机制
第8章 结论与研究展望
    8.1 研究结论
        8.1.1 宏观层面: 完善科技决策咨询机制
        8.1.2 中观层面: 完善科技智库外部管理机制
        8.1.3 微观层面: 完善科技智库内部运行机制
    8.2 研究展望
        8.2.1 科技智库研究中国化和国际化的有机结合
        8.2.2 科技智库研究方法的深入开发
        8.2.3 科技智库决策咨询与公众参与的相互融合
参考文献
调研提纲
调查问卷
致谢
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果

(8)地方治理现代化视域下中国共产党与社会关系研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
导论
    一、研究背景与意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、国内外研究现状及分析
        (一) 国内文献综述
        (二) 国外文献综述
        (三) 国内外文献综述简析
    三、研究方法
    四、创新点
第一章 党社关系:我国地方治理中的重要论域
    一、基本概念界定
        (一) 地方治理现代化的内涵
        (二) 关于政党的理解
        (三) 关于社会的解析
    二、理论基础阐释
        (一) 马克思主义关于政党职能的论述
        (二) 马克思恩格斯市民社会理论
        (三) 马克思主义关于政党与社会关系的论述
        (四) 西方地方治理的理论借鉴
    三、政党与社会关系的基本意蕴
        (一) 政党与社会的普遍性关系
        (二) 本文指称的“党社关系”内涵
        (三) 党社关系与党群关系辨析
    四、地方治理现代化中党社关系的中国特色
        (一) 西方地方治理中的政党与社会关系
        (二) 我国地方治理中党社关系的特色
第二章 新中国成立以来我国地方治理模式演进中党社关系形态的发展变革
    一、改革开放前地方治理模式及党社关系形态
        (一) “全能型”政党领导体制
        (二) 被政治权力全面控制的社会领域
        (三) 从统治到管理的地方政治模式
        (四) 党社“同构化”的关系形态
    二、改革开放后地方治理模式及党社关系形态
        (一) 政党领导体制的现代化转变
        (二) 社会初步形成相对独立的存在样态
        (三) 从管理到治理的地方行政模式
        (四) 党社“初步分离”的关系形态
第三章 地方治理现代化视域下党社关系存在的问题及原因
    一、地方治理中党社关系存在的问题
        (一) 党的社会基础出现弱化的风险
        (二) 党服务社会的功能转型滞后
        (三) 党与社会沟通存在脱节的现象
        (四) 党在社会主体性发展中的功能发挥不足
    二、地方治理中党社关系问题的原因剖析
        (一) 社会结构变迁导致党社会基础的变化
        (二) 地方党组织全面从严治党不力
        (三) 地方党组织与社会民众之间平等民主的话语秩序尚未建构
        (四)地方党组织社会化失衡
第四章 地方治理现代化中中国共产党对社会的引领与培育
    一、中国共产党引领和培育社会的现实基础
        (一) 中国共产党是社会的领导力量
        (二) 现代社会内生机制偏弱需要党的推动
        (三) 社会自身的不自足性需要党的适度调控
    二、中国共产党引领社会: 推动地方治理结构的现代转型
        (一) 地方治理结构现代转型的基础性要素
        (二) 中国共产党引领社会的基本点
    三、中国共产党培育社会: 促进公民有序参与地方治理
        (一) 公民参与地方治理: 人民当家作主的有效形式
        (二) 公民理性有序参与地方治理的基本要素
        (三) 中国共产党培育社会的着力点
第五章 地方治理现代化中社会对中国共产党权能的增益与制约
    一、社会对党的权能的增益: 推动地方治理善治目标的达成
        (一) 社会主体性成长有效克服党的公共性不足
        (二) 社会自治性提升有效克服党集权对民主的损害
        (三) 社会组织对党的功能补充
    二、社会对党的权力的制约: 促进地方治理中权力与权利的理性互动
        (一) 社会制约党的权力的理论渊源: 社会制约权力理论的检视
        (二) 社会制约党的权力的理论依据: 权利制约权力
        (三) 地方治理中社会制约党的权力的现实指向
第六章 构建地方治理中党全面领导下的党社关系“服务与协商”模式
    一、党的全面领导与“服务与协商”党社关系模式的逻辑关联
        (一) 党的全面领导: “服务与协商”的政治前提
        (二)服务与协商: 加强党的领导的核心内容
        (三) 服务与协商: 改进党的领导的重要面向
    二、地方治理中党社关系“服务与协商”模式的内在机理
        (一) 服务: 党与社会关系的本质和价值定位
        (二) 协商: 党与社会关系的互动机制
    三、构建党社关系“服务与协商”模式的策略
        (一) 发挥意识形态功能调适党社关系
        (二) 增强地方治理中党的服务功能
        (三) 加强地方治理中党社协商力度
        (四) 推动地方治理中党的权力法治化
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文评阅及答辩情况表

