招商优惠政策调研报告

招商优惠政策调研报告

问:招商引资及招商优惠政策有何好的意见及建议招商引
  1. 答:招商引资在新形势、新常态下已经发生了新的变化,如何促进招商引资工作更好开展?谷川联行提出以下几点建议:
    一、制定科学的招商思路
    开展招商引资工作之前,需对本地招商引资情况进行准确分析,切忌眉毛胡子一把抓和盲目跟风,应积极谋划招商引资发展思路,坚持科学的招商引资工作袜磨顷方法,进一步发挥招商引资工作对经济发展的促进作用,促进财政收入游搜提高,扩大社会就业,在招商引资告陆中实现产业层次的提升,做到招商选资。
    二、健全招商引资工作机制
    定期召开招商引资工作例会,交流招商引资情况,协同解决问题,做好招商引资项目的搜集和整理工作。成立招商服务窗口,接待外来投资者想,详细为投资者讲解投资环境,为投资者选址提供专业意见。
    三、加快项目承接载体建设
    招商引资中的项目承接载体主要是工业园区,做好园区规划建设是地区开展招商引资工作的基础,完善园区建设,首先要完善园区发展规划,突出主导产业,设置新兴产业(如新能源、跨境电商、新材料等)园区和服务业产业园区,提高承接各类招商项目的能力。
问:帮忙找论文全文:浅议招商引资中的问题及对策
  1. 答:你好,我拆中型找培配到你说的这篇文旅猜章了,如有需要告诉我你的QQ或者EMAIL,我用QQ传给你,或者发邮件给你吧
问:招商引资优惠政策及奖励办法
  1. 答:县四套班子领导带头明确招商引资责任,完善了县四套班子成员分组联乡镇带部门的招商引资联系制度和县四套班子成员招商引资重点协议项目全程跟踪制度 ,成立了由县委常委牵头,四套班子成员全体参与的7个招商引资工作小组,开展了比学赶超竞赛。责任驱动。县委县***与乡镇、部门签订招商引资责任状,实施招商引资“一票否决制”,对未完成考核目标任务的责任单位,予以“一票否决”,班子成员不能评优,年终目标考核奖金下浮50%。在此基础上,进一步加强督查考核力度,实行一月一汇报,一季一通报,半年一检查,年终一考核。政策推动。制定和完善了一系列招商引资奖励政策,广泛调动全民招商积极性。凡引进工农业生产性项目的,协议利用资金和实际到位资金按100%考核计分外资金按同期外汇牌价折算成人民币200%的比例考核计分。对引进高新技术项目和生产性大项目的按实际到位资金分档次予以加分。同时,严格按引进资金的1%奖励引荐者。
    法律拆歼简依据:
    《拱墅区招商引资考核奖励办法》进一步加大对招商引旅裤资工作的考核力度。开展定向招商,加强了与总部在上海的境外大企业的接触,领域涉及商业、物流、环保、金融等方面,取得了积极的成效。 二是强化企业招商,组织重点骨干企业负责人外出参观学习,通过座谈和取经,使企业家们进一步开阔了视野、解放了思想,激发了企业主动招商的积极性,取得了明改冲显成效。 三是强化园区招商加快园区建设进度大项目引进力度极争取扩大园区。
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