问：调查员的培训方式有哪些
- 答：调查员的培训方式有讲解、模拟训练、实际操作训练。
1、讲解，由督导就有关内容见培训内容进行讲解，即采用授课的形式先从认识上加以训练。
2、模拟训练，让调查员进行具体操作，如:调查员访问督导、调查员互相访问，检查他们在模拟作业中存在的问题，并加以指导、纠正。
3、实际操作训练，在实际工作中，既可以让新调查员充当有经验的调查员的助手，也可由督导在旁辅导，目的是使调查员敬弯则从实践中提高技能，掌握技巧。
调查员的责任
1、保密：这是作为一个调查员的职闹历业道德。调查员不得向其他人透露有关访问的任何事宜，包含调查的内容、被访者的情况和调查的结果。
2、访问：调查员必须按照项目的要求去邀请被访者并提问，不得自作主张。
3、记录：调查员一定要清晰、准确、完整的记录被访者的回答。
4、审查：访问结束后，调查员要检查问卷是否准确完成，字迹、答案是否清楚、准确等。
5、发送礼品：调查中，经常要亮棚送给被访者一定的礼品，作为对被访者回答询问的酬谢。调查员不得不发或少发。
问：调查员的培训方式有哪些
- 答：调查员的培训方式有哪些如下：
市场调查员负责市场开拓的调查研究的工作人员。
一、市场调查员主要工作内容如下：
1、根据市场调查计划，提出调查组织方案，上报市场部主管，签批后执行。
2、按调查组织方案实施调查工作，并取得准确的市场信息。
3、整理取得的市场信息，形成市场信息报告书。
4、参加公关部促销活动。
5、对埋基市场信息进行分析，找出潜在客户，进行专项调查，并取得准确的调查结果。
6、将专项调查的结果，整理成潜在客户资料。
7、根据市场信息以及专项调查结果，草拟市场开发方案，提交给市场部主管。
8、熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。
二、市场调查员分类：
1、问卷市场调查员：对符弯橘谨合条件的被访者进行面对面的问卷调查，从而获取数据;
2、暗访市场调查员：对目标企业进行暗地访问，调查其服务能力，敏感数据采集等;
3、深访市场调查员：对目标被访者进行邀约后访谈，这样的访谈一般针对高端群体，访问时间伍档较长;
4、电话市场调查员：根据电话号码对目标被访者进行电话调查，采集数据，电话调查一般比较简短，对被访者要求不高。
问：公司员工培训效果调查问卷
- 答：我觉得上面的回答就不错啊！基本都涵盖了！
楼消配主要觉得不合适，可以在原有基础上改改，从你的培训目的，过程控制，及要达到的埋差预期效果来找问题。拿液指 - 答：百度下吧，有很多这一类型的问卷的
