一、跨省就业者须同时具备哪些条件（论文文献综述）
韩笑[1]（2020）在《最低工资对农民工劳动供给的影响》文中研究指明最低工资制度作为政府管控劳动力市场的重要手段,有关最低工资提升对就业（劳动供给广度）和工作时间（劳动供给深度）的影响无论在理论分析还是实证研究层面上,均是当今劳动力市场政策讨论中最激烈的话题之一。然而,经济学者对最低工资能否有效改善处于收入分配底端劳动力的经济状况,一直存在争议。这种分歧来源于,提升最低工资不可避免地会对以农民工为代表的低收入劳动力的就业产生消极影响,延长农民工的工作时间,对农民工劳动供给的影响尚未确定。因此,有关最低工资劳动供给效应的研究,具有十分重要的理论和现实意义。结合中国国情,本文在现有小时最低工资劳动供给效应理论的基础上进行推演,构建了月最低工资劳动供给效应的理论分析框架。理论研究发现,无论在何种劳动力市场结构下,月最低工资提升均导致农民工的工作时间延长,月最低工资的就业效应将随着市场化水平增加由积极影响向消极影响转变,从而无法判断最低工资对农民工劳动供给的影响方向,需要转向实证研究加以检验。本文在理论研究的基础上,进行了实证检验,探讨相关研究结论存在分歧的原因。首先,本文应用面板固定效应模型分析了最低工资对农民工劳动供给变动的影响。研究发现,最低工资提升对农民工就业的影响具有非对称性,主要体现在减少女性农民工就业流入,消极影响集中于低技能女性农民工和第一代女性农民工;最低工资提升增加高技能男性农民工就业流入,同时减少第一代男性农民工就业流出;劳动力市场存在高技能劳动力对低技能劳动力的就业替代;农民工的工作时间因最低工资提升而显着延长,劳动力市场存在工作时间对就业的替代;女性农民工工作时间的延长无法补偿就业的下降,导致女性农民工劳动供给的减少。其次,在校正多元样本选择偏差的基础上,本文分析了最低工资对农民工劳动供给结构的影响,并进行了机制分析。研究发现,最低工资提升导致农民工正规就业和非正规就业同时下降,对前者的消极影响小于后者,正规就业农民工的工作时间延长,而非正规就业农民工的工作时间不变。由于非正规就业农民工非工资福利的增加,其与工资的叠加作用导致最低工资提升对农民工非正规就业的消极影响扩大,最低工资提升导致农民工就业结构发生变动,将会推动农民工就业正规化。再次,本文在研究中考察最低工资的滞后效应,以区分最低工资对农民工劳动供给的短期影响和长期影响。研究发现,在短期内提升最低工资对农民工的就业具有消极的影响,但在长期内将抑制男性农民工就业,未对女性农民工就业产生影响。缘于男性农民工工资的长期增幅大于最低工资的增幅,最低工资提升对男性农民工就业的消极影响逐渐减弱,其就业有所上升。最低工资提升对女性农民工的工资具有持续的积极影响,对其就业的消极影响逐渐减弱,甚至会微弱地促进女性农民工就业。第四,本文通过建立空间面板杜宾模型,分析了最低工资对农民工劳动供给影响的溢出效应。通过构建三种空间计量权重,能够得到稳健的回归结果。研究发现,最低工资对农民工就业和工作时间呈现出非线性的影响。最低工资就业效应和劳动供给效应的分析中并没有发现空间溢出效应,最低工资对农民工的工作时间存在空间溢出效应,说明最低工资对农民工就业和劳动供给的影响主要来源于本省最低工资的调整,而非其他地区最低工资的溢出效应。最后,本文将市场化纳入最低工资劳动供给效应的分析中,以探索最低工资劳动供给效应存在区域差异的原因。研究发现,最低工资劳动供给效应存在区域差异,市场化有助于农民工就业水平的显着提升,能够减少农民工的工作时间,缓解农民工过度劳动。市场化对最低工资劳动供给效应的影响表现为,当市场化水平较低时,提升最低工资对农民工就业和工作时间产生积极影响（劳动供给上升）;当市场化水平较高时,提升最低工资对农民工就业和工作时间产生消极影响（劳动供给下降）。通过以上分析,本文提供的政策建议如下:（1）政府部门应鼓励和支持企业的生产技术研发和创新,尤其是大力支持劳动密集型企业优先转型升级。大力扶植和培育吸纳低收入劳动力的中小企业,对中小企业减税降费和减租降息,强化对中小企业的金融支持,帮助中小企业提升抵御劳动力成本上涨等风险的能力;（2）政府部门应该加强对企业执行标准工作时间的监管,发挥工会对企业的监督作用,提高农民工劳动合同的签订率,促进农民工就业的正规化,规范农民工的工作时间,缓解农民工的过度劳动。同时政府部门要完善小时最低工资的增长机制;（3）政府部门应该稳妥慎重、循序渐进地调整最低工资,避免引起农民工就业较大幅度的降低。最低工资调整过程中应该兼顾农民工的就业稳定和工资增长;（4）政府部门应该大力发展农村教育、职业教育和培训事业,促进农民工积累人力资本。同时政府部门以补贴的形式,支持企业开展对在岗和待岗农民工的专业技能培训,实现以训稳岗,促进农民工稳岗就业。通过提升转岗和失业农民工的技能水平,促进农民工工作有序转换,提高农民工再就业能力,提高农民工的就业质量和就业层次,优化农民工的就业结构;（5）政府部门应积极地拓展农民工的就业途径,加强就业服务和市场监管,依法规范职业中介。政府部门应该提供公益性岗位,开发适合农民工的就业岗位;（6）政府部门应根据地区市场化水平,因地制宜地调整最低工资,使得广大城乡居民能够共享中国社会发展和经济增长的成果。中国最低工资的调整已经进入放缓期,本文的研究结论为政府调整最低工资的幅度和频率提供了依据,有助于进一步完善最低工资增长和评估机制,有助于理解现有实证研究结论存在分歧的原因,有助于加深对中国劳动力市场制度和运行规律的理解。
韩叙[2]（2020）在《人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,流动人口的大规模流动快速推进了中国的城镇化进程,尤其是作为流动人口主体的乡城流动人口,其对中国城镇化进程起着重要的推动作用。乡城流动人口在城镇就业规模呈现出稳定增长的态势,数量庞大的乡城流动人口群体在很大程度上已成为我国产业工人主体中不可或缺的一部分,这些乡城流动人口群体在各个行业分布广泛,成为我国经济发展的重要推动力之一。然而,乡城流动人口在城镇就业或存在一些问题,不仅会造成乡城流动人口在城镇发展受限,而且对城镇化进程的顺利推进也会造成影响,因此,在新型城镇化和乡村振兴背景下,研究乡城流动人口职业选择问题具有重要现实意义。本文依据人力资本理论、社会资本理论、劳动力迁移理论、计划行为理论、理性选择理论等理论指导,基于中山大学“中国劳动力动态调查数据”69个城市2928个混合截面样本,引入人力资本-社会资本匹配性这个核心变量,在阐明人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择作用机理的基础上,通过计量模型实证分析人力资本-社会资本匹配性影响乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响机制以及迁移行为在人力资本-社会资本匹配性影响职业选择过程中所发挥的作用机理,进而提出相应的政策建议。根据理论研究与实证分析结果,得出以下结论:（1）通过追溯我国乡城流动人口迁移历程,揭示了建国以来我国乡城流动人口迁移的六个阶段特征。目前,我国乡城流动人口规模整体提升,人口流动向东部沿海地区集聚。人口流动以省内流动为主,区域之间差异明显,乡城流动人口迁移模式以举家迁移为主,更倾向于定居中小城市。（2）人力资本和社会资本作为乡城流动人口两种重要的资本,其共同效应在迁移行为和职业选择中同时存在。论文在刻画人力资本-社会资本匹配性内涵的基础上,运用主观赋权法和客观赋权法相结合的组合权重法计算乡城流动人口人力资本和社会资本指数,并以其交互项作为人力资本-社会资本匹配性表征。研究发现,乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性水平整体偏低,从分布范围来看,虽然人力资本-社会资本匹配性都有一定程度的集中,但是样本群体内部差异明显。（3）人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响。运用线性回归模型,分析人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响,研究表明:人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移城市规模和迁移模式具有显着正向影响。人力资本和社会资本匹配程度越高,乡城流动人口迁移至更高规模城市的可能性越高,举家迁移的可能性越高。在人力资本处于较低水平时,无论社会资本水平高低,都不会对迁移行为产生决定性影响;在人力资本处于较高水平时,无论社会资本水平高低,都会对迁移行为产生正向影响。社会资本效用的发挥需要借助人力资本才能实现。当人力资本水平较低时,乡城流动人口社会资本结构单一,同质性较强,单靠社会网络规模的扩大不会对迁移决策带来决定性影响;当人力资本水平较高时,乡城流动人口社会资本中异质性资源增加,通过社会网络触及到的顶端资源更多,会对迁移决策带来决定性影响。由此看出,人力资本在乡城流动人口迁移行为中发挥着决定性作用。（4）运用多项logit模型,分析人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响,研究表明:人力资本-社会资本匹配性对发展型职业选择具有显着正向影响。