问：怎样设计心理学调查问卷？
- 答：1、问卷的名称，要能反映调查的主题，一般不要用人称代词，如“我”、“你”等，而应用“请”、“您的”等；2、调查的目的；3、调查对象的范围；4、调查的方法；5、调查的时间；6、调查的地点；等。”这个问卷的设计，是为了解您孩子的学习情况，请您在下面的问题上选择您认为合适的答案：7、您的性别是A.男B.女8、您的孩子是A.男生B.女生9、您的孩子的年龄是A.5岁B.6岁C.7岁
问：心理调查问卷怎么做
- 答：撰写一份优秀问卷的要点：
避免应答者可能不明白的缩写、俗语、生僻的用语
要具体，含糊地提问得到含糊的回答。
不要过头
确保问题易于回答
不要过多假设。
注意双重问题和相反观点的问题
检查误差 故意作假 诱导
预先测试
问卷设计三部分组成：前言（目的，意义，填表情况），主体内容，结束语（对被调查者感谢，时间，地点，被调查人）
注意：双重问题、诱导 措词艺术性、辞不达意、范围太广、避免回忆性问题、假设的问题被调查者无法正常理解、问题的措词（褒贬准确，无倾向，可靠性，婉转，效率原则，可维护性）
问句的基本类型： 平时问句、意见问句、自由回答式问句是否式问句、多项选择式问句、顺位式问句、程序评价式问句、过滤式问句
让调查更简单方便！ - 答：首先要选定范围和你所针对的群体,在群体中发放问卷。问卷最少300份
然后整理问卷，作出假设（提出问题或是你之前的设想）
最后用问卷中的数据来肯定的你问题
没有了呵呵～～
问：问卷调查怎么做？
- 答：做问卷调查可以通过专业的平台，推荐使用问卷星。进入问卷星官网，注册一个属于自己的账号，就可以实现问卷调查制作过程。问卷星有丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。
问卷调查也称问卷法，是设计者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见收集信息的调查方法，是社会调查研究中收集资料的一种工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行为特征价值观观点或信念等信息而设计的一系列问题。问卷调查是获取第一手资料常用的调研方法，网络问卷调查是目前比较普及的一种调研方法。
想要了解更多关于调查问卷的相关问题，推荐咨询问卷星 问卷星是强大易用的在线问卷调查平台，丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。此外，还可以创建在线考试、报名表单、在线测评和360度员工评估、在线投票等丰富应用；更是拥有1亿+模板复制可用，多终端+多渠道问卷分发，不限填写次数，实时监控填写进度，数据自动统计分析。专业团队，值得信任！ - 答：首先要列出需要调查的问题大纲及整个调查的目的；比如需要哪些数据来来支持、想了解那部分人群、需要收集哪些关键问题，列好后根据自己的需求来进行问题的罗列：
1、问题设计要简介明朗
2、问题设计要符合自己预期收获的答案
3、在设置问题时选择题型
4、在设置问题时是否需要设置逻辑来帮助答卷人快速完成，比如选择男，自动隐藏女性的问题，选择区域，非需要区域，自动结束答卷
5、当所有问题罗列完成后，根据所列问题适当调整问卷的标题及主题（主题应该是已经提前准备好的，即调查目的）
6、每个问题可以填写相关描述，有助于填写者清晰问题含义
7、设计好问卷后自己进行一轮模拟填写，查看是否有错误
8、检查无误后，后台直接复制问卷内容，修改标题，发布即可 - 答：问卷调查法是调查者通过问卷对调查对象的某些社会生活状况及其对于某些社会现象或行为的看法、态度、状况等方面进行询问并记录的调查方法。
调查者使用事先设计好的标准化的问卷收集信息，对调查对象进行研究分析。问卷调查法的优点是效率高，可以在短时间内进行大样本调查，收集大量内容丰富、详细的资料，易于量化分析，而且调查者的个人因素对调查质量的影响较小。
它的缺点是成本较高，研究时间较长，而且在研究深入性方面明显不足，在解释现象产生原因方面的研究效度及信度都不高。 - 答：一般地，一个问卷要包括三类的问题：理论模型中的变量、辅助变量、与人口统计学特征。以下我们逐一解释。
显然，一个问卷必须首先包括理论模型中的所有变量。在行为研究中，这些变量往往是心理变量。一个心理变量是用三个或三个以上的测度问题来测量的。一个心理变量往往对应于一组、而不是单一的语义。
我们把这样的心理变量叫作一个理论构件或构件 (construct)。这些相关的细化的语义往往被叫作这个心理变量的概念空间 (concept space)。就是要从这个概念空间中选择合适的表达方式，使这些表达方式作为一个整体可以更好地反映一个不可以直接测量的心理变量。
扩展资料：
从的实际应用来看，可以分为学术性问卷调查或应用性问卷调查。前者多为学校或研究机构的研究人员所采用，后者则由人员或其它机构的人员所采用，来解决实际中的问题。相应地，它们的记分标准叫做刻度 (scale)。心理计量学中有两种常见的刻度：
() 与语义对比刻度 (semantic differential scale)。前者往往用“同意/不同意”来表示对一个测度项的认可程度，而后者则让调查对象在一组中选择合适的位置。
