问：上级调研时二把手如何发言
- 答：1、首先领导在百忙之中下基层调研，作为基层单位的负责人，一定要表示欢迎、感谢和支持。
2、其次欢迎要体现在发言的第一部分，以显示对领导及调派前研组的重视和尊重。
3、最后感谢最好放在最后一段。发言的主题讲述完毕之后，要表示尘缺清对领导的调研工作尽最大努力扮塌给予支持。
问：领导来调研如何发言
- 答：这活***过，很可能是一次干部摸底，你的领导多半要升了，
如果你与领导没有深仇大恨的话：
1、回顾一下，这几年你的领导最出彩的首禅悉几件事；
2、领导对你工作和生活的帮助；
3、领者乎导的兴趣爱好（当然是好的）；
4、领导的缺点（当然是无足轻重的）。
简单一点，不要用官腔。
其实，以你的地位，总部的特派员对你袭御的发言，基本是左耳朵进右耳多出，只要不是检举揭发，就都是浮云了。
问：上级领导来调研时，应该如何发言？
- 答：首先，你应该了解州中调研的主题，提前准备相关的资料。临阵磨枪不快也光，这册茄山样你在发言的时候能够更有针对性。面对领导的提问，也能有应对自如，不会手忙脚乱，答非所问。
其次，你要了解领导的性格。知道他是属于什么类型的领导？有些领导喜欢在宏观上把握问题，比较务虚，喜欢分层递进的听取汇报，喜欢方向性的东西。而有些领导比较注重务实，喜欢听到实实在在的问题，真真切切的建议。不喜欢歌功颂德。
最后，需要调整好自己的心态。与领导交流不能支支吾吾畏首畏尾。要自然大方，以一个自信的状态来跟领导交纳肆流，不必过分在意自己讲的内容，只要言之有理即可。
一定要学会换位思考，明白领导想要的东西。思考领导究竟想知道什么，想调研什么，有针对性的回答问题，回答到领导的心坎里。