在人力资本水平处于较低阶段时,乡城流动人口只能在次级劳动力市场从事生存型职业,此时社会资本高的乡城流动人口更有机会从事生存型自雇职业,选择机会更多。在人力资本水平处于较高阶段时,乡城流动人口有机会跨越职业阶层,实现向上流动。在人力资本处于较高阶段,社会资本在职业选择中同样具有重要意义。（5）运用中介效应和调节效应模型,实证分析迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中的作用机制,研究表明:迁移城市规模在人力资本-社会资本匹配性对发展型受雇中存在中介效应,迁移模式在人力资本-社会资本匹配性对发展型自雇中存在中介效应。人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响,可以通过“人力资本-社会资本匹配性—迁移城市规模—职业选择”、“人力资本-社会资本匹配性—迁移模式—职业选择”这一路径实现,人力资本-社会资本匹配性正向影响乡城流动人口迁移城市规模、迁移模式,进而影响其职业选择。迁移距离在人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口发展型自雇职业选择中具有调节效应。本文在研究结论基础上提出了乡城流动人口迁移及职业选择的对策建议,主要包括:注重城镇化发展的可持续性,合理配置生产要素在城乡之间流动;发挥各方作用,提升乡城流动人口受教育水平和职业技能,提高人力资本水平,实现从生存型职业向发展型职业的转变。积极构建次级关系网络,逐步引导乡城流动人口理性择业。完善城市就业市场和就业信息服务体系,保障乡城流动人口基本权益。
韩阳[3]（2020）在《农民工就业状况的代际比较研究 ——基于2014年全国流动人口动态监测调查福建省数据分析》文中研究表明农民工是我国产业工人和新市民的主力军,是推动经济社会转型发展的重要力量。从供给侧的角度来看,在国家实施工业化和城镇化的过程中,农民工作为廉价的劳动力资源为国家经济的高速增长提供了源源不断的劳动力供给。从需求侧来说,外部的全球化红利带来了外资的大规模涌入和外需的不断扩张,形成了外向型增长模式。目前我国农民工的规模已达2.9亿人,其数量超过总人口的五分之一,大量的农民工进入工厂和城市,为经济发展提供了充足的劳动力,因此,农民工就业问题关系到国家城镇化和经济结构改革的发展进程。农民工为社会经济发展做出了巨大贡献,但他们的就业状况很不乐观,他们的受教育程度不高,就业的能力低,就业的条件差,这些问题如果得不到妥善的解决,就会导致社会的贫富差距扩大,威胁到社会的稳定,不利于新型城镇化战略的推进和社会经济的发展。政府作为公共服务部门,应该积极颁布改善农民工就业的相关政策,充分发挥政府促进农民工就业的职能,在改善农民工就业的问题上承担责任。政府责任的发挥,不仅关系到农民工群体自身的生存与发展,还关系到劳动力资源的有效配置,对国家经济的发展和社会稳定来说意义重大。以往学者在研究农民工就业问题时,多关注农民工个体特征、社会宏观因素与劳动力市场回报的关系,研究视角也多以性别差异分析为主,忽视了农民工口内部的代际异质性。基于此,本研究基于流动人口动态监测调查的数据,从代际差异的视角去研究两代农民工的就业状况及其影响的因素。首先,通过梳理文献和相关的政策文件,了解我国关于人口流动的政策变迁和农民工就业状况的现状。其次,通过描述性统计分析、相关性分析和二元Logistic回归分析,研究老一代和新生代农民工的就业状况及其影响因素,并结合相关理论分析了两代农民工就业代际差异的影响机制,找出影响两代农民工就业状况差异的原因并在此基础上提出相对应的政策建议。本文分析农民工在就业状况及就业行为的代际差异,了解两代农民工就业行为的变化状况以及对农民工融入城市、保障农民工的合法权益和我国未来经济的发展具有重要的意义。
孙世禹[4]（2020）在《高龄农民工健康风险因素研究》文中提出改革开放四十余年来,随着人口流动性的不断提高,农民工群体逐渐成为城镇劳动力补给的重要储备力量。根据2018年农民工监测调查报告,随着人口年龄结构的变化,50岁以上的农民工比重近五年来逐年提高,这说明高龄农民工逐渐成为城镇化建设中不可小觑的重要力量。有关研究表明,人们对于高龄农民工等流动人口健康问题的关注度并不高,高龄农民工应当成为健康管理和健康维护的重点对象。本文以2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查截面数据和相关文献为基础,以高龄农民工为研究对象,综合分析了高龄农民工的基本特征和健康状况,选择自评健康和慢性病两个指标对高龄农民工面临的健康风险进行了评价,并分别运用二元Logistic回归和多项有序Logistic回归定量方法进行研究。结果发现:（1）高龄农民工整体健康状况良好,但是从自评健康和慢性病患病综合分析也存在健康风险。（2）高龄农民工面临的健康风险因素较为广泛,除人口学因素外,还有社会经济因素、流动因素、就业因素、健康管理和社会适应等方面。（3）高龄农民工面临的健康风险在自评健康和慢性病患病两方面既表现出规律上的一致性,也表现出一定的差异性,主要表现为:性别、受教育程度、婚姻状况、流动范围、流入区域、务工行业、月均收入、社会医保参保、医疗服务的可及性与便利性、社会交往等因素对他们的自评健康具有显着影响,但未对慢性病患病产生影响;就业身份对高龄农民工构成患病风险,且影响程度最大。在家庭人均收入和社会参与方面,高龄农民工都表现出了自评健康状况良好,但却存在慢性病的问题。这反映出家庭支持能力和社会参与是需要重点关注的健康风险因素。针对分析结果,从“治未病”的健康管理角度提出了高龄农民工预防健康风险的策略:在宏观政策层面保障高龄农民工的基本生活,确保高龄农民工享受平等的健康服务;在中观执行层面推进社区卫生健康公共服务体系,加强职业健康风险管理;在微观个人层面,要注意提升高龄农民工的自我健康管理意识和能力。
吴为玲[5]（2020）在《就业流动对农民工市民化的影响：市民化悖论与经验验证》文中提出农民工市民化作为新型城镇化建设的核心内容及未来经济增长的动力,国家相继出台了一系列促进农民工市民化的政策,但农民工市民化进程缓慢,“三留守”人员现象仍然十分普遍。农民工市民化难以推进的根本原因是什么呢?在中国长期以来二元分割的劳动力市场中,农民工在刚性社会结构和诸多排斥性制度作用下形成频繁就业流动的特性,这种高就业流动性尤其体现在他们首次实现城乡流动之后,还要频繁地在城城之间进行横向的区域流动。本文主要分析农民工就业流动是否会对个人收入和家庭化迁移产生作用相反的影响,进而验证市民化悖论的存在,探究市民化进程难以推进的原因。首先基于劳动力市场分割理论从理论方面对该问题进行分析,然后使用logit对影响进行检验,并使用倾向得分匹配模型消除选择性偏误。在区域层面上,本文建立指标体系反映城市的就业流动性,然后使用logit模型分析其对农民工收入和家庭化迁移的影响。最后结合现实情况和研究结论提出对策和建议。本文在理论分析的基础上,基于2016年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据,利用反事实分析方法,分析了就业流动对农民工个人收入和家庭化迁移的影响效应,验证了农民工市民化悖论假说。研究结果表明:（1）农民工市民化进程中存在个人-家庭发展悖论。高就业流动性是农民工群体的典型特征。就业流动可以显着提高农民工个人收入,为其市民化提供经济基础;然而,就业流动不利于农民工家庭化迁移,阻碍农民工的市民化,进而形成市民化悖论。（2）就业流动可以显着提高农民工个人收入。利用倾向得分匹配法消除选择性偏误之后,从流动次数来看,农民工进城后进行城城流动会使其高出59.7%的概率获取高收入;从就业区域流动率来看,与已在本地长时间就业的农民工相比,初到本地不久的农民工会高出53.3%的概率获得高收入。（3）就业流动会显着降低家庭化迁移概率。从流动次数来看,卡尺内最近邻方法匹配后,进城后进行城城流动的农民工配偶和子女随迁概率分别会下降2.2%和12.7%;从就业区域流动率来看,与已在本地长时间就业的农民工相比,初到本地不久的农民工配偶和子女随迁概率分别低2.4%和12.9%。（4）从区域层面看,城市内部就业流动性降低了农民工收入,也降低了他们的配偶和子女随迁概率。从不同区域看,东部城市的就业流动性的负向效用主要体现在农民工的家庭化迁移上,东北城市则主要体现在农民工收入上,西部城市的就业流动性的负向效用不仅体现在农民工收入上,还体现在农民工的家庭化迁移上,中部城市的就业流动性虽然对农民工收入有正向效用,但对农民工子女随迁依然有显着负向效用。经济收入是农民工市民化的基础,家庭化迁移是农民工市民化的必然要求。而农民工就业流动带来收入增加的同时也会降低家庭化迁移的概率,表明就业流动会促进收入,但是又会成为家庭化迁移的障碍。所以对于处在次要劳动力市场上的农民工,其要完成市民化,需要更多的政策支持,仅依靠自身改善就业状况并不能完成。此外,城市内部就业流动性不仅不会提高农民工收入,还会降低他们的配偶和子女随迁概率,说明为提高家庭化随迁的概率、加快市民化进程,需要降低城市内部的就业流动性、保证城市就业的稳定。
