问：机关事业单位人员借调规定
- 答：机关事业单位人员借调规定：
1、借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；
2、借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请，重新办理借调手续；
3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。
借调人员的日常管理：
1、借调人员在借调期内由借调部门负责管理，参加借调部信知世门的相关活动有特殊规定的除外，享受借调部门工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇；
2、借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变。借调期限在六个月以上的，应及时将党组织关系转到借入单位。原单位应按规定做好借调人员的工资福利、职称晋升等管理工作；
3、借调人员在借调部门工作不足六个月的，在原单位参加年度考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；在借调部门工作超过六个月的，由借调部门进行年度考核并提出评定等次意见，向原单位反馈；
4、借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在编在岗干部同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保猛液证公开、公平对待借调人员；
5、借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门各项规章制度，自觉服从借调部门的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分；
6、借调人员借调期满，因工作需要，符合提拔或调动等相关条件的，按相关规定办理。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分滑肢级分类管理。
问：有关事业单位借调问题
- 答：所谓借调，就是你的工资关系还在下属公司，人到建腔渣漏设梁友局去上班，工资还是有下属公司发，这种情况在行政单位比较普遍，行政单位人员受编制的控制，不能多进人，只好从下面的二级单位借调。我认为你如果确定去下属公司，能够借调到建设局当然是件好伍烂事，如果干的话，就有机会将关系转到建设局，当然这要看你的能力，还有关系。到机关工作一定要处理好与领导的关系。祝你顺利！
- 答：如果没有正式编制，去局里没啥实际意义。就是干活，啥好事也没你事。
- 答：如何让上级部门借调自己？结合肢弯我的四段借调经历胡饥冲为大家提供裤歼参考
