问：调研报告主要分为哪些部分？
- 答：1.标题。必须准确揭示调研报告的主题思想。例如：《关于**市场调研报告》或《**产品滞销的调研报告》；
2.导言。一般说明调研的目的和意义，介绍调研工作的基本情况，包括调研的时间、地点销唯、内容和对象以及采用的调研方式、方法。也有先写调研结论是什么，或直接提出问题等，此方法可增加读者阅读兴趣；
3.主体部分。全面客观的阐述调研获得的材料、数据，用他们来说明有关问题，得出结论。对有些问题、现象要做深入的分析、评论等；
4.结尾。形成调研的基本结论，有的调研报告还会提出对策措施，供有关兆搏决策者参考。
有的调研报告亏猜培还有附录。内容一般是有关调研的统计图表、有关资料的出处、参考文献等。 - 答：一、问题的提出。二、资料整理。三、询问他人。四、结论。五、建议。
- 答：市场调研报告伍判腔是整个市场调研活动的最终体现，也是衡量市场调研活动质量的最直观表现。
了撰写出一份高质量的市场调研报告，根据实际业务活动顺序，可以按准备调研报告、撰写调研报告与提交调研报告三个阶段来进行。腔衫
一般来说，市场调研报告分为综合报告、专题报告、研究性报告、说明性报告等几种不同的类型。
调研工厂（）由清研集团联合清华大学，依托18年专业调研经验共同研发的线上+线下一站式调研服务平台，免费支持网冲明络调查、巡查暗访、样本服务、论文查重、面对面访问、云电话调查、深度访谈、座谈会等功能，同时提供行业定制解决方案。 - 答：四、简答题（参考答案）橘亏顷 1.可行性圆陆研究报告的主要内容有哪些？ 解：一个...系统中主要的组成空耐部分称为子系统，子系统既不是一个对象也不是一个功能，...
- 答：调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地钻研材料。
研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本携如档质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。
扩展资料
必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，最难得的是深入实地获取第一手资料。
这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认辩乱真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。
对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致地辨别真伪的工橡旁作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。
在第一手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。
参考资料来源： - 答：主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地钻研材料。
研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采郑茄则纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。
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必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，最难得的是深入实地获取第一手资料。
这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的喊棚符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。
对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致地辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。
在第一手材料中，筛选出最纳睁典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。
参考资料来源：
问：2020重庆遴选面试和普通公务员面试的题型区别有哪些？
- 答：我们从中央遴选与市直遴选特点入手进行分析，发现中央遴选与市直级遴选的主要有以下几方面的区别：
一、分级分类有所不同
中央遴选实行分级分类考试，设置ABC套试卷，AB类主要为正处级、副处级领导职位设置，侧重于考察案例分析与对策性论文一科，C类主要为主任科员及以下职位设置，侧重于考案例分析一科。市直遴选考试一般一套试卷，重点测查阅读理解能力、综合分析能旁含力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
二、考察重点有所不同
中央遴选只考主观题，考察内容紧紧围绕民生话题和政策性话题，具有更强的政策性，并且会从不同角度来进行考察。市直遴选考试一般会根据省情市情以及省市***一些发展政策、发展框架来展开，侧重于对本省市政策及实际情况的理解。
三、加工难度有所不同
从材料篇幅上来看，中央遴选材料篇运腊笑幅都较长，达5000字左右；市直遴选材料1000--2000字居多，篇幅较短。从材料设置难度上来看，中央遴选要求考生对材料不仅仅是抽取表面的有用信息，还要能够透过材料领悟背后的意图，答出高度和深度；市直遴选更侧重能力倾向测试，通过一些相对基础知识的测查来预测考生是否具备胜任岗位的能力倾向。
四、题型题量有所不同
中央遴选只考主观题，包括案例分析题、公文创作题等，更注重解决实际问题，主要测查政策理论水平、解决实际问题能力与文字表达能力。市直遴选的题量相对较大，一般为4-6道，题型设置上较为灵活多样，会涉及案例分析、公文、文章创作等三大题型。案例分析涉及归纳概括、提出对策、论述分析等题目，公文涉及创作及改错，局段文章创作以话题作文为主，题型多样。 - 答：同样是结构化的基础题型，但是遴选公务员面试在侧重上却有很大的差异。
例如普通公务员面试喜欢的情景模唯芹拍拟题，在遴选中就极少出现，取而代之的是即兴演讲；再比如综合分析题，普通公务员在以往更喜欢考现象题，而遴选公务员面试却更钟指羡情于观点类的题目，对考生的政治素养要求更高首册。与此同时，遴选的考生还需要重点关注自我认知类的题目，这同样是考察的重点，自我认知尤其喜欢和观点类结合起来考。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
问：重庆遴选考试跟公务员考试相比，哪个更难呢？
- 答：可以看看二者的区别，再做判断。
一、定义区分
公务员遴选考试：公务员遴选是上级机关面向下级机关单位中的公务员进行招录的一项考试，公务员转任的一种途径。
公务员考试：是中央机关或者地方机关单面向社会招录符合报考条件的工作人员。
简单的来说，公务员遴选考试是公务员到公务员的转变（身份上没有变化，但是工作地点职位甚至职级会有晌好一定的变化，大多数是升职的变化）；公务员考试是群众到公职人员的转变（身份上产生了质的改变，从人民群众转变为服务人民群众的公职人员）。
二、考试规模区分
公务员考试是每年受全社会关注的大型考试，国考招录人数动辄上万，各省省考招录人数基本都在几千左右，只有个别省份招录人数不足一千；相比较之下，公务员遴选考试的规模就非常小了，2019年中央国家机关公务员遴选，仅公开遴选347人，各省公务员遴选人数基本为几十人。
三、招考对象的区分
公务员考试：公务员考试的招考对象涉及范围非常广泛，包括应届毕业生、社会在职人员、待业人员、退伍军人、留学生等，只要符合公务员宴稿铅考试的招录条件，基本都可以报考。
公务员遴选考试：公务员遴选考试的招考对象是在机关工作的公务员，只有符合招考条件的公务员才能报考。
换句话说，公务员考试是社会性质的考试，是有志青年成为公职人员的一种途径；公务员遴选考试更像是内部考试，是优秀的公职人员晋升的一种途径。
以敬物上就是公务员和公务员遴选之间的区别进行的简单分析，考生只有通过了公务员考试成为了一名公职人员，才有机会参加公务员遴选考试，站上更大的舞台，发挥自己的光和热。
希望我的回答能帮助到你，望采纳。