尚用馨[6]（2020）在《跨省异地就医直接结算政策评估研究 ——基于四省调查数据》文中研究指明公共服务均等化已经成为当前我国公共政策的新趋势。本文将2016年底开始实施的跨省异地就医直接结算视作利用信息化手段推进公共服务均等化的案例,对其进行政策评估研究。异地就医直接结算政策旨在回应医疗保险碎片化与人口流动常态化之间的冲突,致力于建立全国统一的异地就医结算平台,使得参保人能够更加便捷地享受到参保地之外其他地区的优质医疗卫生资源,而不用垫付医疗费用、来回跑腿才能获得医保报销。这项政策更重要的意义在于通过构建全国联通的信息平台促进医保治理能力的提升。然而,目前对跨省异地就医直接结算的评估研究仍比较欠缺,本研究希望填补这一领域的空白。依托2018年8月在安徽省、河南省、山东省、四川省入户调查获取的数据,本研究重点分析跨省异地就医直接结算对于次均医疗费用的影响,以回应社会各界普遍存在的对于直接结算会给医保基金带来额外压力、影响基金可持续性的担忧。对于跨省住院样本进行回归分析发现,在控制其他因素不变的情况下,直接结算的患者相较于手工报销的患者会产生更少的次均医疗费用与自付医疗费用,但这种控费效应在省内住院样本中并不存在。从医保管理的角度来解释,可以认为省内发生的住院行为,不论采取何种结算方式,都能被纳入到当地医保部门对医疗机构的监管之中,尤其是总额预算控制的范围内,因此不容易出现因手工报销处在监管盲区而导致的不合理的医疗费用增长。对于跨省就医行为而言,若采用手工报销的结算方式,其产生的医疗费用还不能被纳入到当地医保的监管与总额费用的控制当中;如果采用直接结算的方式,虽然目前也仍未纳入到就医地的医保总额控制之中,但是通过联网实时监控能够对异地医疗行为产生一定的规范化作用,从而减少不必要的医疗资源浪费。此外,本研究运用截面双重差分的思路对于跨省住院和省内住院的混合样本进行分析,同时考虑是否跨省住院和是否直接结算两个维度的比较。结果发现,跨省住院的次均医疗费用显着高于省内住院产生的次均医疗费用,但是直接结算发挥的控费效应缩小了跨省住院与省内住院之间的医疗费用差异。这一结果也体现出跨省异地就医直接结算对于公共服务均等化的推进,即参保人在参保省份之外就医时也不会产生过重的经济负担,能够比较顺畅地享受到不同地区的优质医疗服务。综合实证分析的结果,本研究认为在跨省异地就医直接结算平台的数据积累达一定时间后,可以尽快将跨省住院费用纳入到就医地对医疗机构的总额预算管理之中,进一步发挥直接结算提升医保基金使用效率的作用。此外,跨省异地就医直接结算也应当与分级诊疗等改革措施同步进行,更好地推动健康与医疗卫生领域的公共服务均等化。
刘玉涵[7]（2020）在《高学历流动人口就业状况及影响因素研究》文中认为作为工业化和城镇化的必然结果,流动人口的就业一直是人们关注的问题。随着我国科学技术的进步和经济的不断发展,城镇化水平的不断提高,我国对高学历人口的需求量日益增加,近年来,全国发起了“人才争夺战”,各地方政府竞相加大人才引进的政策力度,通过提供各种优惠条件来吸引高学历流动人口。《中国流动人口发展报告2017》中指出,2011-2016年全国跨省流动人口中学历为大专及以上的比例是6.6%,随着受教育水平的提高,流动人口的劳动参与率提高和失业率降低的趋势非常明显,其中,大专、本科、研究生的失业率依次是4.39%、3.41%和2.69%,报告中指出,25岁以下的青年流动人口失业率最高的是本科及以上（8.91%）学历,失业率最低的是初中及以下学历者,也就是说,高学历流动人口长期的就业机会和稳定性很可能会高于低学历流动人口,但在短时间内,高学历流动人口就业的难度高于低学历的,者表明高学历流动人口的就业难问题是值得关注的。《中国流动人口发展报告2018》指出,自2015年起,我国流动人口规模开始缓慢下降,2017年流动人口数为2.44亿,相比2016年减少了82万人,2017年末全国就业人员77640万人,新生代流动人口中,“80后”和“90后”成为主力军,从受教育程度上来看,京津冀城市群的高学历流动人口占比是最高的,其次是成渝城市群。在如此背景之下,高学历流动人口的就业状况及存在的问题需要引起社会各界的关注。基于对配第-克拉克理论、“推-拉”理论以及托达罗模型和人力资本理论的理解,本文主要利用《2017年全国流动人口动态监测调查数据》,对所需的数据进行整理并描述出高学历流动人口的现状,并在此基础上对影响高学历流动人口就业状况的因素进行分析,根据得出的结论提出相应的政策建议。本文采用交叉表的方法,从人口学特征、经济特征和流动特征三个方面对高学历流动人口的现状进行描述性分析。通过分析人口学特征可以看出,高学历流动人口中女性多于男性、以青壮年为主且多为已婚、农业人口占多数;分析经济特征时,高学历流动人口具有以下几个特征:男性就业率高于女性、主要从事的是批发零售业、教育和建筑、多在私有制企业工作、就业身份以雇员为主、平均每周工作时长多在44小时及以下、月收入主要在2000-5000元之间;高学历流动人口的流动特征主要是跨省流动,且多流入到东中部地区,其次是西部地区。在上述描述性分析的基础上,本文通过运用多元LOGISTIC回归模型对流动人口的就业状态、行业分布、就业身份、职业类型、劳动时间、收入情况等进行了影响因素分析,并将影响因素按人口学特征、流动特征和经济特征进行归纳分类。结果显示,就业状态、行业分布、就业身份、职业类型、劳动时间、收入情况所受影响的因素存在差异。研究结果表明,高学历流动人口的就业受户口性质的影响;性别和婚姻状况对高学历流动人口就业状况均有显着影响,男性相比女性在就业方面更有优势;经济原因是高学历人口流动的主要原因;高学历流动人口多从事第二产业,其次是第三产业;高学历流动人口职业为商业、服务业人员的占比大;家庭平均月收入水平对就业身份等有显着影响;雇主和自营劳动者的劳动时间相对较长等。根据所得出的结果,本文从促进区域经济协调发展,激发高学历流动人口创业创新活力,加快产业升级,大力发展第三产业,加强高校就业创业指导,树立正确的个人择业观以及加快户籍制度改革步伐等方面提出政策建议。
陈飞[8]（2019）在《我国临海工业用地布局与规划策略研究》文中指出在国家产业规划以及海洋发展战略推动下,沿海城市依托港口通过填海造地开展临海工业建设进而推动临海新区发展,临海工业承载着沿海地区产业发展与城市空间海向拓展的双重职能。推进沿海产业发展,实现临海地区可持续发展,是沿海城市建设的重要诉求。相比于沿岸地区其他工业类型而言,临海工业规划强调陆海资源综合利用,通过填海造陆提高用地临海性,空间向海洋单向扩展,属于新兴规划类型,相关理论研究还处于探索阶段。构建临海工业规划研究框架,明晰临海工业发展目标,动力机制和发展策略,是沿海地区发展的重要课题。研究首先通过35个国际案例研究总结临海工业典型特征与发展路径,并选择与我国产业开发相近日本、韩国、新加坡,总结用地布局与发展机制。研究从演进历史与产业类型两个维度展开,在时空维度上,通过总结3个国家临海工业发展演进历程,清晰我国临海工业发展的历史坐标定位;在产业类型维度上,对比重化工业、加工产业、综合产业发展路径。研究总结案例国家在工业组团、工业城市、区域协同、综合型城市功能区4种开发模式,并从工业用地与新城开发两个层面分别总结发展影响机制。针对我国类别丰富的临海工业实践,研究总结沿海产业与港口发展的时空与地域特征,构建“港口-产业-新城”发展模型提出临海工业分类方法,将我国临海工业划分为港口扩张型、新港综合型、重化工型、加工产业聚集型、海洋资源开发型5种。在122个案例分析基础上,通过实地调研、数据分析、模式演绎、文献综述等方法,总结各类临海工业布局模式、总结发展问题,分析影响机制并分层次分类别提出发展策略。通过国内外案例对比研究,指出重化工业属于资本密集型产业,具有就业密度低、职工带眷系数低特征,使用常规规模预测方法会导致配套生活用地规模过大问题;同时填海造陆使工业用地具有弹性开发特征应针对用地扩张特性选择适宜的规划方法;论文提出通过合理产城定位、优化规模预测方法、转化弹性开发等策略促进临海地区集约开发。研究以产业发展、城乡规划、海洋规划等多领域视角构建理论框架,提出完善陆海统筹规划与建设用海规划编制体系等提升策略。此外研究针对五种类型的临海产业特征,分别从港口功能演进、沿海产业多元化、海洋生态修复等角度提出专项规划策略。论文定义临海工业概念,分析国内外总计157个案例,将临海工业从临港工业研究中剥离出来并建立了研究案例库;从产业组织与海港发展视角,分析临海工业影响关联,构建港口-产业-新城研究框架;在港产城交叉框架下提出临海工业分类方法,突破了经济地理学者单一产业分类法,建立城乡规划研究基础。论文面向沿海地区城市建设问题,以大量调研与案例分析为基础,通过理论建构、模式总结、发展影响机制分析、策略体系推导等研究,期望挖掘临海用地开发动力与机制,提出具有科学依据和可操作性的策略,为城市建设层面落实国家海洋发展战略以及区域长远发展提供理论支撑。
韩冰[9]（2019）在《农民工参加城镇职工基本医疗保险的影响因素研究 ——基于CMDS数据的实证分析》文中研究指明我国农民工对医疗服务的实际需求比较高,但是农民工自身对除劳动报酬外的其他劳动权益并不重视,并且在复杂的外界环境因素的影响下,农民工整体的医疗保障水平实际上仍旧偏低。本文利用2016年CMDS数据研究农民工参加城镇职工医疗保险的影响因素。首先对两代农民工的基本情况进行了描述性统计分析,然后采用二元Logistic回归模型对农民工的参保影响因素及其代际差异进行实证分析。在研究农民工参保的14个影响因素中,就业对农民工参保概率的影响程度最大,并且发现农民工的参保情况存在显着差异,农民工的自身主观因素以及外部客观因素对参保概率具有显着影响。对农民工参保影响因素的代际差异进行分析后发现显着性相对较高的10个因素在两个模型中的回归结果不同,结果表明在新生代模型中,职业类型变量中的技术类分组和住房来源变量中的单位免费房及其他住房分组未通过显着性检验;在第一代模型中,性别变量以及住房来源变量中的单位免费房和其他住房分组未通过显着性检验,并且不同的影响因素对两代农民工的影响不同。