(9)“党管智库”在社会智库发展中的实现机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 对本论文的启示
    1.3 概念界定及研究框架
        1.3.1 概念界定
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究目的与研究方法
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新及不足
第2章 “党管智库”与社会智库发展的内在关系
    2.1 “党管智库”思想的提出
        2.1.1 “党管智库”是“党管一切”的题中之义
        2.1.2 “党管智库”是中国特色新型智库发展的政治保障
    2.2 社会智库发展的现实条件
        2.2.1 社会理性的增长
        2.2.2 决策现代化的趋势
    2.3 认同“党管智库”:社会智库发展的逻辑起点
        2.3.1 “党管智库”为社会智库发展提供了政治前提
        2.3.2 “党管智库”为社会智库发展开启了制度空间
第3章 社会智库发展中“党管智库”的内涵指涉
    3.1 社会智库发展的价值取向
        3.1.1 社会智库发展的利益立场
        3.1.2 社会智库发展的社会诉求
        3.1.3 社会智库发展的政策指向
    3.2 社会智库发展的战略定位
        3.2.1 为党和政府决策服务
        3.2.2 为国家治理现代化服务
        3.2.3 为国家软实力提升服务
    3.3 社会智库发展的研究支撑
        3.3.1 坚持实事求是
        3.3.2 坚持问题导向
        3.3.3 坚持调查研究
第4章 社会智库发展中“党管智库”的现状分析
    4.1 社会智库发展中“党管智库”的探索实践
        4.1.1 社会智库发展中“党管智库”的实践概况
        4.1.2 社会智库发展中“党管智库”的个案做法
    4.2 社会智库发展中“党管智库”的现实困境
        4.2.1 社会智库发展中“党管智库”的认知困境
        4.2.2 社会智库发展中“党管智库”的机制困境
第5章 社会智库发展中“党管智库”的实现机制
    5.1 建立党建服务机制
        5.1.1 建立政治方向审查制度
        5.1.2 建立课题选题遴选制度
        5.1.3 建立党组织活动制度
    5.2 建立决策咨询机制
        5.2.1 建立课题招标制度
        5.2.2 建立决策咨询委员会制度
        5.2.3 完善人大代表和政协委员遴选制度
    5.3 建立协同激励机制
        5.3.1 建立年检评估制度
        5.3.2 建立政府购买服务制度
    5.4 建立综合监督机制
        5.4.1 建立政府监督制度
        5.4.2 建立行业监督机制
        5.4.3 建立社会监督制度
结语与展望
参考文献
致谢

