销售岗位业务培训调查问卷

销售岗位业务培训调查问卷

问:请销售人员填一个调查问卷
  1. 答:你可以把问卷发布到一些锋态在线调查网上面去,我向你推荐《我要调查网》,设计操作简单,你可以把你银祥源设计宴升好的问卷通过QQ、msn、飞信、微博等方式邀请,职业相关的人参与问卷。实时数据方便导出。希望对你的调查有帮助
  2. 答:把这份问卷发布到橡银可问可答调查网上吧,这样收集结果很快,查看也很简单,比这样告如肆的调查方式方便快袜轿捷的多了!
问:店长培训调查问卷
  1. 答:1. 您的年龄 (B )
    A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
    2. 您对店长一职的看法 (A )
    A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
    3. 您对店长培训的了解 (A )
    A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
    4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 (A )
    A. 有 B. 没有 C. 不清楚
    5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训,并带考证和工作推荐,您感觉如何 (A )
    A. 不错,会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
    6. 这样一个培训班,总滑裂丛课时36时,您能接受的价格区间 (B )
    A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
    7. 如果报班,您愿意在什么源散时间上课 (C )
    A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
    8. 您的宝信樱贵意见
    拜托!怎么能在周末上课?你不知道销售行业最忙的就是周末吗?周一至周五最好啦。而且,这种的话,一般都是公司老总或者***商老板出钱给自己的店长去的了。问店长多少钱合适,他们没底的啊!
  2. 答:1. 您的年龄 (B )A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
    2. 您对店长一职的看缺塌滚法 ( A)
    A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
    3. 您对店长培训的了解 (A )
    A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
    4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 (C )
    A. 有 B. 没有 C. 不清楚
    5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训,并带考证和工作推荐,您感觉如何 ( C)
    A. 不错,会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
    6. 这样一个培训班,总课时伏余36时,您能接受的价格区间 (A )
    A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
    7. 如果报班,您愿意在什么时间上课衫高 ( A)
    A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
    8. 您的宝贵意见
问:谁能帮我解答一下(销售经理/总监的岗位职责方案调查问卷):
  1. 答:销售经理/总监的岗位职责是什么?
    第一 管理和被管理的关系 职责就是完成上级下达的销售指标和任务
    2.这些职责的完成情况如虚闭何?
    通过电话 一对一销售 团队销售来完成
    3.您感觉在你的团队氛围如何?
    氛围决定团队成败 氛围不好就要早点走
    4.你平时如何在您的团队中传达和执行公司的文化?
    命令方式和 团队共同下到 主导型的方式执行
    5.团队内部的沟通主要通过哪些方式进行沟通,效果如何?
    电话 面对面 暗示方式 效果很好
    6. 面对压力您怎么疏导和自我激励?
    吃喝玩乐来解决
    7.您觉得的做销售管理应该具备哪些职业道德?
    做销售就是做人 以人品为导向 完成指标
    8.最让您头痛的下属性格特性有哪些?
    不按照命令执行 执行力差的
    9.针对这差山裂些下属,您都做了哪些工作
    辅导 学习 指挥
    10.针对不同发展层次的销售人员,您是怎么管理的?
    分级管理
    11.对于业绩优秀的销售人员您一般会怎么做?
    提拔 培养 重要奖励
    12.您对自己的唯袭工作怎么评价?
    挑战性 积极的 乐观的
销售岗位业务培训调查问卷
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