王通[10]（2019）在《中国社会流动的特殊性：表现、成因及对策研究》文中进行了进一步梳理社会流动是指社会成员在地理空间结构（人口流动）和社会阶层结构（阶层流动）中的位置变化。从社会整体来看,社会流动是阶层结构优化的重要形式;从成员个体来看,社会流动是社会成员改善阶层状况或改变阶层类型的关键机制。兼具公共和个人双重属性的社会流动构成社会发展的基本面之一,是解读政治生活的关键视角。根据FJH假设的基本原理,社会流动模式是由社会的分工结构和发展阶段所决定的。在“两化叠加”（现代化和后现代化两个历史阶段近乎于嵌套在一起的时代特征）的时代背景下,描述和解释社会转型过程中社会流动的特征和规律具有理论和实践等双重价值。对于社会阶层关系的解读,马克思主义阶级范式和韦伯主义阶级范式是两种不同的理论逻辑。具体到社会流动分析,前者以阶层类型转变为聚焦,侧重于解读社会成员在城乡结构和产业结构等社会结构中的位置变化,是一种结构性社会流动逻辑;后者偏重于阶层状况的升降变化,是对社会成员在高低有序的地位体系中位置变化的分析,是一种指标性社会流动逻辑。在社会转型期,结构性社会流动逻辑更适合形成对中国社会基本面变迁的有效解读。从历史变迁来看,中国的结构性社会流动模式经历了限制性阶段、区别性阶段和赋能性阶段等转变。这一历史进程是制度性阻滞作用不断弱化,而制度性支持作用日渐显示,同时,社会成员的个人能动作用日益强化的变化过程;并且,呈现出社会流动路径的多元化和社会流动机会的非农化等发展趋势。中国社会流动的特殊性是指中国社会流动的基本特征和内在规律。其中,社会转型是中国社会流动特殊性形成的基础性因素;城乡关系变迁是中国社会流动特殊性成因的基本线索;乡城社会流动为主要形式是中国社会流动特殊性的典型表现。这种特殊性具体表现为宏观、中观和微观等三个层次。在宏观层面,从国内外相关研究的梳理和对比来看,中国社会流动突显社会转型和政府主导等发展性特征,同时,城乡关系变迁和能动作用强化是社会流动模式变迁的重要线索。在中观层面,从社会成员在城乡结构、产业结构和区域结构中的流动来看,人口流动与阶层流动的含义重合、结构性社会流动与指标性社会流动的结果重合以及乡城社会流动与城城社会流动的时代重合等是中国当前社会流动的重要特征。在微观层面,乡城社会流动作为中国当前社会流动的主流形式,可以分为联根式社会流动、脱嵌式社会流动和发展式社会流动等三种结果;以中国综合社会调查（2015）相关数据来看,三种乡城社会流动形式的比重分为为45.15%、39.87%和11.54%（其他形式占比为3.43%）。这构成中国社会流动特殊性的基本涵义。形成中国社会流动特殊性的基础性成因在于中国当前处于社会转型期。社会成员从农村向城市迁移,从农业向非农产业转移等是现代化进程中必然的伴生性现象。但是,农村人口基数大以及人多地少的基本国情决定了上述转型过程的长期性;发展性城乡二元结构和制度性城乡二元结构并存增加了上述转型过程的复杂性;地区间产业布局差异以及公共服务水平梯度格局使得人口流动具备了阶层流动的属性。这构成中国社会流动格局的结构性成因。新中国成立后,尤其是改革开放后,农业机械化水平的提升释放了农业劳动力转移的潜力;伴随社会流动,农村社会流动人口由“进城诉求”向“融城需求”转变,产生了农业转移人口市民化的需求。在中国社会流动格局的形成过程中,城市社会的人口容量和流动机会等现实制约并没有降低中国社会流动的规模,以非正规就业等形式进行流动成为中国流动人口的能动性选择。在具体的社会流动过程中,贫富差距扩大以及社会资本差距等对不同社会群体的流动能力产生了实质性影响。但是,贫富差距的相对合理水平以及信任文化的可塑属性等则为社会成员的能动精神提供了作用空间。然而,基础教育资源的城乡配置差距弱化了农村社会成员获得优质流动机会的能力,这对政府强化社会公平职能提出了实质需求。对当前的社会流动格局进行综合归纳是学术研究的基本任务。对此,部分媒体和学者偏向于进行阶层固化的解读,并使得阶层固化成为中国当前社会流动状况的“热门标签”。作为对当前社会流动问题的集中揭露,这一命题具有一定价值,但也存在夸大社会风险或放大社会问题的偏向,同时,具有理论和事实等双重缺陷。这启示我们对中国当前社会流动状况进行更加准确和全面的概括。以社会流动成本变迁作为中国当前社会流动状况的综合概括具有可行性和合理性。因为,伴随户籍制度等政治经济改革进程,社会成员跨越制度阻隔的成本降低;服务型政府建设和新型城镇化建设等为社会流动增加了权利保障,同时也增加了政府及其他主体提供公共服务的成本;单位体制改革和高等教育扩招等降低了传统流动路径的实际效能,这意味着社会流动群体个人成本的增加。从社会流动成本变迁的视角看,保障畅通且公平的社会流动机制需要政府、社会和个人等多元主体共同分担社会流动成本。这成为流动社会治理的题中之义。政府职能转变是中国社会流动机制变迁的重要线索。比如,政府与市场关系、政府与社会关系以及政府与个人关系等政府职能范围的变迁产生了社会流动机会和流动路径效能等方面的变化。在新的时代条件下,优化流动社会的治理机制也应该以政府职能转变为着力主线:从政府职能体系维度强化社会职能和优化职责体系;从国家与社会关系维度确立政府边界和建设有为政府;从城乡关系变迁维度突出政府责任和推进城乡融合。
二、跨省就业者须同时具备哪些条件（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、跨省就业者须同时具备哪些条件（论文提纲范文）
（1）最低工资对农民工劳动供给的影响（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究思路与内容 |
| 1.4 研究创新与不足 |
| 第2章 中国月最低工资的理论分析 |
| 2.1 中国最低工资制度发展历程 |
| 2.2 中国的月最低工资 |
| 2.3 月最低工资的理论分析 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 最低工资对农民工劳动供给变动的影响 |
| 3.1 最低工资农民工劳动供给变动模型的设定 |
| 3.2 数据的统计描述 |
| 3.3 最低工资劳动供给变动模型的回归结果分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 最低工资对农民工劳动供给结构的影响 |
| 4.1 多项Logit模型的设定及多元样本选择偏差修正方法 |
| 4.2 数据的统计描述 |
| 4.3 最低工资结构效应模型的回归结果分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 最低工资对农民工劳动供给影响的滞后效应 |
| 5.1 最低工资滞后效应模型的设定 |
| 5.2 数据的统计描述 |
| 5.3 最低工资滞后模型的回归结果分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 最低工资对农民工劳动供给影响的空间溢出效应 |
| 6.1 空间相关性检验与空间面板 Durbin 模型的设定 |
| 6.2 数据的统计描述 |
| 6.3 最低工资空间溢出效应模型的回归结果分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 最低工资对农民工劳动供给影响的区域差异 |
| 7.1 最低工资劳动供给效应的区域差异 |
| 7.2 多层模型的设定和数据的统计描述 |
| 7.3 多层模型的回归结果分析 |
| 7.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 |
| 后记和致谢 |
（2）人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究动态及评述 |
| 1.3.1 乡城流动人口人力资本研究 |
| 1.3.2 乡城流动人口社会资本研究 |
| 1.3.3 乡城流动人口迁移行为研究 |
| 1.3.4 乡城流动人口职业选择问题研究 |
| 1.3.5 文献评述 |
| 1.4 研究思路、技术路线与研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 样本来源及说明 |
| 1.6 可能创新之处 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 人力资本 |
| 2.1.2 社会资本 |
| 2.1.3 人力资本-社会资本匹配性 |
| 2.1.4 乡城流动人口 |
| 2.1.5 核心家庭界定 |
| 2.1.6 迁移行为 |
| 2.1.7 职业选择 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 人力资本理论 |
