问：暑期社会实践报告1500字左右
- 答：暑期实践,你在写的时候要与理论结合.在实践中你得到或是懂得了什么,如工作的辛苦,你有什么感悟;人际关系上面你怎样处理;遇到了什么问题,你是怎样解决的这些都可以写啊!也可以写一些在实践当中令你感动的事情,但篇幅不要太长,最后再进行总结
- 答：其实很简单。
今天你做咧没？
明天你做什么？
有什么感想，有什么规划，你就尽情的写上去！
末了写上你对此次实践的总结术语！
问：通信行业工程师每天的主要工作是什么？发展前景如何？
- 答：通信行业的岗位类别非常多，例如华为中兴，从硬件到软件，从前端到后端，都是端到端的设计开发交付，涉及面非常广，基本你在IT业界任何一家公司做的工作，在华为中兴都有类似的岗位，不同的是开发流程和文化氛围。备考可以微信搜：通信工程师备考助手
通信行业不像互联网业，泡沫较少，但发展有起伏，职业发展前景，国内企业要好于外企，因为核心技术研发都在国内，只要个人有能力，机遇比外企多，适合长远发展，裁员风险非常小。 - 答：搞网络规划优化方面的 对一个地区的覆盖进行规划或者优化 通过改变基站的数据、天线的俯仰角（宏站）和基站的定位以及数量等等 来达到对目标覆盖区域的覆盖 保证通话质量容量等（RNC应该也属于网优的 但是通常来说 普通的RNC是不会做这个的 更多的是监控 或者拿着一个成熟的方案直接实施的那种 这个是现场和工作室都要呆的） 不同的公司 待遇倒是肯定有差别的 大点的公司 像华为 中兴 诺西 西门子等 他们的待遇要好点（华为招聘的时候需要有三年的工作经验 中兴好像是两年 其他的我不知道），我有个朋友在长春的摩托罗拉工程学院学了半年，刚好赶上华为的项目缺人，他就进去了，头一个月就八千多
问：通讯员主要是什么工作
- 答：记者一般都是专职或特约的。
而通讯员也可以特约，但一般都是兼职的、业余的。
通讯员要定期学习、开会，让通讯员了解近期报纸的状况，急需什么稿件等。
记者的工资挺高的，低的就2000 高的10000左右。 通讯员有工资，但和记者比还是差别很大，就是500-1000元吧，各地不等 - 答：根据现行内务条例第五十六条，部队对通信员职责的规定为：
一、准确、迅速地传送命令、指示和报告，按时传递文件。
二、熟记有关单位的番号、代号，熟记口令、路标、信号和敌我识别标记。
三、熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况。
四、及时取送、分发报刊和邮寄品。
扩展资料
西藏军区某坦克营教导员齐乾龙：通信员是连队的重要一兵，岗位关乎打赢。通信员在干好本职的同时，还应站在抓建制胜的高度思考问题。
西藏军区某步兵连连长熊金贵：通信员为何费力不讨好？主要原因是工作无创新、忙不到点子上。只有厘清思路，多点建树，才能走出忙忙碌碌却平平庸庸的怪圈。
西藏军区某修理连指导员刘栗桐：通信员应当撕掉“连队干部身边人”的标签，放低“身段”，多跑班排。悬在空中容易飘飘然，融入兵堆才有归属感。
参考资料来源： - 答：通讯社、报社、电台、电视台、网络媒体等新闻出版单位聘请的非专职新闻工作人员。任务是经常为其反映情况、提供线索、撰写通讯报道等。
在报纸、电台、电视等新闻媒体中，通讯员队伍最为庞大的是报纸。我国报纸最早的通讯员系统是由上海的《申报》建立的，此报于1872年创立后不久，在杭州设立了第一个外埠通讯员联系站，1875年已扩展到北京、南京、杭州、苏州、宁波等26处。 - 答：传递信息，做好服务。
问：请问中国移动的通信技术岗主要是做什么工作的，需要详细的说明，并且刚进入移动的应届生是如何分配岗位的？
- 答：做技术管理工作，中国移动没有什么研发的啦。正式工很稳定性，不会被开除的。工资不多，奖金丰厚。
- 答：做什么还要看你的文凭和能力，例如：做网络优化经常出差，不过能进研发不错月薪好几万呢
- 答：主要学会传输，光通信，电源灯都可以
问：通信工程师每天的主要工作是什么？就业前景如何？
- 答：通信行业的岗位类别非常多，从硬件到软件，从前端到后端，都是端到端的设计开发交付，涉及面非常广，基本你在IT业界任何一家公司做的工作，在华为中兴都有类似的岗位，不同的是开发流程和文化氛围。
通信行业不像互联网业，泡沫较少，但发展有起伏，职业发展前景，国内企业要好于外企，因为核心技术研发都在国内，只要个人有能力，机遇比外企多，适合长远发展，裁员风险非常小.
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