(10)地方高校新型智库建设研究 ——以X大学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 选题的背景及意义
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 选题的意义
    1.2 国内外研究现状综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 国内外研究现状简评
    1.3 研究思路及主要内容
        1.3.1 本文的研究思路
        1.3.2 研究的主要内容
    1.4 研究的主要方法与创新点
        1.4.1 研究的主要方法
        1.4.2 创新点与不足之处
第2章 地方高校新型智库建设的理论阐释
    2.1 地方高校新型智库建设的概念界定
        2.1.1 智库
        2.1.2 高校新型智库
        2.1.3 地方高校新型智库建设
    2.2 地方高校新型智库建设的理论基础
        2.2.1 多元民主理论
        2.2.2 精英理论
        2.2.3 后发优势理论
        2.2.4 协同理论
    2.3 推进地方高校新型智库建设的重要意义
        2.3.1 推进地方高校新型智库建设有利于保障政府科学民主决策
        2.3.2 推进地方高校新型智库建设有利于提高国家治理能力
        2.3.3 地方高校新型智库建设有利于促进地方发展
        2.3.4 地方高校新型智库建设有利于完善地方高校学科建设
第3章 地方高校新型智库建设的现状分析——以X大学为例
    3.1 X大学新型智库建设概况
        3.1.1 X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心的建设概况和人员构成
        3.1.2 X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心的建设条件与经费保障情况
        3.1.3 X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心的目标定位
        3.1.4 X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心的主要成效
        3.1.5 X大学湖南省党的创新理论研究和学习服务中心的管理机制
    3.2 X大学新型智库建设面临的问题
        3.2.1 新型智库建设水平不高,影响力较弱
        3.2.2 新型智库研究人员思路难转变,人才培养不力
        3.2.3 新型智库建设经费少,使用便利性差
        3.2.4 新型智库研究地方性程度不足,成果转化率低
        3.2.5 新型智库协同性弱,缺乏对外交流平台
    3.3 制约X大学新型智库建设的原因
        3.3.1 新型智库建设获政府支持度低,学科实力较弱
        3.3.2 新型智库研究人员智库意识不强,缺乏人才培养机制
        3.3.3 新型智库建设经费来源渠道单一,管理制度不健全
        3.3.4 新型智库定位不清晰,研究成果缺乏实用性
        3.3.5 新型智库尚处建设初期,对外交流平台建设不力
第4章 推进地方高校新型智库建设的方略
    4.1 明确地方高校新型智库建设的方向
        4.1.1 确定地方高校智库建设目标
        4.1.2 处理好地方高校新型智库建设的三个关系
    4.2 加强对地方高校新型智库研究人员的培养
        4.2.1 培养地方高校新型智库研究人员的智库意识
        4.2.2 加强地方高校新型智库团队建设
        4.2.3 做好地方高校新型智库人才培养和储备
    4.3 拓宽地方高校新型智库建设的经费来源
        4.3.1 建立长效的经费保障机制
        4.3.2 完善经费管理和使用制度
    4.4 凸显地方高校新型智库研究的地方性
        4.4.1 注重智库研究选题本土化
        4.4.2 完善政府信息公开制度
        4.4.3 创新智库成果报送机制
    4.5 强化地方高校新型智库与地方政府的协同与合作
        4.5.1 构建与地方政府的协同机制
        4.5.2 加强与地方政府的合作,实现互利共赢
        4.5.3 搭建地方高校新型智库对外交流平台
结语
参考文献
致谢
附录
攻读硕士研究生期间参与课题与发表论文

四、建立健全有中国特色的公共决策咨询机制(论文参考文献)

  • [1]新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例[D]. 周笑梅. 吉林大学, 2021(12)
  • [2]徐州新型智库建设中的问题与对策研究[D]. 郭慧. 中国矿业大学, 2020(01)
  • [3]中国高校智库评价研究[D]. 郭瑞. 华中师范大学, 2020(01)
  • [4]情报视角下智库能力体系构成与建设[D]. 陈海贝. 淮北师范大学, 2020(12)
  • [5]地方社科院建设新型智库路径研究[D]. 王钊. 长安大学, 2020(06)
  • [6]新时代中国特色社会主义协商民主研究[D]. 任惠宇. 吉林大学, 2020(08)
  • [7]中国特色新型科技智库管理和运行机制研究[D]. 吕旭宁. 中国科学技术大学, 2020(09)
  • [8]地方治理现代化视域下中国共产党与社会关系研究[D]. 刘燕妮. 山东大学, 2019(02)
  • [9]“党管智库”在社会智库发展中的实现机制研究[D]. 高宏芳. 华东理工大学, 2019(01)
  • [10]地方高校新型智库建设研究 ——以X大学为例[D]. 李坤. 湘潭大学, 2019(02)

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建立健全具有中国特色的公共决策咨询机制
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