| 2.2.2 社会资本理论 |
| 2.2.3 劳动力迁移理论及其演化 |
| 2.2.4 计划行为理论 |
| 2.2.5 理性选择理论 |
| 2.2.6 工作搜寻理论 |
| 2.2.7 人-职匹配理论 |
| 2.2.8 职业锚理论 |
| 2.2.9 劳动力市场分割理论 |
| 2.3 作用机理分析 |
| 2.3.1 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响 |
| 2.3.2 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响 |
| 2.3.3 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择中的作用机理分析 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 乡城流动人口迁移历程、现状及未来趋势 |
| 3.1 引言 |
| 3.2 乡城流动人口迁移历程 |
| 3.2.1 改革开放前的人口迁移历程 |
| 3.2.2 改革开放以来的人口迁移历程 |
| 3.3 基于宏观视角的乡城流动人口迁移现状分析 |
| 3.3.1 流动人口规模整体提升,人口流动向东部沿海地区集聚 |
| 3.3.2 人口流动以省内流动为主,区域之间差异明显 |
| 3.3.3 乡城流动人口迁移模式以家庭整体迁移为主 |
| 3.3.4 行业分布以制造业和建筑业为主,呈多样化态势 |
| 3.4 基于样本群体的乡城流动人口迁移现状分析 |
| 3.4.1 基于样本群体的乡城流动人口迁移距离分析 |
| 3.4.2 基于样本群体的乡城流动人口迁移城市规模分析 |
| 3.4.3 基于样本群体的乡城流动人口迁移模式分析 |
| 3.5 乡城流动人口迁移未来趋势分析 |
| 3.5.1 乡城流动人口规模仍将持续保持增长,但增速趋于放缓 |
| 3.5.2 乡城流动人口家庭整体迁移比例继续上升,家庭结构继续扩大 |
| 3.5.3 乡城流动人口省内迁移占比逐渐增加,定居更倾向于中小城市 |
| 3.6 本章小结 |
| 第四章 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度与分析 |
| 4.1 人力资本与社会资本指标体系构建 |
| 4.1.1 人力资本构成 |
| 4.1.2 社会资本构成 |
| 4.1.3 人力资本与社会资本指标体系构建 |
| 4.2 人力资本与社会资本度量 |
| 4.2.1 度量方法选择 |
| 4.2.2 组合权重法 |
| 4.2.3 乡城流动人口人力资本与社会资本特征分析 |
| 4.3 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度 |
| 4.4 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法选择 |
| 4.4.1 乡城流动人口人力资本与社会资本分组依据 |
| 4.4.2 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法适用性说明 |
| 4.5 乡城流动人口人力资本-社会资本组合特征分析 |
| 4.5.1 不同迁移行为下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析 |
| 4.5.2 不同职业身份下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析 |
| 4.6 本章小结 |
| 第五章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 理论分析与研究假说 |
| 5.3 变量选择与模型设定 |
| 5.3.1 变量选择与描述性统计结果分析 |
| 5.3.2 模型设定 |
| 5.4 实证分析 |
| 5.4.1 多元线性回归实证结果分析 |
| 5.4.2 倾向得分匹配实证结果分析 |
| 5.5 异质性分析 |
| 5.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对迁移行为的影响分析 |
| 5.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对迁移行为的影响分析 |
| 5.5.3 代际差异视角下人力资本-社会资本匹配性对迁移行为的影响分析 |
| 5.6 本章小结 |
| 第六章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择影响 |
| 6.1 引言 |
| 6.2 理论分析与研究假说 |
| 6.3 变量选择和模型设定 |
| 6.3.1 变量选择 |
| 6.3.2 描述性统计结果分析 |
| 6.3.3 模型设定 |
| 6.4 实证分析 |
| 6.4.1 多重共线性检验 |
| 6.4.2 人力资本-社会资本匹配对乡城流动人口职业选择的实证回归结果 |
| 6.5 异质性分析 |
| 6.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对职业选择的影响分析 |
| 6.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对职业选择的影响分析 |
| 6.6 本章小结 |
| 第七章 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机理分析 |
| 7.1 引言 |
| 7.2 理论分析和研究假说 |
| 7.3 变量选择和模型设定 |
| 7.3.1 变量选择 |
| 7.3.2 模型设定 |
| 7.4 实证分析 |
| 7.4.1 迁移城市规模、迁移模式的中介效应分析 |
| 7.4.2 迁移距离的调节效应分析 |
| 7.5 本章小结 |
| 第八章 结论与政策建议 |
| 8.1 主要研究结论 |
| 8.1.1 乡城流动人口迁移阶段特征分析 |
| 8.1.2 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性特征分析 |
| 8.1.3 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响分析 |
| 8.1.4 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响分析 |
| 8.1.5 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机制分析 |
| 8.2 研究启示与政策建议 |
| 8.2.1 注重城镇化发展的可持续性,合理配置生产要素在城乡之间流动 |
| 8.2.2 发挥各方作用,提升乡城流动人口人力资本水平,实现从生存型职业选择向发展型职业选择的转变 |
| 8.2.3 积极构建次级关系网络,逐步引导乡城流动人口理性择业 |
| 8.2.4 完善城市就业市场和就业信息服务体系,切实保障乡城流动人口基本权益 |
| 8.3 研究不足与展望 |
| 8.3.1 研究不足 |
| 8.3.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A 组合权重法的确定及分析过程 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（3）农民工就业状况的代际比较研究 ——基于2014年全国流动人口动态监测调查福建省数据分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景与研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 相关概念界定 |
| 一、农民工 |
| 二、新生代农民工 |
| 三、代际差异 |
| 第三节 文献研究综述 |
| 一、关于农民工个人基本特征代际差异的研究 |
| 二、关于农民工就业代际差异的研究 |
| 三、关于农民工就业状况影响因素的研究 |
| 四、文献研究评述 |
| 第四节 研究内容 |
| 第五节 研究方法与论文创新 |
| 一、研究方法 |
| 二、论文创新 |
| 第二章 两代农民工就业代际比较的分析框架 |
| 第一节 研究基础理论 |
| 一、代际差异理论 |
| 二、人力资本理论 |
| 三、新迁移经济理论 |
| 四、责任政府理论 |
| 第二节 农民工就业状况的衡量指标 |
| 一、农民工就业结构的衡量指标 |
| 二、农民工就业质量的衡量指标 |
| 三、农民工就业程度的衡量指标 |
| 第三节 农民工就业的政策演变与现状 |
| 一、改革开放以来农民工就业的政策演变 |
| 二、两代农民工就业结构的现状 |
| 三、两代农民工就业质量的现状 |
| 四、两代农民工就业程度的现状 |
| 第四节 研究假设 |
| 一、两代农民工就业状况差异性 |
| 二、人力资本对农民工就业状况代际差异的影响 |
| 三、家庭禀赋对农民工就业状况代际差异的影响 |
| 四、流迁因素对农民工就业状况代际差异的影响 |
| 五、社会因素对农民工就业状况代际差异的影响 |
| 第三章 一项经验研究:基于2014年全国流动人口动态监测调查福建省数据的分析 |
| 第一节 数据来源 |
| 第二节 数据描述与变量选择 |
| 一、两代农民工个体特征描述 |
| 二、变量选择 |
| 第三节 农民工就业状况的代际现状 |
| 一、两代农民工就业质量统计分析 |
| 二、两代农民工就业结构统计分析 |
| 三、两代农民工就业程度统计分析 |
| 第四节 本章小结 |
| 第四章 农民工就业状况代际差异的影响因素 |
| 第一节 农民工就业状况代际差异的相关性分析 |
| 一、两代农民工就业结构的相关性分析 |
| 二、两代农民工就业质量的相关性分析 |
| 三、两代农民工就业程度的相关性分析 |
| 第二节 农民工就业状况代际差异的逻辑回归分析 |
| 一、研究变量设定 |
| 二、农民工就业状况代际差异的逻辑回归结果 |
| 1、人力资本模型 |
| 2、家庭禀赋模型 |
| 3、流迁因素模型 |
| 4、社会因素模型 |
| 5、综合模型 |
| 第三节 本章小结 |
| 第五章 农民工就业状况代际特征的机理分析 |
| 第一节 社会政策因素对农民工就业状况代际特征的影响 |
| 一、政策因素对农民工就业状况代际特征的影响 |
| 二、社会因素对农民工就业状况代际特征的影响 |
| 第二节 家庭禀赋因素对农民工就业状况代际特征的影响 |
| 一、家庭经济状况对农民工就业代际特征的影响 |
| 二、家庭结构状况对农民工就业代际特征的影响 |
| 第三节 人力资本因素对农民工就业状况代际特征的影响 |
| 一、健康因素对农民工就业代际特征的影响 |
| 二、智力因素对农民工就业代际特征的影响 |
| 第四节 本章小结 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 第一节 本文主要结论 |
| 第二节 政策启示 |
| 一、深化户籍制度改革,完善流动人口管理制度 |
| 二、推进基本公共服务均等化,促进流动人口社会融合 |
| 三、加强就业信息服务,构建就业信息共享平台 |
| 四、加大教育培训力度,提升农民工就业能力 |
| 第三节 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）高龄农民工健康风险因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的及意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 健康度量研究 |
| 1.2.2 农民工健康问题研究 |
| 1.2.3 简要评述 |
| 1.3 研究方法及假设 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究假设 |
| 1.4 创新点 |
| 第二章 概念界定和理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 高龄农民工 |
| 2.1.2 健康风险 |
| 2.1.3 健康管理 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 健康需求理论 |
| 2.2.2 公共服务均等化理论 |
| 2.2.3 风险管理理论 |
| 第三章 高龄农民工的健康状况 |
| 3.1 高龄农民工基本情况 |
| 3.1.1 人口学特征 |
| 3.1.2 社会经济特征 |
| 3.1.3 流动情况 |
| 3.1.4 就业情况 |
| 3.2 高龄农民工身体健康状况 |
| 3.2.1 自评健康状况 |
| 3.2.2 患病情况 |
| 3.2.3 就诊情况 |
| 3.3 高龄农民工心理和社会适应状况 |
| 3.3.1 心理适应状况 |
| 3.3.2 社会适应状况 |
| 3.4 健康管理与公共服务状况 |
| 3.4.1 健康管理状况 |
| 3.4.2 健康公共服务状况 |
| 第四章 高龄农民工自评健康风险因素分析 |
| 4.1 高龄农民工自评健康状况的单因素分析 |
| 4.1.1 人口学因素 |
| 4.1.2 社会经济因素 |
| 4.1.3 流动因素 |
| 4.1.4 就业因素 |
| 4.1.5 健康管理与社会适应 |
| 4.2 自评健康状况的二元Logistic回归分析 |
| 4.2.1 模型设定 |
| 4.2.2 回归结果与分析 |
| 第五章 高龄农民工患慢性病风险因素分析 |
| 5.1 患慢性病状况的单因素分析 |
| 5.1.1 人口学因素 |
| 5.1.2 社会经济因素 |
| 5.1.3 流动因素 |
| 5.1.4 就业因素 |
| 5.1.5 健康管理与社会适应 |
| 5.2 患慢性病状况的多项有序Logistic回归分析 |
| 5.2.1 模型设定 |
| 5.2.2 回归结果与分析 |
| 第六章 研究结论与健康风险预防策略 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 健康风险预防策略 |
| 6.2.1 保障高龄农民工的基本生活 |
| 6.2.2 确保高龄农民工享受平等的健康服务 |
| 6.2.3 推进社区卫生健康公共服务体系 |
| 6.2.4 加强职业健康风险管理 |
| 6.2.5 提升高龄农民工自我健康管理的意识和能力 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）就业流动对农民工市民化的影响：市民化悖论与经验验证（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、问题提出 |
| 二、相关概念界定 |
| 三、研究内容与技术路线 |
| 四、创新之处 |
| 第一章 就业流动与农民工市民化:文献综述 |
| 第一节 农民工市民化影响因素 |
| 第二节 就业流动对农民工个人收入的影响 |
| 第三节 就业流动对农民工家庭化迁移的影响 |
| 第四节 文献述评 |
| 第二章 就业流动对农民工市民化影响:理论框架 |
| 第一节 农民工频繁就业流动的特性 |
| 第二节 就业流动与农民工收入:劳动力市场分割理论 |
| 第三节 就业流动对家庭化迁移影响的理论分析 |
| 第四节 农民工市民化悖论假说 |
| 第三章 研究设计:数据与方法 |
| 第一节 研究设计 |
| 第二节 数据来源与说明 |
| 第三节 计量方法 |
| 一、变量设置 |
| 二、基准模型 |
| 三、倾向得分匹配模型 |
| 第四章 就业流动对农民工市民化的影响:个人层面分析 |
| 第一节 就业流动与农民工收入、家庭化迁移:描述性统计 |
| 一、农民工就业流动现状 |
| 二、就业流动与农民工个人收入 |
| 三、就业流动和农民工家庭化迁移 |
| 第二节 就业流动与农民工收入、家庭化迁移:计量分析 |
| 一、就业流动对收入、家庭化迁移影响的基本回归 |
| 二、就业流动对收入、家庭化迁移的影响:基于倾向得分匹配模型 |
| 第三节 就业流动对收入、家庭化迁移影响的异质性分析 |
| 一、就业流动对收入、家庭化迁移影响的个体差异 |
| 二、就业流动对收入、家庭化迁移影响的区域差异 |
| 第五章 就业流动对农民工市民化影响:城市层面分析 |
| 第一节 城市就业流动性 |
| 一、城市就业流动性指标建立 |
| 二、城市就业流动性的描述性分析 |
| 第二节 城市就业流动性对农民工收入和家庭化迁移的影响效应 |
| 研究结论与政策建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）跨省异地就医直接结算政策评估研究 ——基于四省调查数据（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 一、绪论 |
| (一)引言 |
| 1.异地就医问题溯源:医疗保险碎片化与人口流动常态化 |
| 2.跨省异地就医直接结算的重要意义 |
| 3.作为公共服务均等化案例的跨省异地就医直接结算 |
| (二)研究问题的提出 |
| (三)研究方法与研究设计 |
| 1.政策梳理 |
| 2.文献回顾 |
| 3.实地调研 |
| 4.计量分析 |
| (四)技术路线与结构安排 |
| (五)可能的创新与不足 |
| 二、政策梳理 |
| (一)2009年及之前:从垫付报销到启动异地就医结算服务改革 |
| (二)2010-2014年:从省内到跨省 |
| (三)2014年之后:跨省异地就医直接结算快速推进 |
| (四)小结:本研究的政策背景 |
| 三、文献回顾 |
| (一)对异地就医的描述性研究 |
| (二)对直接结算的评估性研究 |
| (三)评估跨省异地就医直接结算的思路 |
| 四、数据介绍与描述 |
| (一)数据获取 |
| (二)样本描述 |
| 1.基本信息 |
| 2.就医信息 |
| 五、实证分析 |
| (一)识别策略与实证模型 |
| (二)对跨省住院样本的分析 |
| (三)对省内住院样本的分析 |
| (四)对混合样本的截面倍差分析 |
| (五)对政策效应的异质性分析 |
| (六)进一步讨论 |
| 六、结论 |
| (一)全文总结 |
| (二)政策建议 |
| (三)未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
| 攻读硕士期间的学术成果 |
（7）高学历流动人口就业状况及影响因素研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究方法与数据来源 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 数据来源 |
| 第2章 研究基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 流动人口 |
| 2.1.2 高学历流动人口 |
| 2.1.3 就业人口 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 推拉理论 |
| 2.2.2 托达罗模型 |
| 2.2.3 配第-克拉克定律 |
| 2.2.4 人力资本理论 |
| 2.3 文献综述 |
| 第3章 高学历流动人口现状分析 |
| 3.1 人口学特征 |
| 3.1.1 性别结构 |
| 3.1.2 年龄结构 |
| 3.1.3 婚姻状况 |
| 3.1.4 户口性质 |
| 3.2 经济特征 |
| 3.2.1 就业状态 |
| 3.2.2 行业分布 |
| 3.2.3 职业类型 |
| 3.2.4 单位性质 |
| 3.2.5 就业身份 |
| 3.2.6 劳动时间 |
| 3.2.7 收入水平 |
| 3.3 流动特征 |
| 3.3.1 流动范围 |
| 3.3.2 流入地所在区域 |
| 3.3.3 流动原因 |
| 第4章 高学历流动人口就业状况影响因素分析 |
| 4.1 变量说明 |
| 4.1.1 人口学特征的相关变量 |
| 4.1.2 经济特征的相关变量 |
| 4.1.3 流动特征的相关变量 |
| 4.2 影响因素结果分析 |
| 4.2.1 就业状态的影响因素 |
| 4.2.2 行业分布的影响因素 |
| 4.2.3 就业身份的影响因素 |
| 4.2.4 职业类型的影响因素 |
| 4.2.5 劳动时间的影响因素 |
| 4.2.6 收入水平的影响因素 |
| 第5章 主要结论及政策建议 |
| 5.1 主要结论 |
| 5.2 政策建议 |
| 5.2.1 促进区域经济协调发展,提升就业质量 |
| 5.2.2 继续深化户籍制度改革,优化就业环境 |
| 5.2.3 加快产业结构优化升级,扩大就业空间 |
| 5.2.4 加强高校就业创业指导,转变就业观念 |
| 5.2.5 完善城乡就业体制机制,激发创业热情 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）我国临海工业用地布局与规划策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 研究对象与研究范围 |
| 1.2.1 相关定义与分类 |
| 1.2.2 相关概念辨析 |
| 1.2.3 概念界定与研究范围 |
| 1.3 国内外相关工作研究进展 |
| 1.3.1 国内相关研究综述 |
| 1.3.2 国外相关研究综述 |
| 1.3.3 研究现状评价 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 论文研究框架 |
| 2 相关理论研究 |
| 2.1 临海工业区产业类型 |
| 2.1.1 重化工型临海工业 |
| 2.1.2 加工型临海工业 |
| 2.1.3 海洋资源开发型临海工业 |
| 2.1.4 综合型临海工业 |
| 2.2 港口分类与相关概念 |
| 2.2.1 海港分类及临海工业应用 |
| 2.2.2 码头布置 |
| 2.2.3 港口发展 |
| 2.2.4 海港物流 |
| 2.3 典型工业用地布局模式 |
| 2.3.1 重化工企业布置模式 |
| 2.3.2 海洋资源开发工业用地布局 |
| 2.4 建设用海规划编制 |
| 2.4.1 海域规划管理体系 |
| 2.4.2 填海造陆技术要求 |
| 2.4.3 造陆形态综合比较 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 临海工业典型案例与发展演进 |
| 3.1 日本 |
| 3.1.1 发展历程 |
| 3.1.2 斐然成绩 |
| 3.1.3 案例甄选 |
| 3.2 韩国 |
| 3.2.1 发展历程 |
| 3.2.2 典型案例 |
| 3.2.3 案例甄选 |
| 3.3 新加坡 |
| 3.3.1 发展历程 |
| 3.3.2 空间演进 |
| 3.4 其他类型临海工业 |
| 3.4.1 台湾-出口加工型临海工业 |
| 3.4.2 欧洲-河口延伸型临海工业 |
| 3.4.3 美国-原料自给型临海工业 |
| 3.5 临海工业发展支撑体系 |
| 3.5.1 产业发展战略 |
| 3.5.2 海洋开发政策 |
| 3.5.3 航运发展支撑 |
| 3.5.4 财政政策支撑 |
| 3.6 本章小结 |
| 4 国外案例开发模式与用地布局 |
| 4.1 日本模式 |
| 4.1.1 模式1-扩建型产城双核模式 |
| 4.1.2 模式2-新建组团式开发模式 |
| 4.1.3 “先生产、后生活”开发特征 |
| 4.2 韩国模式 |
| 4.2.1 模式1-综合型重化工业城市 |
| 4.2.2 模式2-协同型加工产业集群 |
| 4.3 新加坡模式 |
| 4.3.1 层近式用地布局 |
| 4.3.2 国家工业区定位 |
| 4.4 工业用地布局特征 |
| 4.4.1 港口主导用地布局 |
| 4.4.2 岸线资源分配模式 |
| 4.4.3 产业集群布局模式 |
| 4.5 用地临海性比较 |
| 4.5.1 造陆模式比较 |
| 4.5.2 临海效率分析 |
| 4.6 产业新城建设模式 |
| 4.6.1 公司城模式 |
| 4.6.2 政企共建模式 |
| 4.6.3 国家开发模式 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 我国临海工业发展与分类 |
| 5.1 发展历程与早期实践 |
| 5.1.1 发展历程 |
| 5.1.2 早期实践 |
| 5.2 海港发展与地域差异 |
| 5.2.1 海港发展与地域差异 |
| 5.2.2 深水港港城空间布局 |
| 5.3 沿海工业地域特征 |
| 5.3.1 时空分布 |
| 5.3.2 地域差异 |
| 5.4 港产城发展模型 |
| 5.4.1 港城空间发展模型 |
| 5.4.2 产城空间发展模型 |
| 5.4.3 临海工业“港产城”发展模型 |
| 5.5 我国临海工业分类 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.1 港口扩张型临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.1.1 用地布局模式 |
| 6.1.2 发展机制与开发问题 |
| 6.2 新港综合型临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.2.1 用地布局模式 |
| 6.2.2 发展机制与开发问题 |
| 6.3 重化工临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.3.1 用地布局模式 |
| 6.3.2 开发问题与影响机制 |
| 6.4 加工产业聚集型临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.4.1 用地布局模式 |
| 6.4.2 发展机制与开发问题 |
| 6.5 海洋资源利用型临海工业用地布局与发展机制 |
| 6.5.1 用地布局模式 |
| 6.5.2 发展机制与开发问题 |
| 6.6 宏观层面临海工业开发问题 |
| 6.6.1 过度开发与资源闲置 |
| 6.6.2 产业同构与重复建设 |
| 6.6.3 居住优先与布局失衡 |
| 6.6.4 陆海统筹亟待规划衔接 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 临海工业发展建设与规划策略 |
| 7.1 总体发展思路 |
| 7.1.1 临海工业建设基本思路 |
| 7.1.2 不同类型差异化发展思路 |
| 7.2 共性问题规划策略 |
| 7.2.1 合理定位推进产业健康发展 |
| 7.2.2 优化规模预测推进集约开发 |
| 7.2.3 转化弹性规划落实规划实施 |
| 7.3 专项问题规划策略 |
| 7.3.1 港口扩张型临海工业规划策略 |
| 7.3.2 新港综合型临海工业规划策略 |
| 7.3.3 重化工型临海工业规划策略 |
| 7.3.4 加工产业聚集型临海工业规划策略 |
| 7.3.5 海洋资源开发型临海工业规划策略 |
| 7.4 规划提升策略 |
| 7.4.1 构建学科协作规划工作框架 |
| 7.4.2 完善陆海统筹规划编制体系 |
| 7.4.3 构建建设用海规划编制体系 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 创新点 |
| 8.3 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录A 规模以上海港货运吞吐量 |
| 附录B 各省市临海工业建设情况 |
| 附录C 各省市沿海工业项目目录 |
| 攻读博士学位期间科研项目及科研成果 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（9）农民工参加城镇职工基本医疗保险的影响因素研究 ——基于CMDS数据的实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景及目的 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 数据说明 |
| 1.4 研究的创新与不足 |
| 1.4.1 研究的创新 |
| 1.4.2 研究的不足 |
| 第2章 相关理论概述 |
| 2.1 社会排斥理论 |
| 2.2 Grossman健康需求理论 |
| 2.3 有限理性模型 |
| 第3章 我国两代农民工的基本情况 |
| 3.1 个体特征分析 |
| 3.1.1 性别与年龄 |
| 3.1.2 受教育程度 |
| 3.1.3 婚姻状况 |
| 3.2 家庭特征分析 |
| 3.2.1 生活水平 |
| 3.2.2 子女情况 |
| 3.2.3 住房情况 |
| 3.3 就业特征分析 |
| 3.3.1 就业状态与失业原因 |
| 3.3.2 身份特征与单位性质 |
| 3.3.3 工资水平与劳动强度 |
| 3.4 流动特征分析 |
| 3.4.1 流动次数与流动人数 |
| 3.4.2 流动范围与流动时长 |
| 3.4.3 流动原因与居留意愿 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 农民工参保影响因素的实证分析 |
| 4.1 模型设定与基本假设 |
| 4.1.1 模型设定 |
| 4.1.2 参保影响因素的识别 |
| 4.2 变量选取 |
| 4.3 农民工参保影响因素的实证分析 |
| 4.3.1 农民工参保影响因素的描述性统计分析 |
| 4.3.2 农民工参保影响因素的回归分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 农民工参保影响因素的代际差异 |
| 5.1 模型设定与基本假设 |
| 5.1.1 模型设定 |
| 5.1.2 变量选取 |
| 5.2 两代农民工参保影响因素的实证分析 |
| 5.2.1 两代农民工参保影响因素的描述性统计分析 |
| 5.2.2 两代农民工参保影响因素的回归分析 |
| 5.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）中国社会流动的特殊性：表现、成因及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 第一节 问题提出及选题价值 |
| 一、问题的提出 |
| 二、选题的价值 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、国内相关文献综述 |
| 二、国外相关文献综述 |
| 三、进一步研究的空间 |
| 第三节 理论基础与研究方法 |
| 一、理论基础 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究框架 |
| 一、章节结构 |
| 二、技术路线 |
| 三、创新与不足 |
| 第一章 中国社会流动特殊性的相关概念与基本涵义 |
| 第一节 概念梳理与辨析 |
| 一、阶级与阶层 |
| 二、社会阶层与社会分层 |
| 三、社会流动:结构性社会流动与指标性社会流动 |
| 第二节 中国社会流动特殊性的基本涵义 |
| 一、中英文研究成果的总体概况及具体比较 |
| 二、对中国社会流动特殊性涵义的初步总结 |
| 第二章 新中国社会流动的历史变迁 |
| 第一节 从二元阻隔到有序推进的政策变迁 |
| 一、计划经济体制背景下的限制性社会流动阶段(1949-1984) |
| 二、经济体制转轨背景下的区别性社会流动阶段(1984-2003) |
| 三、政府职能转变背景下的赋能性社会流动阶段(2003至今) |
| 第二节 制度作用变迁与能动机制强化并存的演变规律 |
| 一、制度因素:作用机制变迁与新生制度问题 |
| 二、能动机制:多元选择与非农趋势 |
| 第三章 中国当前社会流动的基本格局 |
| 第一节 当前社会流动的总体概况 |
| 一、当前结构性社会流动的基本现状 |
| 二、社会流动特殊性的基本特征 |
| 第二节 当前社会流动的基本类型 |
| 一、形成背景:从身份到契约的历史演变 |
| 二、基本类型:联根式流动、脱嵌式流动与发展式流动 |
| 第四章 中国当前社会流动格局的基本成因 |
| 第一节 当前社会流动格局的动力机制 |
| 一、社会流动特殊性的结构性动力成因 |
| 二、社会流动特殊性的能动性动力成因 |
| 第二节 当前社会流动格局的制约机制 |
| 一、先赋性差距:经济收入差距与社会资本差距 |
| 二、后致性差距:基础教育资源的城乡配置不均 |
| 第五章 对于阶层固化命题的反思 |
| 第一节 阶层固化命题的问题指向与理论来源 |
| 一、阶层固化命题的问题指向 |
| 二、阶层固化命题的理论来源 |
| 第二节 对于阶层固化命题事实维度的反思 |
| 一、贫富差距现状:纵向对比与横向比较 |
| 二、教育机制影响:农村的社会基本面变迁 |
| 三、对阶层固化命题基于事实维度反思的总结 |
| 第三节 对于阶层固化命题的逻辑反思 |
| 一、问题研判的片面性:形而上,而非辩证性 |
| 二、现实所指的含混性:局部问题,抑或全局特征 |
| 三、分析单位的混淆性:阶层分化,还是社会流动 |
| 四、对阶层固化命题基于逻辑维度反思的总结 |
| 第六章 对于中国当前社会流动状况的综合概括 |
| 第一节 以社会流动成本变迁为理论总结的原因 |
| 一、社会转型:社会流动成本变迁的结构性致因 |
| 二、制度变迁:社会流动成本变迁的生态性致因 |
| 第二节 社会流动成本的含义及构成 |
| 一、基本涵义 |
| 二、基本内容 |
| 三、主体构成 |
| 第三节 当前社会流动成本变迁的表现、问题及诉求 |
| 一、基本表现 |
| 二、现实问题 |
| 三、基本诉求 |
| 第七章 优化流动社会治理的政策建议 |
| 第一节 政府职能体系维度:强化社会职能,优化职责体系 |
| 一、政府职能重心转移:突出公共服务,强化社会职能 |
| 二、政府间纵向关系调整:治理重心下移,优化职责配置 |
| 三、政府间横向关系补缺:强化府际合作,构建伙伴关系 |
| 第二节 国家与社会关系维度:确立政府边界,建设“有为政府” |
| 一、政府与市场关系:维护公平竞争,消除流动障碍 |
| 二、政府与社会关系:发挥政府主导,推动多元治理 |
| 三、政府与个人关系:明确责任边界,激励能动精神 |
| 第三节 城乡关系变迁维度:突出政府责任,推进城乡融合 |
| 一、城市维度:提升城市治理水平,增加社会流动容量 |
| 二、城乡结合部:强化社会治理能力,推动管理机制变迁 |
| 三、农村维度:补齐公共服务短板,寻求内生增长动力 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果 |
| 一.个人简历 |
| 二.在学期间发表的学术论文与研究成果 |
四、跨省就业者须同时具备哪些条件（论文参考文献）
- [1]最低工资对农民工劳动供给的影响[D]. 韩笑. 吉林大学, 2020(01)
- [2]人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究[D]. 韩叙. 西北农林科技大学, 2020(03)
- [3]农民工就业状况的代际比较研究 ——基于2014年全国流动人口动态监测调查福建省数据分析[D]. 韩阳. 华侨大学, 2020(01)
- [4]高龄农民工健康风险因素研究[D]. 孙世禹. 河北大学, 2020(08)
- [5]就业流动对农民工市民化的影响：市民化悖论与经验验证[D]. 吴为玲. 中南财经政法大学, 2020(07)
- [6]跨省异地就医直接结算政策评估研究 ——基于四省调查数据[D]. 尚用馨. 中国社会科学院研究生院, 2020(01)
- [7]高学历流动人口就业状况及影响因素研究[D]. 刘玉涵. 吉林大学, 2020(08)
- [8]我国临海工业用地布局与规划策略研究[D]. 陈飞. 大连理工大学, 2019(08)
- [9]农民工参加城镇职工基本医疗保险的影响因素研究 ——基于CMDS数据的实证分析[D]. 韩冰. 首都经济贸易大学, 2019(07)
- [10]中国社会流动的特殊性：表现、成因及对策研究[D]. 王通. 南开大学, 2019(05)